'บิ๊กอู๋' แนะนายจ้างนำเข้าแรงงานแบบเอ็มโอยู กรมจัดหางานเผย7เดือนกว่า1.6แสนคน

เมื่อวันที่ 27 สิงหาคม พล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวถึงการจ้างงานแรงงานต่างด้าวในปัจจุบัน ว่า กระทรวงแรงงานมีมาตรการชัดเจนในการไม่เปิดจดทะเบียนแรงงานต่างด้าวที่เข้าเมืองผิดกฎหมายอย่างเด็ดขาด ดังนั้น หากนายจ้าง/สถานประกอบการที่ประสงค์จะจ้างแรงงานต่างด้าว 4 สัญชาติ ได้แก่ กัมพูชา ลาว พม่า และเวียดนาม จะต้องดำเนินการนำเข้าแรงงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ด้วยระบบบันทึกข้อตกลงความเข้าใจ (เอ็มโอยู) เท่านั้น ซึ่งดำเนินการได้ 2 กรณี คือ 1.นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการเอง หรือ 2.นายจ้างมอบอำนาจให้ผู้รับอนุญาตดำเนินการ โดยนายจ้างสามารถยื่นคำร้องขอนำเข้าแรงงาน หรือติดต่อหรือสอบถามได้ที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัดและสำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 ในเขตพื้นที่ที่สถานประกอบการตั้งอยู่

ด้านนายอนุรักษ์ ทศรัตน์ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) เปิดเผยว่า ในปี 2561 มีนายจ้างนำคนต่างด้าวมาทำงานตามเอ็มโอยู จำนวน 279,731 คน (ข้อมูล ณ เดือนกรกฎาคม 2561) เพิ่มขึ้นจากปี 2560 ในช่วงเวลาเดียวกันคือ มกราคม-กรกฎาคม จำนวน 161,265 คน คิดเป็นร้อยละ 73.46 เฉพาะในเดือนกรกฎาคม มีนายจ้างนำคนต่างด้าวมาทำงานตามเอ็มโอยู จำนวน 58,972 คน โดยประเภทกิจการที่นำเข้าคนต่างด้าวมากที่สุด 3 อันดับแรก คือ 1.รับเหมาก่อสร้าง 2.การให้บริการต่างๆ และ 3.ผลิตหรือจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม