มีผลแล้ว! ม.33 รับสูงสุด 9,000 ต่อเดือน เปิดวิธีรับเงินว่างงาน

อัปเดต ว่างงานประกันสังคม ล่าสุดราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศกฎกระทรวงฉบับใหม่ ปรับเพิ่มอัตราเงินทดแทนกรณีว่างงานจากเดิม 50% เป็น 60% ของค่าจ้างรายวัน โดยรับเงินสูงสุดไม่เกิน 9,000 บาทต่อเดือน เป็นระยะเวลา 180 วัน หรือ 6 เดือน เริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป ช่วยบรรเทาภาระช่วงว่างงานให้ครอบคลุมมากยิ่งขึ้น

ว่างงานประกันสังคม 2568 ใน 6 เดือน ผู้ประกันตน ประกันสังคม จะได้รับเงินว่างงานประกันสังคม ทดแทนการขาดรายได้สูงสุด 54,000 บาท จากเดิม 45,000 บาท โดยมีผลบังคับใช้ 28 มิ.ย. 68 เพื่อให้ผู้ประกันตนที่ว่างงานจากการถูกเลิกจ้างได้รับประโยชน์ทดแทนเพียงพอต่อการดำรงชีวิตจากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน

ใครมีสิทธิ์รับเงินว่างงานประกันสังคม

ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่

ถูกเลิกจ้าง หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง

มี ระยะเวลาการว่างงานไม่น้อยกว่า 8 วัน

จ่ายเงินสมทบมาแล้ว อย่างน้อย 6 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อนวันว่างงาน

ขึ้นทะเบียนเป็นผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://unemploy.doe.go.th

รายงานตัวผ่านระบบดังกล่าว ไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง

ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม ได้เงินเท่าไร?

วิธีขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน

เข้าเว็บไซต์: https://unemploy.doe.go.th

กด “ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงาน”

กรอกข้อมูลส่วนตัว + ประวัติการทำงาน

แนบเอกสารสำคัญ เช่น หนังสือรับรองการออกจากงาน (ถ้ามี)

รายงานตัว อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง

ล่าสุด เว็บไซต์ ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ กฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2568

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 7 วรรคหนึ่ง และมาตรา 79 แห่งพระราชบัญญัติ ประกันสังคม พ.ศ. 2533 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ 1 กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ 2 ให้ยกเลิกความใน (1) ของข้อ 1 แห่งกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน พ.ศ. 2547 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน

(1) ร้อยละหกสิบของค่าจ้างรายวันสำหรับการว่างงานเพราะเหตุถูกเลิกจ้าง โดยให้ได้รับครั้งละไม่เกินหนึ่งร้อยแปดสิบวัน'

ให้ไว้ ณ วันที่ 19 มิถุนายน พ.ศ. 2568

สำหรับเหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ โดยที่เป็นการสมควรเพิ่มอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเพราะเหตุถูกเลิกจ้าง เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานในอัตราที่สูงขึ้น อันเป็นการบรรเทาภาระของผู้ประกันตนและเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและสภาพการณ์ทางสังคมในปัจจุบัน จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้