แรงงานต่างด้าวโผล่ไซต์ก่อสร้างระยอง จนท.บุกตรวจพบจีนไร้ใบอนุญาต เร่งขยายผล
กระทรวงแรงงานผนึก DSI ตรวจไซต์ก่อสร้างโรงงานทุนต่างชาติในระยอง พบแรงงานส่วนใหญ่เป็นต่างด้าว ขณะที่เจ้าหน้าที่ตรวจพบจีน 6 รายและเมียนมา 8 รายไม่มีเอกสารทำงานถูกต้อง
เมื่อวันที่ 18 ก.ย. 2569 กระทรวงแรงงาน โดยกรมการจัดหางาน สนธิกำลังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ลงพื้นที่ตรวจสอบการจ้างแรงงานต่างด้าวภายในโครงการก่อสร้างโรงงานแห่งหนึ่งใน จ.ระยอง หลังพบการใช้แรงงานต่างด้าวจำนวนมาก โดยมีนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รมว.แรงงาน มอบหมายให้นายสุรชาติ เทียนทอง เลขานุการ รมว.แรงงาน นายพิพัฒน์ชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน (ฝ่ายการเมือง) และนายภูมิพัฒน์ โหสกุล คณะทำงาน รมว.แรงงาน ลงพื้นที่ติดตามตรวจสอบ
ภารกิจดังกล่าวมีนายสมาสภ์ ปัทมะสุคนธ์ อธิบดีกรมการจัดหางาน มอบหมายให้นายเสกสิทธิ์ สวรรยาธิปัติ รองอธิบดีกรมการจัดหางาน ในฐานะหัวหน้าศูนย์ปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการใช้แรงงานผิดกฎหมาย นำเจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง ร่วมกับกรมสอบสวนคดีพิเศษ (DSI) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เข้าตรวจสอบเอกสารและใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าว
จากการตรวจสอบพบว่า พื้นที่โครงการแบ่งการทำงานเป็น 2 ส่วน ได้แก่ ส่วนสำนักงาน มีพนักงานกว่า 60 คน เป็นชาวจีนกว่า 50 คน และคนไทย 8 คน ส่วนพื้นที่ก่อสร้างดำเนินการโดยบริษัทผู้รับเหมาก่อสร้างซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนกับต่างชาติ มีแรงงานประมาณ 200-300 คน ส่วนใหญ่เป็นชาวจีน มีแรงงานเมียนมาบางส่วน และแรงงานไทยเพียง 6 คน
ระหว่างเจ้าหน้าที่ตรวจสอบเอกสาร พบแรงงานต่างด้าวกว่า 100 คนหลบออกจากพื้นที่และหลีกเลี่ยงการตรวจสอบ เจ้าหน้าที่จึงติดตามตรวจสอบผู้ที่สามารถควบคุมตัวได้ ก่อนพบแรงงานสัญชาติจีน 6 ราย ไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานอย่างถูกต้อง จึงดำเนินการตามกฎหมาย พร้อมขยายผลตรวจสอบการจ้างงานและข้อเท็จจริงในส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป
เบื้องต้นยังพบว่า สัดส่วนแรงงานไทยภายในโครงการอยู่ในระดับต่ำ โดยมีไม่ถึงร้อยละ 5 ของแรงงานทั้งหมด ขณะที่โครงการก่อสร้างมีมูลค่าประมาณ 1,000 ล้านบาท และมีกำหนดก่อสร้างแล้วเสร็จในเดือน ก.พ. 2570
กระทรวงแรงงานย้ำว่า การจ้างแรงงานต่างด้าวต้องดำเนินการให้ถูกต้องตามกฎหมาย ทั้งด้านสถานะการเข้าเมืองและการได้รับอนุญาตทำงาน พร้อมบูรณาการร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจสอบสถานประกอบการและพื้นที่ที่มีการใช้แรงงานต่างด้าวอย่างต่อเนื่อง เพื่อป้องกันการลักลอบทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต และให้การจ้างงานเป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นธรรม