จีนตั้งเป้าเพิ่ม ‘การจ้างงานในเขตเมือง’ ครั้งใหญ่ในช่วง 5 ปี

× กรุณาติดต่อทีมงานเพื่อดาวน์โหลดคลิป

ปักกิ่ง, 9 ก.ค. (ซินหัว) — วันพฤหัสบดี (9 ก.ค.) กระทรวงทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมของจีนได้เผยแพร่แผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และประกันสังคมสำหรับแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ระยะ 5 ปี ฉบับที่ 15 (2026-2030) ซึ่งระบุว่าจีนตั้งเป้าหมายสร้างตำแหน่งงานจำนวนมากในเขตเมือง และรักษาอัตราการว่างงานในเขตเมืองกลุ่มสำรวจให้อยู่ภายในร้อยละ 5.5 ตลอดช่วง 5 ปีข้างหน้า

นอกจากนั้นจีนตั้งเป้าหมายเฉพาะด้านการจ้างงานใหม่ (reemployment) ซึ่งครอบคลุมการช่วยเหลือแรงงานในเขตเมืองที่ว่างงาน 25 ล้านคนมีงานใหม่ทำ และการจัดสรรความช่วยเหลือด้านการจ้างงานแก่ผู้ประสบความยากลำบากในการหางาน 6.5 ล้านคน

สำหรับประกันสังคม จีนตั้งเป้าหมายรักษาอัตราความคุ้มครองของประกันชราภาพขั้นพื้นฐานให้สูงกว่าร้อยละ 95 พร้อมเพิ่มจำนวนผู้อยู่ภายใต้ความคุ้มครองของประกันการว่างงานและประกันการบาดเจ็บจากการทำงาน ซึ่งรวมถึงการคุ้มครองการบาดเจ็บจากการประกอบอาชีพ ให้สูงแตะ 255 ล้านคน และ 345 ล้านคนตามลำดับ และขนาดของกองทุนเงินบำนาญหรือกองทุนเงินบำนาญตามอาชีพจะสูงเกิน 9 ล้านล้านหยวน (ราว 44.21 ล้านล้านบาท)

สำหรับการฝึกอบรมวิชาชีพ จีนสนับสนุนการจัดสรรโอกาสฝึกอบรมวิชาชีพที่ได้รับเงินอุดหนุนมากกว่า 50 ล้านครั้ง ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมแรงงานต่างถิ่นในชนบท 17.5 ล้านครั้ง

เป้าหมายสำคัญอื่นๆ ได้แก่ การออกใบรับรองวิชาชีพให้ประชาชน 14 ล้านคน การสรรหาผู้ช่วยวิจัยหลังปริญญาเอก 35,000 คนต่อปีอย่างต่อเนื่อง และการลงทะเบียนประชากรร้อยละ 90 ในระบบบัตรประกันสังคมอิเล็กทรอนิกส์ก่อนสิ้นสุดระยะเวลา 5 ปี

นอกจากนั้นจีนจะส่งเสริมการจ้างงานที่มีคุณภาพสูงและเต็มรูปแบบ ปรับปรุงระบบจ่ายเงินเดือนและค่าตอบแทน ส่งเสริมความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน และยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพของการบริการสาธารณะอย่างครอบคลุมรอบด้าน