โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

มุมมองอัน "ชัดเจน” และ “ความกล้า” จาก 6 นักธุรกิจสาวจาก International Women’s Day 2025

Mirror Thailand

อัพเดต 12 มี.ค. 2568 เวลา 04.40 น. • เผยแพร่ 11 มี.ค. 2568 เวลา 07.55 น.
ภาพไฮไลต์

Mirror เฉลิมฉลองวันสตรีสากลด้วยงาน International Women’s Day 2025 ในธีม For ALL WOMEN and GIRLS เมื่อวันที่ 7 มีนาคม 2568 โดยเชิญผู้หญิงผู้เชี่ยวชาญจากหลากหลายอุตสาหกรรมไม่ว่าจะเป็นด้านการแพทย์ สุขภาพ ธุรกิจและนางงาม มาพูดคุยบนพื้นที่เสวนาที่จะเปิดให้ทุกเสียงของผู้หญิงจากหลากหลายวงการให้ถูกได้ยิน พร้อมขับเคลื่อนอนาคตที่เท่าเทียมไปด้วยกัน ในประเด็นต่างๆ โดยหนึ่งในสี่ประเด็นอย่างเรื่อง Business Empowerment มี 6 สปีกเกอร์สาวที่จะมาพูดคุยในหัวข้อของ “เทรนด์และโอกาสในโลกธุรกิจยุคใหม่” และ “คิดแบบนักธุรกิจหญิง โอกาส ความท้าทาย และทางออก”

Business Empowerment : “เทรนด์และโอกาสในโลกธุรกิจยุคใหม่”

Personalized Market คือ เทรนด์ของธุรกิจในปี 2025 ไม่ว่าอุตสาหกรรมไหน จะนำความต้องการแบบเฉพาะเจาะจงให้กับผู้บริโภคผู้หญิงยุคใหม่ทำงานเก่ง รักตัวเอง และรู้ความต้องการของตัวเอง โดยเห็นชัดในธุรกิจของสาวๆ ทั้งสามคนไม่ว่าจะเป็นชาไทยภาพลักษณ์สุดเก๋ที่มาหลากหลายรูปแบบให้เลือก รองเท้าหลายรูปแบบสีสันที่ใส่สบายให้เลือกสำหรับผู้หญิงทุกสไตล์ รวมถึงเสื้อผ้าที่ผลิตออกมาอย่างมีเป้าหมายชัดเจนว่าทำมาเพื่ออะไรและเพื่อใคร สามนักธุรกิจสาวตัวแทนของธุรกิจที่ยังคงยืนหนึ่งมาเสมอท่ามกลางการแข่งขันที่ดุเดือด จะมาพูดคุยในหัวข้อแรก “เทรนด์และโอกาสในโลกธุรกิจยุคใหม่” ได้แก่

คุณรัส-ธัญย์ณภัคช์ ศิริประภาเจริญ ประธานกรรมการ และผู้ก่อตั้งบริษัท การัน เบฟเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด

คุณป้อ-กรกนก สว่างรวมโชค ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ชู โกลบอล จำกัด

คุณเพชร-พิมพ์พิตา ทรัพย์วงภูนปวี CEO & Founder of Petchploy Group ตัวแทนแห่งธุรกิจเสื้อผ้าที่ใส่แล้วหุ่นดี

และนี่คือแง่คิดการทำธุรกิจของสาวๆ เหล่านี้

รัส-ธัญย์ณภัคช์ ศิริประภาเจริญ : Endless Possibility of Thai Tea

ประธานกรรมการ และผู้ก่อตั้งบริษัท การัน เบฟเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ตอนนี้นอกจากแบรนด์ชาการันที่ติดตลาดชาไทยระดับพรีเมียมแล้ว ยังมีธุรกิจอื่นอย่าง เจริญสังขยา ซัมเมอร์โบลว์ และแบรนด์ใหม่จะเปิดตัวสิ้นเดือนนี้ด้วย

