Verizon ปลดพนักงานกว่า 13,000 ตำแหน่ง ลดต้นทุน-ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่
Verizon บริษัทผู้ให้บริการเครือข่ายโทรศัพท์มือถือของสหรัฐ ปลดพนักงานกว่า 13,000 ตำแหน่ง ลดต้นทุน-ปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ พร้อมปิด-แปลงสถานะร้านค้าเกือบ 180 แห่ง
วันที่ 21 พฤศจิกายน 2568 เวลา 05.33 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า Verizon บริษัทผู้ให้บริการเครือข่ายโทรศัพท์มือถือของสหรัฐ ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีว่า จะปลดพนักงานกว่า 13,000 ตำแหน่ง ซึ่งถือเป็นการปลดครั้งใหญ่ที่สุดของบริษัท ขณะที่กำลังเดินหน้าเพื่อลดต้นทุนและปรับโครงสร้างการดำเนินงานใหม่
Verizon ยังระบุว่าจะปรับสถานะร้านค้า 179 สาขา จากร้านที่บริษัทเป็นเจ้าของ ให้กลายเป็นร้านในรูปแบบแฟรนไชส์ และจะปิดร้านอีก 1 แห่ง ในเอกสารที่ยื่นต่อทางการ บริษัทคาดว่าจะบันทึกค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเงินชดเชยการเลิกจ้าง (severance charge) มูลค่า 1.6–1.8 พันล้านดอลลาร์ ในไตรมาส 4 และมากกว่า 80% ของพนักงานที่ได้รับผลกระทบจะออกจากงานภายในเดือนหน้า ราคาหุ้นเวไรซอนลดลง 1% ในวันเดียวกัน
Dan Schulman ซีอีโอคนใหม่ของเวไรซอน ระบุในจดหมายถึงพนักงานว่า บริษัทจะลดพนักงานมากกว่า 13,000 ตำแหน่งทั่วทั้งองค์กร และลดค่าใช้จ่ายที่จ้างบริษัทภายนอกและแรงงานภายนอกลงอย่างมีนัยสำคัญ
เขาระบุว่า “โครงสร้างต้นทุนในปัจจุบันจำกัดความสามารถของเราในการลงทุนเพื่อยกระดับคุณค่าที่เรามอบให้ลูกค้า เราจำเป็นต้องทำให้การดำเนินงานเรียบง่ายขึ้น เพื่อลดความซับซ้อนและแรงเสียดทานที่ทำให้เราล่าช้าและสร้างความไม่พอใจให้ลูกค้า”
โฆษกของบริษัทกล่าวยืนยันว่า การปรับลดพนักงานครั้งนี้เป็นโอกาสที่ Verizonจะปรับตั้งโครงสร้างใหม่ และจัดลำดับความสำคัญขององค์กรอีกครั้ง เพื่อกลับมาสู่จุดที่เป็นผู้นำด้านการสื่อสาร
สำนักข่าวรอยเตอร์และสำนักข่าวอื่น ๆ รายงานเมื่อสัปดาห์ก่อนว่า Verizonกำลังเตรียมปลดพนักงานราว 15,000 คน โดยส่วนใหญ่เป็นพนักงานในสหรัฐ
ชูลมานยังระบุว่า Verizonจะตั้งกองทุนสนับสนุนอาชีพและการเปลี่ยนผ่านมูลค่า 20 ล้านดอลลาร์ สำหรับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง เพื่อช่วยให้สามารถพัฒนาทักษะที่จำเป็นในยุคของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ทั้งนี้บริษัทเน้นว่าการปลดพนักงานครั้งนี้ไม่ได้เกิดจากการนำ AI มาใช้โดยตรง
Verizonกำลังเผชิญแรงกดดันด้านการแข่งขันที่เพิ่มขึ้น เนื่องจากจำนวนลูกค้าใหม่เริ่มลดลง ขณะที่คู่แข่งเก่าแก่เสนอแพ็กเกจราคาถูกกว่า และผู้ให้บริการเคเบิลหลายรายเริ่มเข้าสู่ตลาดโทรคมนาคมมากขึ้น
ชูลมาน ซึ่งเคยเป็นซีอีโอของ PayPal และเป็นกรรมการเวไรซอนตั้งแต่ปี 2561 เข้ารับตำแหน่งซีอีโอในเดือนตุลาคม โดยต้องรับมือการแข่งขันที่รุนแรงจาก AT&T และ T-Mobile ที่ต่างจัดโปรโมชั่นแรงเพื่อต้อนรับการเปิดตัว iPhone รุ่นใหม่
ทั้งนี้บริษัทมีผู้ใช้บริการรายเดือนที่ชำระเงิน (postpaid subscribers) เพิ่มขึ้นเพียง 44,000 ราย ในไตรมาส 3 ตามหลัง AT&T และน้อยกว่า T-Mobile อย่างมาก ซึ่งเพิ่มได้กว่า 1 ล้านราย บริษัทมีพนักงานในสหรัฐราว 100,000 คน ณ สิ้นปี 2024 ในจำนวนนี้ประมาณ 70,000 คน ไม่ได้อยู่ในสหภาพแรงงาน เวไรซอนได้ลดพนักงานไปแล้วเกือบ 20,000 ตำแหน่ง ในช่วงสามปีที่ผ่านมา
Verizon ใช้เงิน 52,000 ล้านดอลลาร์ ซื้อคลื่นความถี่ midband spectrum ในการประมูลปี 2021 เพื่อขยายเครือข่าย 5G นอกจากนี้ยังซื้อกิจการ Frontier Communications มูลค่า 20,000 ล้านดอลลาร์ เมื่อปีที่แล้ว และใช้เงิน 6,000 ล้านดอลลาร์ ซื้อผู้ให้บริการมือถือแบบเติมเงิน TracFone Wireless
อ้างอิง : www.reuters.com