7 ความจริงโคตรเจ็บปวดในโลกของการทำงาน ที่คนทำงานต้องเข้าใจ

การมีงานทำ มีอาชีพเป็นความภาคภูมิใจอย่างหนึ่งของมนุษย์เงินเดือน แต่ความภูมิใจนี้ บางครั้งมันก็ช่างโหดร้ายจนรับไม่ไหว ทำให้บางคนต้องหนีไป ลาออกไป หรือบางคนก็สูญเสียความเป็นตัวตน ทำงานไปงั้น ๆ แบบเบื่อ ๆ ซังกะตาย แต่ก็ต้องทำ

นั่นก็เพราะคนเหล่านี้ไม่เข้าใจวิถีในโลกของการทำงานว่ามีความจริงที่แสนเจ็บปวดบางอย่างซ่อนอยู่ เป็นความจริงที่ต้องมาสัมผัสด้วยตัวเองเท่านั้นถึงจะเข้าใจ เป็นความจริงที่เราต้องยอมรับ เพราะบางครั้งมันก็ยากจะเปลี่ยนแปลง ซึ่งถ้าเรายอมรับได้ เราจะทำงานง่ายขึ้น โดยเฉพาะ 7 ความจริงต่อไปนี้ที่ต้องทั้งยอมรับและเข้าใจ เราถึงจะผ่านมันไปได้…

1. อย่าคาดหวังความยุติธรรม

จงนึกไว้เสมอว่าโลกของการทำงานไม่มีคำว่ายุติธรรม เพราะนี่คือโลกแห่งการแข่งขัน คนที่ทุ่มเท ตั้งใจให้กับงานเท่านั้นถึงจะประสบความสำเร็จ

ในโลกของการทำงาน ทุกอย่างมันอยู่ที่ผลงาน แต่ไม่ได้หมายความว่าคนที่มีผลงานทุกคนจะประสบความสำเร็จ อย่าลืมว่านี่คือโลกของการแข่งขันที่ไม่มีคำว่ายุติธรรม บางคนขยันแทบตาย แต่ไม่มีใครมองเห็น สุดท้ายโบนัสสิ้นปีก็รับแค่หยิบมือ ขณะที่บางคนอยู่เป็น ทำงานจริง มีผลงานจริง แล้วก็รู้จักโปรโมตตัวเองด้วย ก็ไม่แปลกที่จะก้าวหน้าเร็ว เพราะฉะนั้นอย่าถามหาความยุติธรรมในโลกของการทำงานอย่างเด็ดขาด เพราะคุณจะไม่มีเจอ !

2. ทุกที่มีพรรคพวก

โดยเฉพาะในโลกของการทำงาน ทุกองค์กรไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ มีพรรค มีพวก มีการเมืองในองค์กรด้วยกันทั้งนั้น อยู่ที่ว่าเรารู้และได้สัมผัสด้วยตัวเองหรือไม่เท่านั้นเอง บางทีเราอาจไม่สนใจจนคิดว่าไม่มี หรือบางทีเราอาจอยู่ในพรรคที่คนหมู่มากอยู่กัน ก็เลยไม่ได้รับผลกระทบใด ๆ แต่เรื่องพรรคพวกกับการทำงานในสังคมไทยมีอยู่จริงและเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้มานานแล้ว

3. ค่าของคน อยู่ที่คนของใคร

เนื่องมาจากทุกที่มีพรรคพวก เพราะฉะนั้นใคร ๆ ก็อยากดันพวกตัวเองเข้ามาทำงาน เข้ามานั่งในตำแหน่งสูง ๆ ทั้งนั้น คนพูดภาษาเดียวกัน คิดเหมือนกัน ทำงานเข้าขากันง่ายกว่า แต่ถ้าอยู่คนละพรรค คนละพวก การจะทำงานด้วยกันก็อาจจะยากหน่อยหรือเข้าขากันไม่ได้เลย ดังนั้นจึงไม่แปลกที่บางครั้งการทำดี มีผลงาน กลับไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง กลายเป็นว่าพรรคพวกกันนี่แหละที่ได้รับการโปรโมตข้ามหัวขึ้นไป

ของแบบนี้เกิดขึ้นในทุกองค์กร และเป็นอีกเรื่องที่บางทีเราก็หลีกเลี่ยงไม่ได้ ถ้าเราไม่ใช่คนของเค้า สิ่งที่ทำได้ก็คือต้องยอมรับ และทำหน้าที่ของตัวเองต่อไป

4. ‘งาน’ แก้ง่ายกว่า ‘คน’