“คอนเซ็ปต์ในการทำงานของเราคือเราทำชาไทยให้เป็นทุกอย่าง เรามองว่าแบรนด์ต้องมีความเฉพาะเจาะจง ตลาดเครื่องดื่มเป็นอะไรที่ซื้อง่ายมากกว่าเสื้อผ้า รองเท้า เราต้องทำให้ลูกค้าสนใจเราให้ได้ มีตัวตนของแบรนด์ที่ชัดเจน มีความนิชมีความหลากหลายที่ยังตอบโจทย์ลูกค้าได้”

“ต้นทุนของเราก็ไม่ได้ราคาถูกที่จะแข่งขันในตลาดชาขายแก้วละ 30 บาท เพราะสูตรชาเป็นสูตรเก่าแก่ของคุณแม่ที่ผสมเอง ทานเอง เราได้คัดสรรสูตรใบชาเอง จึงถามตัวเองว่าทำอย่างไรให้ชาที่กินแล้วหมดอยู่ในใจของเขาได้อย่างเรา เราจึงพัฒนาในเรื่องของแบรนด์ดิ้ง ทำลูกค้าประทับใจมี emotion connection ในรสชาติ แพ็กเกจ และรูปลักษณ์ของร้าน ทำลูกค้าที่ทำให้เขาติดแบรนด์การันโดยไม่รู้ตัว”

“ในวันที่เรามีวินัย ในการทำซ้ำๆ ไม่ยอมแพ้ จะทำให้เราแข็งแรงมากพอ แม้เราจะล้มเหลว การที่เรามีวินัยเราก็สามารถย้อนดูสิ่งที่ผิดพลาดตรงไหน บวกกับการค้นคว้าข้อมูล ความรู้ และสถิติ จะทำให้เราเกิดความมั่นใจ สู่ความน่าเชื่อถือที่มาจากข้อมูลความรู้ทั้งหมดทั้งมวล การเป็นผู้นำไม่ว่าจะเป็นเพศไหนก็ตาม ต้องมี Math Sciences and Art เราไม่ต้องทำเองทุกอย่าง แต่เราสามารถบริหารคนได้แข็งแรง”

คุณป้อ-กรกนก สว่างรวมโชค : Everyday Luxury

ผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ชู โกลบอล จำกัด รองเท้าที่มากับคอนเซ็ปต์ Everyday Luxury ที่นอกจากสวยแล้ว ยังต้องใส่สบายด้วย เข้าถึงไลฟ์สไตล์ของผู้หญิงทุกคนที่ล้ำหน้าด้วยเทคโนโลยีมากมาย ที่มี โซฟาชู อันเป็นเอกลักษณ์ ซึ่งกำเนิดจากประสบการณ์ตรงที่ขาหักและเป็นรองช้ำ จึงจุดประกายกลายเป็นแบรนด์ SHU

“เทรนด์ที่เพิ่งเริ่มแล้วจะมีความเข้มข้นเรื่อยๆ คือ personalisation และ well being driven fashion ที่ไม่ได้เจาะจงในอุตสาหกรรมแฟชั่นอย่างเดียว ทาง SHU เราเน้นการตอบโจทย์สไตล์ของแต่ละคน คือยิ่งทุกวันนี้ผู้หญิงรู้จักตัวเองมากขึ้น ก็มีสไตล์ที่แตกต่างกันไป ชูเรามีรองเท้าให้เลือกหลายแบบ ตั้งแต่รองเท้าแตะ คัตชู รองเท้าส้นสูง ไปจนรองเท้าออกงานให้เซเลบฯ ระดับโลก เรามีความหลากหลายมาก ถ้าลองรองเท้าที่ SHU แล้วยังไม่ถูกใจ ให้ค่อยๆ เลือก แล้วคุณจะเจอรักแท้ที่ SHU”

