โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เก่งด้านเดียวไม่พอแล้ว ?

The Better

อัพเดต 11 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 2 ชั่วโมงที่ผ่านมา • THE BETTER
คอลัมน์ 'คุยเฟื่องเรื่องใกล้ตัว' โดย 'วิฑูรย์ สิมะโชคดี'

ผลงานวิจัยชิ้นหนึ่งของ Google ได้สรุปออกมาว่า คนที่จะประสบความสำเร็จ และสามารถช่วยองค์กรได้ดีจริงๆ” นั้น จะต้องมีคุณลักษณะสำคัญๆ ดังนี้

  • Being a good coach คือ ต้องเป็น “ครูฝึก” หรือ “ผู้นำทาง” ที่ดี โดยเฉพาะควร Life Coach นำผู้อื่นได้ด้วยการตั้งคำถามแต่ไม่ใช่บอกตรงๆ
  • Communicating and listening well คือ มีทักษะการสื่อสารกับผู้อื่นได้ดี และ เป็นผู้รับฟังผู้อื่นอย่างเข้าใจและจับประเด็นเป็นด้วย
  • Possessing insights into others (including others different values and points of view) คือ มีความเข้าอกเข้าใจผู้อื่น (รวมทั้งการยอมรับในทัศนคติของผู้อื่นที่ไม่ตรงกับเราด้วย)
  • Having empathy toward and being supportive of one’s colleagues คือ มีความเห็นอกเห็นใจและคอยช่วยเหลือเพื่อน
  • Being a good critical thinker and problem solver คือ มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และเป็นนักแก้ปัญหาต่างๆ ขององค์กร
  • Being able to make connections across complex ideas คือ มีทักษะในการเชื่อมโยงความคิดต่างๆ ระหว่างเรื่องที่ซับซ้อนและหลากหลายได้

งานวิจัยของ Google ชิ้นนี้ จึงพอที่จะสรุปได้ว่า เรากำลังจะหมดยุคที่จะเก่งอะไรแต่เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป เช่น หมอ วิศวะ บัญชี เป็นต้น แต่เราจะต้องสนใจอะไรที่หลากหลายมากขึ้น เพื่อจะได้เก่งหลายๆ ด้านสำหรับการทำงานต่างๆ ให้บรรลุเป้าหมายด้วย

งานวิจัยของกูรูหลายท่าน ก็สรุปเช่นเดียวกันนี้ว่า โลกทุกวันนี้ คนที่มีความสามารถ (เก่ง) หลายด้าน (Generalist) จะได้เปรียบมากกว่าคนที่เก่งในเรื่องใดเรื่องหนึ่งเพียงเรื่องเดียว (จนเป็น “ผู้เชี่ยวชาญ” แบบ Specialist) เพราะความซับซ้อนของปัญหาและบริบทต่างๆ จะต้องอาศัยความรู้ความชำนาญในหลายๆ สาขาวิชาความรู้ในการแก้ปัญหาและพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ยิ่งปัจจุบัน เป็นยุคที่ปัญญาประดิษฐ์ (A.I. : Artificial Intelligence) ที่เชื่อกันว่า จะมาแทนการทำงานมนุษย์มากขึ้นเรื่อยๆ ยิ่งทำให้องค์กรต่างๆ ต้องรีบปรับตัว บางรายอาจต้องปฏิวัติองค์กรขนานใหญ่ พนักงานอาวุโสที่เก่งแค่การจดจำขั้นตอนและกระบวนการทำงาน เฉพาะเรื่องเฉพาะทาง จะต้องเริ่มเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ เพราะการทำงานจะไม่เหมือนเดิมอีกต่อไป

ทุกวันนี้ การพัฒนาที่เน้นเรื่องของ STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) อาจต้องทบทวนวิธีการเรียนการสอน เพื่อเน้นในเรื่องของ “การบูรณาการ” (การเรียนรู้ข้ามศาสตร์) มากขึ้น

แม้ว่าเราจะต้องรู้มากขึ้นในหลากหลายความรู้ แต่คำว่า “รู้อะไรรู้กระจ่างแต่อย่างเดียว แต่ให้เชี่ยวชาญเถิดจะเกิดผล” ของท่าน “สุนทรภู่” ยังคงสำคัญยิ่ง ครับผม !

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...