โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอที

Sea Group เจ้าของ Shopee รัดเข็มขัดต่อเนื่อง ลดโบนัส - งดขึ้นเงินเดือนพนักงานส่วนใหญ่

BT Beartai

อัพเดต 26 ธ.ค. 2565 เวลา 15.34 น. • เผยแพร่ 26 ธ.ค. 2565 เวลา 11.20 น.
Sea Group เจ้าของ Shopee รัดเข็มขัดต่อเนื่อง ลดโบนัส - งดขึ้นเงินเดือนพนักงานส่วนใหญ่

สื่อต่างประเทศรายงานว่า ซี กรุ๊ป (Sea Group) บริษัทแม่ของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ Shopee และแพลตฟอร์มเกม Garena ประกาศรัดเข็มขัดต่อเนื่อง โดยการระงับการขึ้นเงินเดือนของพนักงานส่วนใหญ่ และลดจำนวนเงินโบนัสของพนักงานลง โดยเหตุผลว่าต้องเตรียมความพร้อมในการรับมือกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยในปี 2023

สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานโดยอ้างอิงบันทึกภายในของ Sea Group ที่ ฟอร์เรสต์ หลี่ (Forrest Li) ผู้ร่วมก่อตั้ง Sea เขียนถึงพนักงานว่า ในปี 2022 ที่ผ่านมา ถือเป็นปีแห่งความยากลำบากของบริษัทฯ และปี 2023 ยังมีความท้าทายที่มากยิ่งขึ้นรออยู่ ไม่ว่าจะเป็นภาวะสงครามที่ยังไม่มีวี่แววจบสิ้น และอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้บริษัทฯ มีความจำเป็นต้องมุ่งเน้นความสามารถในการทำกำไรให้มากขึ้นกว่าเดิมในปีหน้าที่จะถึงนี้

ด้วยเหตุผลดังกล่าว หลี่จึงตัดสินใจที่จะระงับการขึ้นเงินเดือนของพนักงานส่วนใหญ่ที่ไม่ได้รับการโปรโมต (เลื่อนขั้น) และลดจำนวนเงินโบนัสของพนักงานลง พร้อมเสริมว่า “การเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่เกิดขึ้นแล้ว”

“ผมรู้ว่าข่าวนี้เป็นเรื่องยากมากที่จะรับได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลานี้ของปี อันเป็นเทศกาลแห่งความสุข ผมขอยืนยันว่านี่เป็นเพียงมาตรการชั่วคราว แต่เป็นมาตรการที่จำเป็นเพื่ออนาคตที่ยิ่งใหญ่และสดใสขึ้นของเรา” หลี่กล่าว

ตลอดปี 2022 Sea Group ได้เผชิญกับความท้าทายในการดำเนินธุรกิจหลายอย่าง และเพื่อความอยู่รอดขององค์กร Sea Group ได้ทำการปลดพนักงานแล้วทั่วโลกอย่างน้อย 7,000 คน รวมถึงการยกเลิกการทำตลาดในบางประเทศที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้ และการระงับการจ้างงานพนักงานใหม่

ที่มา : BusinessToday

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...