“บางครั้งลูกค้ายังไม่รู้เลยว่าเขาต้องการอะไร เราเลยต้องคิดเผื่อลูกค้าเพื่อตอบโจทย์ลูกค้าไปอีกระดับ ซึ่งเมื่อทำแบรนด์แรกๆ ป้อคุยกับลูกค้าว่าลูกค้าต้องการรองเท้าที่สวย ใส่สบาย ดีกับสุขภาพเท้า แล้วเราทำไม่ได้ไม่เข้าว่าทำอย่างไร จนเกิดขึ้นกับตัวเองว่าเราขาหัก รองช้ำ เลยเข้าใจแล้วว่า การทำรองเท้า SOFASHU® จะตอบโจทย์นี้อย่างไร อีกตัวอย่าง คือ ลูกค้าจะมีปัญหาเรื่องการเลือกสี เราชอบแก้ไขปัญหาเลยไปเรียน Personal Color บางคนอาจจะผลิตออกมาทุกสี แต่เรามองว่าลูกค้าอาจไม่ต้องการอะไรมากขนาดนั้น เราต้องย่อยให้ลูกค้าคิดมาให้แล้วเสร็จจึงเกิดเป็นสี Signature Nude ที่เราคิดค้นผสมสีขึ้นมาเอง แล้วแมตช์ได้กับทุกสีผิว”

“เรื่องเพศไม่ได้เป็นอุปสรรค์สำหรับการทำธุรกิจ แต่ปัญหาของทุกคนทุกเพศที่ป้อเห็น คือการติดกระดุมแรกผิดเม็ด ที่ทำสินค้ามาก่อนแล้วไม่เห็นช่องทางการตลาด แล้วไม่ตอบโจทย์ลูกค้า จะง่ายกว่าถ้าเห็นปัญหาของลูกค้า แล้วค่อยทำสินค้าตามมา ไม่ใช่ชอบสินค้าอยากทำแล้วขาย ซึ่งไม่ผิดมันทำได้ แต่ถ้ามองไม่รอบปัญหาอุปสรรคจะตามมาเยอะกว่า”

“การเป็นผู้บริหารที่ดีประสบความสำเร็จ ต้องมี wisdom ที่ไม่ใช่แค่ความรู้อย่างเดียว แต่คือความเข้าใจธรรมชาติ เข้าใจว่าความสำเร็จไม่มีสูตรตายตัว เข้าใจว่าเราสามารถพัฒนาตัวเองและเรียนรู้ได้เสมอ จะนำพามาสู่สิ่งที่เราต้องมีสิ่งในการประสบความสำเร็จโดยธรรมชาติอยู่แล้ว ไม่ว่าเรื่องนำพาชุดความคิดที่ถูกต้อง ปรับตัวได้เมื่อเราล้มเป็นแล้วลุกเป็น”

เพชร-พิมพ์พิตา ทรัพย์วงภูนปวี : Go where the stars take you

CEO & Founder of Petchploy Group ตัวแทนแห่งธุรกิจเสื้อผ้าที่ใส่แล้วหุ่นดี ตอนนี้กำลังตั้งท้องลูกคนท่ี 2 และประสบความสำเร็จอย่างมากด้วย กางเกงซาวน่าเจ้าแรกของประเทศไทย ที่ตอบโจทย์ช่วยให้เบิร์นและกระชับหน้าท้องด้วยยอดขายหลายแสนตัว

“ธุรกิจเสื้อผ้าเป็นธุรกิจที่ทำยากเพราะดีเทลยิบย่อยและเยอะมาก การแข่งขันสูง สิ่งที่เพชรพลอยให้ความสำคัญอันดับหนึ่งคือเราเก็บข้อมูลว่าลูกค้าอยากได้อะไร ต้องการอะไร เรายังเน้นการทำสินค้าที่ตอบโจทย์ ที่ใช้เวลาการทำ R&D มานานเพื่อมั่นใจว่าลูกค้าส่วนมากเราชอบ และสังเกตปัญหาในชีวิตประจำวันของเราเอง ของที่เราใช้จริง คิดภาพว่าถ้าเราทำเองเราจะพัฒนาอย่างไร พอมีโอกาสที่ได้ทำ เช่น กางเกงซาวน่า ที่เราเป็นเจ้าแรกของประเทศไทย ที่เกิดเพราะเราไม่ออกกำลังกายเท่าไหร่ จึงอยากมีตัวเลือกที่ช่วยเราเบิร์นเวลาเราไม่ได้ออกกำลังกาย แล้วปรากฏว่ามันตอบโจทย์ขายออกไปเป็นแสนๆตัว เราใช้เองตอนหลังคลอดเราหนักขึ้นตั้ง 15 โล ทำให้เรากลับเข้าหุ่นเดิมภายใน 4 เดือนได้ ด้วยกางเกงซาวน่าและที่รัดหน้าท้อง”