ร้อยทั้งร้อยของปัญหาในที่ทำงานมาจาก ‘คน’ งานหนักเรายังทนได้ แต่ปัญหาเรื่องคนมักเป็นสิ่งที่ทนไม่ได้ ทั้งเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างานล้วนเป็นปัจจัยที่ทำให้เกิดปัญหาได้ทั้งนั้น เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นในทุกองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ เรื่องคนยังเป็นปัญหาคลาสสิกที่แก้ไม่ตกและไม่มีวิธีแก้อยู่เสมอ

ทางที่ดีอย่าไปสนใจเรื่องคนให้มาก คนที่ทำงานก็คือคนที่ทำงาน ถ้าไปสนใจหรือใส่ใจมากนัก มีแต่จะทำให้ปวดหัวหนักขึ้น สู้เอาตัวเองออกมาจากปัญหาน่าจะเป็นทางออกที่ดีกว่า

5. ต้องทำ..ทั้ง ๆ ที่ไม่ได้อยากทำ

สิ่งที่คนทำงานต้องเจอและหลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ การทำงานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งบางทีก็เป็นเรื่องที่ผ่านมติที่ประชุมมาแล้ว ทั้ง ๆ ที่เราก็ไม่ได้ถูกใจกับมตินั้น แต่ก็ต้องทำ หรือบางทีก็ไม่ใช่สิ่งที่อยากทำแต่ก็ต้องทำ แม้จะไม่ถึงขั้นฝืนใจแต่ก็ไม่ได้ถูกใจเราสักเท่าไหร่

โลกของการทำงานเป็นโลกที่ไม่ควรใช้บรรทัดฐานของเรามาตัดสินใจได้ เพราะบางทีเรื่องที่ถูกใจเรา ก็ไม่ได้ถูกใจคนอื่น ในทางกลับกันคนอื่นก็ไม่ได้ถูกใจเหมือนเรา เพราะฉะนั้นสถานการณ์แบบนี้เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แค่ต้องยอมรับและทำใจกับมันก็เท่านั้นเอง

6. อย่าสำคัญตัวเองผิดไป

รู้หรือไม่..เราก็แค่ฟันเฟืองตัวหนึ่งในที่ทำงานเท่านั้น ไม่มีเราสักคน ใช่ว่างานจะไม่เดิน ทุกอย่างในองค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้โดยไม่มีเรา เพราะฉะนั้นการทุ่มเททำงานไม่ใช่เรื่องผิด แต่อย่าลืมว่างานคือส่วนหนึ่ง ไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต ทุ่มเทได้ ตั้งใจได้ แต่ต้องไม่ใช่ทั้งหมด อย่าสำคัญตัวผิดไปเด็ดขาด

7. วิธีอัปเงินเดือนที่ดีที่สุด คือ ไปเริ่มงานที่ใหม่

ความเจ็บปวดนี้ต้องสำรวจตัวเองให้ดีด้วยว่าเราทำดี ทุ่มเทให้กับงานแล้วจริง ๆ ใช่ไหม เรื่องแปลกในโลกของการทำงานก็คือ มักจะมีคนคิดว่าตัวเองทำงานหนักกว่าคนอื่นเสมอ แต่เอาเข้าจริงกลับไม่ได้เป็นอย่างนั้น เพราะคนอื่นก็ทุ่มเทและตั้งใจ เผลอ ๆ จะมากกว่าเสียด้วยซ้ำ

กรณีที่เราตั้งใจทำงาน ทุ่มเทมาตลอด แต่ดันเจอเรื่องจริงที่โคตรเจ็บปวดของคนทำงานอย่างการเงินเดือนขึ้นเท่าหยิบมือ ต่อรองไปก็ไม่เป็นผล จนจำเป็นต้องโบกมือบ๊ายบายไปเริ่มงานที่ใหม่ที่ได้เงินมากกว่า ก็ไม่ต้องเจ็บช้ำน้ำใจไป เพราะบริษัทไหนก็เป็นแบบนี้ทั้งนั้น ไม่ต้องคิดอะไรมากถ้าบริษัทจะไม่เห็นคุณค่าของเรา อย่าลืมว่าเราก็มีดี และมีคุณค่าในตัวเอง

ความจริงเหล่านี้เป็นเรื่องที่เราต้องทำความเข้าใจ แม้จะไม่ใช่สัจธรรม แต่มันก็เกิดขึ้นจริงในโลกของการทำงาน ซึ่งถ้าเข้าใจก็จะนำไปสู่การยอมรับ และเมื่อยอมรับแล้ว เราจะทำงานง่ายขึ้น ราบรื่นขึ้น แถมยังเข้าใจโลกมากขึ้นด้วย