บริษัทจีนเจอดราม่า! ปมลงโทษพนักงานส่องกระจก-แอบกินขนมระหว่างงาน
บริษัทจีนถูกวิจารณ์หนัก! หลังออกกฎเหล็ก 'ลงโทษ' พนักงานที่ส่องกระจก-กินขนมระหว่างการทำงาน หากไม่ปฏิบัติตาม อาจโดนหักเงินเดือนหรือถึงขั้นถูกไล่ออก
18 มิ.ย. 2568 รายงานจากสื่อต่างประเทศระบุว่า ผู้บริหารระดับสูงของบริษัทชื่อดังในจีนเจอดราม่า! หลังออกกฎระเบียบในที่ทำงานสุดแปลก รวมถึงการปรับเงินพนักงานที่ “ส่องกระจก” หรือ “กินของว่าง” ระหว่างเวลางาน
โดยผู้บริหารรายนี้ ซึ่งทราบเพียงนามสกุลว่า “หลิว” ทำงานอยู่ในแผนกอีคอมเมิร์ซของบริษัท “Man Wah Holdings Ltd” ที่มีชื่อเสียงด้านการผลิตโซฟา, ที่นอน, และเฟอร์นิเจอร์ที่ทำจากไม้
มีการเปิดเผยว่า ผู้บริหารรายนี้ได้ทำการประกาศแจ้งทางพนักงานเมื่อเดือนที่ผ่านมา โดยมีเนื้อหาข้อกำหนดบังคับใหม่ที่เข้มงวดเป็นอย่างมาก อาทิ“ห้ามกินขนมในที่ทำงาน, บังคับให้ทำงานล่วงเวลา, และต้องตอกบัตรเข้า-ออกงานวันละ 6 ครั้ง”
ภาพประกอบ
ตามรายงานของสื่อในประเทศจีนระบุว่า “พนักงานที่ไม่ปฏิบัติตามกฎเหล่านี้ ถูกขู่ว่าให้ยื่นใบลาออกในทันที”
ในแชทกลุ่มของพนักงานที่มีการแคปหน้าจอ-แชร์ภาพออกมา นายหลิวกล่าวว่า “ช่วงนี้เป็นฤดูกาลโปรโมตที่สำคัญของบริษัท แต่บางคนกลับไม่อยู่ที่โต๊ะทำงาน บ้างก็อยู่ในห้องน้ำ บ้างก็เอาแต่มองกระจก หรือแม้แต่หาเหตุผลแปลก ๆ มาอ้างอยู่เสมอ”
เขายังได้เตือนว่าหากจับได้ว่ามีใครเล่นเกมในเวลางาน จะถูกไล่ออกทันที ส่วนพนักงานที่ แอบกินขนม จะถูกปรับเงินดังนี้:
ผู้จัดการ: 2,000 หยวน (ประมาณ 9,000บาท)
หัวหน้างาน: 1,000 หยวน (ประมาณ 4,500 บาท)
ผู้ช่วยผู้จัดการ: 500 หยวน (ประมาณ 2,200 บาท)
นอกจากนี้ ผู้บริหารรายนี้ยังเสริมว่า “พนักงานที่ออกจากโต๊ะทำงานโดยไม่มีเหตุผลเกิน 3 ครั้ง จะถูกหักเงินเดือนทันที 2,000 หยวน (ประมาณ 9,000บาท)”
ภาพประกอบ
เมื่อเรื่องราวเริ่มเป็นกระแสในโลกออนไลน์ ทางตัวแทนของบริษัท “Man Wah Holdings” ก็ได้มีการออกมาชี้แจงว่า“ขณะนี้บริษัทกำลังตรวจสอบข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น”
สำหรับบริษัท “Man Wah Holdings Ltd” ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 1992 (พ.ศ. 2535) มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่มณฑลกวางตุ้ง ทางตอนใต้ของประเทศจีน และมีพนักงานกว่า 27,000 คน
ด้านทนายความจีนเหยา คุน (Yao Kun) จากสำนักงานกฎหมาย“Kangda Law Firm” ชี้ “ปรับเงินพนักงานเพราะเข้าห้องน้ำหรือส่องกระจก เป็นมาตรการที่รุนแรงเกินความจำเป็น และอาจผิดกฎหมาย”
จากเหตุการณ์ดังกล่าว กระแสโซเชียลในประเทศจีนยังคงวิพากษ์วิจารณ์เหตุการณ์นี้อย่างต่อเนื่อง และยังคงเป็นที่จับตาว่าบริษัทเหล่านี้ “จะทบทวนแนวทางการบริหารจัดการบุคลากรอย่างไร?” ท่ามกลางยุคที่ความสมดุลระหว่างประสิทธิภาพกับความเป็นอยู่ของพนักงานกลายเป็นประเด็นที่ทั่วโลกให้ความสำคัญ
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : บริษัทจีนเจอดราม่า! ปมลงโทษพนักงานส่องกระจก-แอบกินขนมระหว่างงาน
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th