“เรื่องเพศไม่ว่าเพศไหนก็ไม่มีอุปสรรค์ในการทำงาน แต่เราเป็นผู้หญิงมีบทบาทเยอะ เราต้องจัดสรรบริหารเวลาให้ดี เราต้องสร้างทีมงานที่ดี บริหารงาน การใช้ Ai มาช่วยทำงานให้เร็วขึ้น ประหยัดเวลา สกิลลของผู้นำที่สำคัญคือการสื่อสาร การบริหารสร้างทีม การสร้างระบบที่เเข็งเเรง”

“ไม่ว่าจะเป็นเรื่องไหนก็ตามให้ Think Big Act Small เราสามารถคิดฝันใหญ่ได้ แต่ให้เริ่มจากจุดเล็กๆ ที่เรามีในวันนี้ เพชรเชื่อว่าโอกกาสนี้เป็นของทุกคนที่มีความกล้า และเพชรเชื่อว่าทุกคนสามารถเริ่มได้ด้วยสิ่งที่เรามี ยิ่งมีโซเชียลมีเดียด้วย ความสามารถในการปรับตัวสำคัญมากๆ เพราะเมื่อผิดพลาด เราไม่ไดเลงทุนเยอะ เราก็ไม่เจ็บมาก แต่เราจะต่อยอดจนเจอสิ่งที่ถูกต้อง ใน 10 ครั้ง จนเจอ 1 ครั้งที่พลิกชีวิตได้ อยากให้ทุกคนสู้ต่อไปก็อย่ายอมแพ้ค่ะ”

Business Empowerment : “คิดแบบนักธุรกิจหญิง โอกาส ความท้าทาย และทางออก”

ความท้าทายของการทำงานของเจ้าของธุรกิจเพื่อผู้หญิงไม่ว่าจะเป็นสกินแคร์ เมคอัพ หรือผลิตภัณฑ์ผ้าอนามัยออแกนิค เพศไม่ใช่อุปสรรค์ในการทำธุรกิจอีกต่อไป ขอแค่ได้อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ดี รักในสิ่งที่ทำ และอย่ากลัวกับอุปสรรค์ต่างๆ ก็ทำให้ความสำเร็จอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อมทั้งด้านการงาน และชีวิต คือแง่คิดของสปีกเกอร์ทั้งสามคนนี้ ได้แก่

หนุย-วริษฐา สืบพันธ์วงษ์ CEO, Founder บริษัท Mizuhada Group

แนน-นฤมล ประเสริฐสุข CEO แบรนด์ Gala Camille ยังมีแบรนด์สกินแคร์ Terry และอาหารเสริม Benutra

เหวิน-ชวิศา เฉิน Sexologist & Founder of Wendays และยังเป็น Co-Founder ของแอปฯ Talk to Peach

และนี่คือความคิดของสาวๆ ทั้งสามท่านนี้

หนุย วริษฐา สืบพันธ์วงษ์ : Surround yourself in the right place

CEO, Founder บริษัท Mizuhada Group ประกอบด้วย 3 แบรนด์ได้แก่ Mizumi สกินแคร์ Bomi อาหารเสริม และ Gentle Colors เมคอัพสีสัน

“สมัยที่อยู่บริษัทที่เป็นโกลบอลเฟิร์มทำงานกับซีอีโอผู้ชาย ความแตกต่างคือเขาจะมีความเข้าใจในการทำธุรกิจที่ดีเลย แต่ผู้หญิงหลายครั้งจะจัดการเรื่องบริหารคน การสื่อสาร และสร้างทีมเวิร์ค ผู้หญิงมีความฉลาดบางอย่างที่ทำได้เหนือกว่า แยบยลกว่า ซึ่งเป็นจุดแข็งหลักเมื่อเรามาสวมบทบาทของการเป็นผู้นำเอง ที่เรามาสร้างทีมในช่วงแรกๆ ที่เราจะเก่งแค่ธุรกิจไม่ได้ แต่เราต้องซื้อใจคนได้ด้วย เราต้องเข้าใจเขาว่าเขาคิดอย่างไรมีความเมตตา และจัดการสิ่งนั้นได้ดีกว่า”

