เจรจาโบนัสล้มเหลว! พนักงาน "ซัมซุง" 4.8 หมื่นคน นัดหยุดงาน

ซัมซุง อิเล็กทรอนิกส์ กำลังเผชิญหนึ่งในแรงสั่นสะเทือนด้านแรงงานครั้งใหญ่ที่สุดของเกาหลีใต้ หลังสหภาพแรงงานเตรียมนำพนักงานราว 48,000 คน นัดหยุดงานตั้งแต่วันพฤหัสบดีนี้ หลังการเจรจาเรื่องโบนัสล้มเหลว และยังไม่สามารถหาข้อตกลงร่วมกับฝ่ายบริหารได้

การประท้วงครั้งนี้ไม่ใช่เพียงเรื่องเงินโบนัสเท่านั้น แต่สะท้อนคำถามใหญ่ของแรงงานในยุคที่อุตสาหกรรมชิปกำลังเติบโตจากกระแสเอไอ พนักงานจำนวนมากมองว่า ซัมซุงยังให้ผลตอบแทนไม่สอดคล้องกับบทบาทของแรงงาน โดยเฉพาะเมื่อเทียบกับคู่แข่งอย่าง SK Hynix ซึ่งกำลังมาแรงในตลาดชิปหน่วยความจำแบนด์วิดท์สูง หรือ HBM ที่ใช้กับชิปเอไอของ Nvidia

สหภาพระบุว่า พนักงานของ SK Hynix ได้รับโบนัสสูงกว่าพนักงานซัมซุงมากกว่า 3 เท่าในปีที่ผ่านมา จนทำให้พนักงานซัมซุงบางส่วนย้ายไปอยู่กับคู่แข่ง และกลายเป็นแรงผลักให้สมาชิกสหภาพเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว

ข้อเรียกร้องหลักของสหภาพ คือให้ซัมซุงยกเลิกเพดานโบนัสที่จำกัดไว้ร้อยละ 50 ของเงินเดือนประจำปี จัดสรรร้อยละ 15 ของกำไรจากการดำเนินงานต่อปีมาเป็นโบนัส และทำให้เงื่อนไขนี้มีผลต่อเนื่องมากกว่าหนึ่งปี

แต่ฝ่ายบริหารซัมซุงมองว่า ข้อเรียกร้องดังกล่าวสูงเกินไป และอาจกระทบหลักการบริหารบริษัท โดยเฉพาะในธุรกิจที่ยังขาดทุน เช่น ชิปประมวลผล ซึ่งแตกต่างจากธุรกิจหน่วยความจำที่ทำกำไรสูง

ประเด็นนี้จึงกลายเป็นทางตัน เพราะฝั่งแรงงานมองว่า พนักงานควรได้รับส่วนแบ่งจากความสำเร็จของบริษัทมากขึ้น ขณะที่ฝั่งบริษัทกังวลว่า หากยอมรับข้อเรียกร้อง จะทำให้ต้นทุนแรงงานสูงขึ้นถาวร และกระทบความสามารถในการแข่งขันระยะยาว

แรงกดดันยังลามไปถึงเศรษฐกิจเกาหลีใต้ เพราะซัมซุงมีสัดส่วนเกือบ 1 ใน 4 ของการส่งออกทั้งประเทศ และยังเป็นผู้ผลิตชิปหน่วยความจำรายใหญ่ที่สุดของโลก หากการหยุดงานยืดเยื้อ อาจกระทบซัพพลายชิปโลกในช่วงที่ตลาดกำลังตึงตัวจากความต้องการด้านเอไอ

อย่างไรก็ตาม รัฐบาลเกาหลีใต้ยังพยายามเปิดทางเจรจา โดยมีรัฐมนตรีแรงงานเข้ามาเป็นคนกลาง ขณะที่ยังมีการจับตาว่ารัฐบาลจะใช้มาตรการอนุญาโตตุลาการฉุกเฉินหรือไม่ ซึ่งหากใช้จริง จะทำให้การหยุดงานถูกพักไว้ 30 วันระหว่างการไกล่เกลี่ย

การประท้วงครั้งนี้จึงไม่ใช่แค่ศึกโบนัสของพนักงานซัมซุง แต่เป็นภาพสะท้อนการแข่งขันครั้งใหม่ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี เมื่อชิปเอไอกำลังสร้างมูลค่ามหาศาล แต่คำถามที่ตามมาคือ ใครควรได้รับผลประโยชน์จากการเติบโตครั้งนี้ ระหว่างผู้ถือหุ้น ผู้บริหาร หรือแรงงานที่อยู่หลังสายการผลิตของเศรษฐกิจดิจิทัลโลก

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

• ค่ายยุโรปฝ่าวิกฤตเปิดบ้านรับ "ทุนจีน" ชุบชีวิตโรงงานร้าง
• "วอลมาร์ท-แอมะซอน" ชิงตลาดชนบท สปีดการส่งสินค้า
• “ยศชนัน” ย้ำ AI คือเครื่องมือยกระดับประเทศไทยทุก ๆ ด้าน อาหาร ยา การแพทย์ อวกาศ ควอนตัม และ Climate Change
• ปิดฉาก 9 ปี "ยูนิคอร์นกันดั้ม" ขนาดจริง สิงหาคมนี้
• "Xiaomi" แตกแบรนด์รถใหม่ ชูระยะวิ่ง 1,500 กิโลเมตร