โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

เซ็นทาราปรับทีมผู้บริหาร เสริมแกร่งธุรกิจ ยกระดับการบริการ

ประชาชาติธุรกิจ

อัพเดต 05 ก.ย 2566 เวลา 08.09 น. • เผยแพร่ 05 ก.ย 2566 เวลา 07.14 น.

แต่งตั้งและขยายบทบาทผู้บริหารและผู้จัดการทั่วไปประจำโรงแรม หนุนแผนเติบโตธุรกิจ และยกระดับประสบการณ์เข้าพักอย่างน่าประทับใจ

วันที่ 5 กันยายน 2566 รายงานจากโรงแรมและรีสอร์ตในเครือเซ็นทารา เปิดเผยว่า เซ็นทาราได้ปรับทีมเสริมแกร่งทีมผู้บริหารและผู้จัดการทั่วไปประจำโรงแรม เพื่อพาองค์กรไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ โดยหนึ่งในนั้น คือ เพื่อก้าวขึ้นเป็น 1 ใน 100 เครือโรงแรมระดับโลกภายในปี 2570

  • โรเบิร์ต เมาเรอร์ เลิฟเลอร์ ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ และบางกอกคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แอท เซ็นทรัลเวิลด์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นรองประธานกลุ่มงานปฏิบัติการ กลุ่มโรงแรมเซ็นทาราแกรนด์ในไทย
  • เดวิด มาร์เท่นส์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้อำนวยการอาวุโสกลุ่มงานปฏิบัติการ กลุ่มโรงแรมเซ็นทารา และผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา กะรน รีสอร์ท ภูเก็ต
  • วุฒิศักดิ์ พิชญกานต์ ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ เซ็นทรัลพลาซา ลาดพร้าว กรุงเทพฯ ขยายบทบาทเพิ่มในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงานปฏิบัติการ กลุ่มโรงแรมภายใต้บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) ในไทย
  • เซบาสเตียน ชีค ผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา มิราจ บีช รีสอร์ท ดูไบ ขยายบทบาทเพิ่มในตำแหน่งผู้อำนวยการกลุ่มงานปฏิบัติการ กลุ่มโรงแรมในตะวันออกกลางและมัลดีฟส์
  • ชัยพันธุ์ ทองสุธรรม ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ มิราจ บีช รีสอร์ท พัทยา
  • เบิร์นด รูดิเกียร์ ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้จัดการทั่วไป โรงแรมเซ็นทารา แกรนด์ บีช รีสอร์ท ภูเก็ต
ผู้บริหารที่ได้รับการแต่งตั้ง Centara

นางศิริวรรณ หวังธำรง รองประธานบริหารฝ่ายทรัพากรบุคคล โรงแรมและรีสอร์ตในเครือเซ็นทารา กล่าวว่า ตนขอแสดงความยินดีกับผู้บริหารและผู้จัดการทั่วไปทุกท่านที่ได้รับการแต่งตั้ง บุคลากรและพนักงานทุกคน ถือเป็นหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนเซ็นทาราเสมอมา

เซ็นทาราเชื่อว่า การส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร ตลอดจนการขยายขีดความสามารถ และสนับสนุนการเติบโตในหน้าที่การงานของพนักงาน มีความสำคัญเป็นอย่างมากต่อการขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ เซ็นทาราไม่เพียงมุ่งเป็นสถานที่แห่งความสุขสำหรับแขกผู้เข้าพัก แต่ยังมุ่งเป็นสถานที่แห่งความสุขสำหรับพนักงานทุกคนเช่นกัน

การแต่งตั้งและขยายบทบาทผู้บริหารระดับสูง รวมถึงการส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของทรัพยากรบุคคล ตอกย้ำความมุ่งมั่นของเซ็นทารา ในการมอบประสบการณ์การบริการด้วยไมตรีจิตไทยอันอบอุ่นเสมือนครอบครัวให้แก่นักเดินทางทั่วโลก

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...