“มิซูมิครบ 10 ปีแล้ว เราหนึ่งเป็นต้นแบบที่มีสินค้าที่ยั่งยืนได้นานมาก อย่างครีมกันแดดหลอดฟ้า ที่ขายดีมากขึ้นทุกปีๆ พอมองย้อนกลับไปสิ่งที่ทำให้เกิดความเชื่อมั่นคือ เราอยากให้ผลิตภัณฑ์ที่เหมาะกับผิวแพ้ง่ายที่ออกมาในรูปแบบที่เข้าถึงง่ายดูเฟรนด์ลี่ไม่เป็นเวชสำอางค์มากเกินไป เรามีทุ่มเทสร้างความเชื่อมั่นให้กับลูกค้า แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดอันดับเเรกคือคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ที่จะก่อให้เกิดการซื้อซ้ำ พยายามให้คนจำได้ว่า กันแดดหลอดฟ้าสำหรับผิวแพ้ง่าย และเรามีความจริงใจ เพราะเราบอกเลยว่าครีมกันแดดไม่กันน้ำ”

“พาตัวเองไปอยู่ในที่อยู่ที่ถูกต้อง รายล้อมไปด้วยคนเปิดกว้างในความคิด ความเท่าเทียมและพลังบวก ตรงนั้นจะอินฟลูฯ ให้เราปลดแอกจากความกลัว ความกังวล เมื่ออยู่ในที่ปลอดภัยเราจะเปล่งประกาย พยายามสังเกตตัวเองแล้วผลักดันพัฒนามันออกมา ที่ไม่ใช่แค่ในแง่ธุรกิจอย่างเดียว แต่ในฐานะผู้หญิงคนหนึ่ง สำคัญที่สุดต้องไม่หยุดคิด ไม่หยุดทำ ไม่หยุดเรียนรู้ ไม่หยุดพัฒนาและปรับปรุงตัวเอง”

แนน นฤมล ประเสริฐสุข : Passion, set, and go fast

CEO แบรนด์ Gala Camille ยังมีแบรนด์สกินแคร์ Terry และผลิตภัณฑ์อาหารเสริม Benutra

“แนนมองว่าไม่ว่าเพศไหนมีจุดแข็งของตัวเอง ในแต่ละธุรกิจมีลักษณะงานที่แตกต่างกันไป แนนเชื่อว่าพอเราทำงานอะไรกับเพศไหนจะเสริมพลังของกันและกันให้แข็งแรงไปมากขึ้นไปอีก”

“เราตั้งใจแล้วว่าเราจะทำสิ่งหนึ่งขึ้นมาท่ามกลางคู่แข่งมากมาย ทำอย่างไรให้จับความสนใจของคน เราอยากเป็นแบรนด์เครื่องสำอางที่คนในประเทศรู้จักเรา ทำการบ้านเยอะมาก เราต้องแตกต่างทุกเรื่อง ทำให้เราคิดได้ ว่าเราต้องให้ความสำคัญกับแบรนด์ดิ้ง เราอยากให้คนมอง Gala Camille แล้วรู้สึกแปลกใหม่ แม้เป็นแบรนด์ไทย แต่ภาพลักษณ์ดูเป็นสากล”

“เมคอัพมันเป็นแฟชั่นศิลปะอย่างหนึ่ง ที่ตอบโจทย์กับคนรุ่นใหม่ เราเลยทำแบรนด์ที่มีคุณภาพและมีความอาร์ตมากขึ้น และทำซ้ำให้เกิดภาพจำ และเราอยากให้เติบโตอย่างยั่งยืนแบรนด์ดิ้งเลยจะทำแบบนั้นได้ ให้ความสำคัญกับลูกค้ามากๆ เราใช้วิธีการไลฟ์สดเพื่อที่ได้พูดคุยกับลูกค้าเอง ได้ฟีดแบคที่ไวมาก จนพัฒนาเป็นโปรดักส์ให้ลูกค้าแต่งหน้าได้สนุก”

