'รมว.จุลพันธ์' สั่งกรมการจัดหางานจับนายหน้าเมียนมาเถื่อนย่านลาดกระบัง ย้ำต่างชาติทำผิดกฎหมายส่งกลับทันที

แม้แรงงานต่างด้าวมีส่วนขับเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมการผลิตและภาคบริการของประเทศไทย แต่กระทรวงแรงงานไม่สามารถ ปล่อยปละละเลยให้มีการใช้แรงงานต่างด้าวโดยขาดการควบคุม ซึ่งมอบหมายให้กรมการจัดหางาน ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างชาติและสถานประกอบการทั่วประเทศ เพื่อตรวจสอบ ควบคุม และดำเนินคดีแรงงานต่างด้าวที่ทำงานผิดกฎหมาย ล่าสุดได้รับรายงานผลการบุกจับกุมชาวเมียนมาทำงานเป็นนายหน้าจัดหางานเถื่อนในพื้นที่เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร ซึ่งเป็นงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำโดยเด็ดขาด

“กระทรวงแรงงานบังคับใช้กฎหมายอย่างเข้มงวด โดยเฉพาะกรณีแรงงานต่างด้าวแย่งอาชีพคนไทย โดยปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ต.ค. 68 – 6 พ.ค. 69) มีการตรวจสอบนายจ้าง/สถานประกอบการแล้ว จำนวน 52,936 แห่ง ดำเนินคดี 1,025 แห่งและตรวจสอบแรงงานต่างด้าว จำนวน 650,248 คน ดำเนินคดี 3,000 คน ในจำนวนนี้เป็นแรงงานข้ามชาติที่แย่งอาชีพคนไทย จำนวน 905 คน” นายจุลพันธ์ กล่าว

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน กล่าวว่า กรมการจัดหางาน รับข้อสั่งการของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ส่งเจ้าหน้าที่ชุดปฏิบัติการตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าว และนายจ้างสถานประกอบการ ลงพื้นที่ตรวจสอบอย่างเข้มข้น ล่าสุดวันที่ 6 พฤษภาคม 2569 ได้มอบหมายเจ้าหน้าที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน ลงพื้นที่ตรวจสอบโกดังแห่งหนึ่ง ย่านลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร หลังได้รับแจ้งเบาะแส พบแรงงานต่างด้าวสัญชาติเมียนมากำลังติดต่อว่าจ้างนายหน้าซึ่งเป็นคนต่างด้าวสัญชาติเดียวกัน เพื่อจัดหางานหรือหานายจ้างรายใหม่ให้ เนื่องจากอยู่ระหว่างหางานทำในประเทศไทย

จากการตรวจสอบเอกสารใบอนุญาตทำงาน พบหญิงสัญชาติเมียนมา 1 ราย มีใบอนุญาตทำงาน ในตำแหน่งกรรมกร แต่มาทำหน้าที่เป็นนายหน้าจัดหางานให้แก่แรงงานต่างด้าวที่ทำงานในประเทศไทย เข้าข่ายเป็นการทำงานเสมียนพนักงานหรือเลขานุการ ซึ่งเป็นงานที่ห้ามคนต่างด้าวทำโดยเด็ดขาด เจ้าหน้าที่จึงได้ควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจนครบาลฉลองกรุงดำเนินคดีในข้อหา “เป็นคนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิจะทำได้” ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และข้อหา “จัดหางานให้คนหางานทำงานในประเทศโดยไม่ได้รับอนุญาต” ตามพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528 ต่อไป

“ตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม คนต่างชาติทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือทำงานนอกเหนือสิทธิจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันส่งกลับ และในส่วนนายจ้างที่จ้างคนต่างชาติที่ไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือให้คนต่างชาติทำงานนอกเหนือสิทธิจะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000-100,000 บาทต่อคนต่างชาติที่จ้างหนึ่งคน หากกระทำผิดซ้ำต้องมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ และห้ามจ้างคนต่างชาติทำงานเป็นเวลา 3 ปี ” นายสมชาย กล่าว

ทั้งนี้ ผู้ที่พบเห็นการจ้างคนต่างชาติทำงานโดยผิดกฎหมาย สามารถแจ้งเบาะแสหรือร้องทุกข์ได้ที่ กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน กรมการจัดหางาน อาคารกระทรวงแรงงานชั้น 4 โทร. 02 354 1386 หรือ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือ ที่สายด่วน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน