'พงศ์กวิน' ยกย่องสถานประกอบกิจการยอดเยี่ยม 2568 ตอกย้ำธุรกิจไทยรับผิดชอบต่อสังคม

วันที่ 1 กันยายน 2568 นายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ รักษาการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มอบรางวัลสถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการด้านแรงงานยอดเยี่ยม ประจำปี 2568 (Thailand Labour Management Excellence Award 2025) ยกย่องสถานประกอบกิจการที่มีดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม ดูแลแรงงานด้วยความเป็นธรรมและเท่าเทียม ณ ห้องมัฆวานรังสรรค์ สโมสรทหารบก (วิภาวดี) กรุงเทพฯ

นายพงศ์กวิน กล่าวว่า ผมขอแสดงความยินดีกับสถานประกอบกิจการทุกแห่งที่ได้รับรางวัลสถานประกอบกิจการที่มีระบบบริหารจัดการด้านแรงงานยอดเยี่ยม ประจำปี 2568 (Thailand Labour Management Excellence Award 2025) ในวันนี้ ซึ่งถือเป็นรางวัลอันทรงเกียรติ ผมเชื่อว่า รางวัลนี้เป็นเครื่องหมายการันตีที่แสดงให้เห็นว่าสถานประกอบกิจการของท่านมีระบบบริหารจัดการด้านแรงงานที่ดี มีความรับผิดชอบต่อสังคม และดูแลแรงงานด้วยความเป็นธรรมและเท่าเทียม ซึ่งถือเป็นแบบอย่างที่ดีในการร่วมกันสร้างสร้างสรรค์วงการแรงงานให้มีความเจริญก้าวหน้า ทำให้แรงงานมีผลิตภาพสูง มีคุณภาพชีวิตที่ดี ได้รับการคุ้มครองตามมาตรฐานสากล ควบคู่ไปกับการดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคม

นายพงศ์กวิน ยังกล่าวถึงความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนโยบาย ว่า กระทรวงแรงงาน มีความมุ่งมั่นในการเปลี่ยนแปลงความท้าทายที่ส่งผลกระทบต่อแรงงานให้กลายเป็นความหวัง โอกาส และความเสมอภาค ทางเศรษฐกิจและสังคมของแรงงานทุกกลุ่ม อย่างเท่าเทียม ภายใต้นโยบาย“กระทรวงแรงงานเพื่อโอกาสแรงงานไทย โดยเน้นการพัฒนาแรงงานอย่างรอบด้าน การมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน เพื่อร่วมสร้างแรงงานที่มีคุณภาพไปพร้อมกัน

ด้าน เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวเพิ่มเติมว่า ในปีนี้มีสถานประกอบกิจการที่ได้รับรางวัลถ้วยพระราชทาน ประจำปี 2568 จากสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี จำนวน 3 แห่ง ได้แก่

- บริษัท พานาโซนิค แมนูแฟคเจอริ่ง (ประเทศไทย) จำกัด สาขาขอนแก่น

- บริษัท เอเซียโมดิไฟด์สตาร์ช จำกัด

- บริษัท ซีพีเอฟ (ประเทศไทย) จำกัด โรงงานผลิตอาหารสัตว์ธารเกษม

ซึ่งทั้ง 3 สถานประกอบกิจการนี้ มีการบริหารแรงงานอย่างเป็นมาตรฐานครบทั้ง 3 ด้าน ได้แก่

- ด้านมาตรฐานแรงงานไทย

- ด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน

- ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

นอกจากนี้ กระทรวงแรงงานได้มอบรางวัลเกียรติยศและใบรับรองแก่สถานประกอบกิจการที่มีการดำเนินการในกิจกรรมแต่ละด้าน อาทิ รางวัลเกียรติยศสูงสุดสถานประกอบกิจการที่ธำรงรักษาระบบมาตรฐานแรงงานไทย ต่อเนื่อง ปีที่ 15 รางวัลเกียรติยศสูงสุดยิ่งสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน ระดับประเทศปีที่ 20 และรางวัลเกียรติยศสถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ระดับประเทศ (Thailand Safety Award) ปีที่ 25 และปีที่ 20 เพื่อเป็นการประกาศเกียรติคุณและเชิดชูสถานประกอบกิจการที่สามารถดำเนินการในแต่ละด้านได้อย่างดี อีกทั้งยังแสดงให้เห็นว่าสถานประกอบกิจการนั้น ได้ตระหนักถึงความสำคัญของการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ดีของผู้ใช้แรงงาน และสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อสังคมแรงงานให้เกิดขึ้นและเป็นไปอย่างยั่งยืน