“เราต้องมีแพสชั่นอยากทำ อยากเป็น ที่เราต้องการจะไปถึงเป้าหมาย เราจะมีพลังในการทำสิ่งนั้นเสมอ อย่าลืมมองถึงความสุข ความสนุก และความท้าทายระหว่างทางในการทำงานด้วย เพียงปักหลักตั้งใจ วิ่งให้ไว การปรับตัวเปิดรับเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ความสำเร็จไม่มีสูตรตายตัว แค่ลงมือทำไวเท่าไหร่ก็ถึงเป้าหมายได้ไวมากขึ้น”

เหวิน-ชวิศา เฉิน : Never lose yourself

Sexologist & Founder of Wendays และยังเป็น Co-Founder ของแอปฯ Talk to Peach

“ผู้หญิงจะมี empathy ที่มากกว่ามีความเข้าอกเข้าใจมนุษย์ มีความเซนซิทีฟที่รับรู้ความรู้สึกของคนได้ไวกว่า และอย่างที่สองเหวินคิดว่าเรื่องความปรับตัวได้มากกว่าไม่ได้ยึดมั่นถือมั่นในสิ่งที่เราคิด เราเข้าสังคมได้เก่งกว่า มีความใจดี ยืดหยุ่น และตรงไปตรงมา นี่คือจุดแข็งของการเป็นผู้ประกอบการหญิงที่จะไปถึงเป้าหมายของเราได้เหมือนกัน”

“ความเชื่อใจเป็นสิ่งที่สำคัญและใช้เวลาในการสร้างมาก สิ่งที่ทำให้เราแตกต่างเลย เราทำได้ด้วยการมีความโปร่งใสบอกไปอย่างตรงไปตรงมา ว่าที่เราทำคืออะไรต่างกับคนอื่นอย่างไร และความจริงใจ การที่เราทำสิ่งนี้อย่างสม่ำเสมอ ร่วมกับอาศัยผู้เชี่ยวชาญสร้างความน่าเชื่อถือด้วย ทำให้ลูกค้ารู้ว่าเรามั่นใจและรู้เรื่องจริงๆ แบรนด์ผ้าอนามัยออแกนิก Wendays เกิดจากที่เหวินเริ่มจากการแพ้จนเข้าโรงพยาบาล ทำให้เหวินมองหาแบรนด์ต่างๆ ดูวัตถุดิบที่ใช้แล้วไม่แพ้เก็บข้อมูลต่างๆเกือบ 5 ปี ที่เราลองผ้าอนามัยจาก 50 แบรนด์ทั่วโลก มันคือการหมกมุ่นเพื่อตัวเองแต่เราได้ผลิตภัณฑ์ที่เหมาะกับไลฟ์สไตล์ของเรา”

“ทักษะสำหรับผู้ประกอบการหญิงที่จะเริ่มธุรกิจใหม่คือ 3 P ได้แก่ Passion เป็นสิ่งที่เราชอบทำให้เราไปต่อแล้วทุ่มเท รักมัน Persistance พยายามไปข้างหน้า ทำให้เต็มที่ ไม่ว่าจะเจอความท้าทายที่ทุกเพศทุกวัยต้องเจอ สุดท้ายคือ People สำคัญมาก เราไม่สามารถสำเร็จได้ตัวคนเดียว สร้างความสัมพันธ์อันดี เพื่อสนับสนุนเรา แม้ว่าเราจะพูดถึง Talk to Peach เหวินบอกว่าสภาพแวดล้อมไม่โอเคเท่าไหร่ แม้ว่าเราสร้างมาก็จริงแต่มันไม่สามารถจำกัดตัวตนของเราได้ การที่เราเดินออกมา เรายังมีทางไปต่อได้ เรายอมรับกับที่นี่เป็นที่แรก เรายังทำต่อได้ เดินต่อได้ ไม่ทนกับสภาพแวดล้อมที่เราไม่แฮปปี้ เราอย่ากลัวที่จะเปลี่ยนแปลง อย่ากลัวล้มเหลว อย่ากลัวในการเริ่มต้นใหม่”

อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง

ตามบทความก่อนใครได้ที่
- Website : Mirror Thailand.com

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...