โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

สาวสมัครงานแบบ WFH แต่มีกฎเข้ม ต้องเปิดกล้อง-เช็กจอทุก 10 นาที

Khaosod

อัพเดต 2 วันที่แล้ว • เผยแพร่ 2 วันที่แล้ว

ทำงานหรือถูกจับตา? สาวสัมภาษณ์งาน บริษัทบอก Work From Home แต่มีข้อแม้ เปิดกล้องตลอด-เช็กภาพหน้าจอทุก 10 นาที

"กูร์ลีน" หญิงสาวชาวอินเดีย กลายเป็นที่พูดถึงบนโลกออนไลน์ หลังออกมาแชร์ประสบการณ์สัมภาษณ์งานที่ตอนแรกดูเหมือนจะเป็นไปได้ด้วยดี แต่สุดท้ายเธอกลับตัดสินใจไม่รับตำแหน่งงานดังกล่าว เพราะไม่เห็นด้วยกับวิธีติดตามการทำงานของบริษัท

เธอเล่าว่า ตำแหน่งงานดังกล่าวสามารถ Work From Home ได้ ช่วงแรกของการสัมภาษณ์เป็นไปอย่างราบรื่น จนกระทั่งบริษัทอธิบายระบบตรวจสอบพนักงานระหว่างทำงานจากที่บ้าน ซึ่งทำให้เธอรู้สึกอึดอัดและไม่สบายใจอย่างมาก

โดยบริษัทกำหนดให้พนักงานต้องเปิดกล้องเว็บแคมตลอดเวลาระหว่างทำงาน นอกจากนี้ ยังมีการจับภาพหน้าจอคอมพิวเตอร์ทุก ๆ 10 นาที เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพในการทำงาน ซึ่งกลายเป็นจุดที่ทำให้เธอตัดสินใจทันทีว่า งานนี้ไม่เหมาะกับตัวเอง

“ฉันเข้าใจนะว่าการเช็กประสิทธิภาพการทำงานเป็นเรื่องสำคัญ แต่ถ้าต้องทำแบบนี้ มันเหมือนการทรมานมากกว่า ทุก 10 นาทีเลยนะ ฉันยังนั่งนิ่งไม่ถึง 10 นาทีด้วยซ้ำ”

หลังคลิปถูกเผยแพร่ออกไป ก็กลายเป็นประเด็นถกเถียงบนโลกโซเชียลไม่น้อย หลายคนตั้งคำถามว่า ล้ำเส้นความเป็นส่วนตัวของพนักงานมากเกินไปหรือไม่ หากบริษัทต้องการติดตามการทำงานจริง ๆ ก็ควรส่งโน้ตบุ๊กของบริษัทให้พนักงานใช้ เพราะยังสามารถตรวจสอบชั่วโมงการทำงานได้ โดยไม่จำเป็นต้องเปิดกล้องตลอดเวลา

นอกจากนี้ หลายคนยังมองว่า การถูกเปิดกล้องและตรวจสอบอยู่ตลอดเวลา อาจทำให้พนักงานรู้สึกกดดันและวิตกกังวล มากกว่าจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานอีกด้วย

ขอบคุณที่มา hindustantimes

เรียบเรียงโดยทีมงานข่าวสดออนไลน์

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : สาวสมัครงานแบบ WFH แต่มีกฎเข้ม ต้องเปิดกล้อง-เช็กจอทุก 10 นาที

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...