วิกฤตเศรษฐกิจกระทบแรงงาน เลิกจ้าง เดือนละ 40,000 คน พนักงานประจำเสี่ยงที่สุด

สถานการณ์แรงงานไทย นายจะเด็จ เชาวน์วิไล ที่ปรึกษามูลนิธิหญิงชายก้าวไกล เปิดเผยถึงสถานการณ์แรงงานไทยในขณะนี้ ไม่ได้มีเพียงปัญหาค่าจ้างขั้นต่ำไม่ปรับเพิ่ม แต่กำลังเผชิญวิกฤตการถูกเลิกจ้างที่มากขึ้นเพื่อลดต้นทุนของบริษัท โดยข้อมูลจากสำรวจจากหลายหน่วยงาน ทั้งศูนย์วิจัยกสิกรไทย ปี 2569 และการจ่ายเงินชดเชยของประกันสังคม พบว่า แรงงานไทยถูกเลิกจ้างประมาณเดือนละ 40,000 คน และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นจากวิกฤติเศรษฐกิจ

ขณะที่แรงงานย่านรังสิต จ.ปทุมธานี สะท้อนถึงปัญหาค่าจ้างขั้นต่ำที่ไม่ปรับขึ้นและไม่เท่ากัน โดยกล่าวว่า ปัจจุบันตนเองได้รับค่าจ้างขั้นต่ำ 372 บาท ขณะที่บริษัทที่อยู่ในพื้นที่ใกล้เคียง แต่อยู่ในเขต กทม. ค่าจ้างไปถึง 400 บาทแล้ว จึงอยากให้รัฐบาลทบทวนการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำที่เท่ากันทั่วประเทศ และขอให้เหมาะสมกับค่าครองชีพปัจจุบัน

นายสุทัศน์ เอี่ยมแสง ประธานสหพันธ์แรงงานอุตสาหกรรมสิ่งทอ เปิดเผยว่า ปัญหาเศรษฐกิจทำให้นายจ้างมองแรงงานเป็นต้นทุนสูงเพราะสวัสดิการ จึงเลือกเลิกจ้างพนักงานประจำ และหันไปใช้ผู้รับเหมาช่วง (Subcontract) หรือ แรงงานข้ามชาติทดแทน เพื่อหลีกเลี่ยงการจ่ายสวัสดิการสูง จึงเรียกร้องให้รัฐบาลควบคุมให้มีการจ้างงานในระบบที่มีสวัสดิการที่เป็นธรรม

นอกจากแรงงานในระบบที่เผชิญปัญหาถูกเลิกจ้าง แรงงานนอกระบบอย่างไรเดอร์ ก็กำลังเผชิญปัญหาค่าแรงที่ลดลงด้วย โดยเฉพาะค่ารอบจากช่วงแรกที่ได้ 60-80 บาท ปัจจุบันลดลงเหลือที่ประมาณกว่า 20 บาทเท่านั้น ส่งผลให้ต้องทำงานเพิ่มรอบมากขึ้นและต้องเผชิญกับวิกฤตอากาศร้อนและฝุ่น PM 2.5

จึงเรียกร้องไปถึงรัฐบาลขอให้ช่วยเจรจาค่ารอบกับบริษัทแพลตฟอร์มให้ไม่ต่ำกว่า 40 บาทต่อรอบ และให้แรงงานไรเดอร์ได้รับการคุ้มครองจากกฎหมายแรงงาน รวมถึงมีนโยบายใหม่ที่รองรับการทำงานท่ามกลางอากาศร้อนและฝุ่น pm2.5

#แรงงานไทย