โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ภูมิภาค

“ฉะเชิงเทรา”รับรายงานตัวผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น

เดลินิวส์

อัพเดต 02 ก.ค. เวลา 14.20 น. • เผยแพร่ 02 ก.ค. เวลา 06.54 น. • เดลินิวส์
รองผู้ว่าราชการจังหวัดฉะเชิงเทรา เป็นประธานรับรายงานตัวผู้สอบแข่งขันได้เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พร้อมมอบโอวาทและนโยบายการปฏิบัติราชการแก่ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

นายประสิทธิ์ อินทโชติ รองผู้ว่าราชการจังหวัดฉะเชิงเทรา เป็นประธานรับรายงานตัวผู้สอบแข่งขันได้เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พร้อมมอบโอวาทและนโยบายการปฏิบัติราชการแก่ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง โดยมีนายสาโรช น้อยใจบุญ ผู้อำนวยการกลุ่มงานกฎหมาย ระเบียบ และเรื่องร้องทุกข์ กล่าวรายงาน พร้อมด้วยผู้อำนวยการทุกกลุ่มงาน สำนักงานส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นจังหวัดฉะเชิงเทรา ข้าราชการ และพนักงานส่วนท้องถิ่นที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง จำนวน 36 ราย จากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 21 แห่ง ณ ห้องประชุมศาลากลางจังหวัดฉะเชิงเทรา

โอกาสนี้ รองผู้ว่าราชการจังหวัดฉะเชิงเทราได้กล่าวแสดงความยินดีแก่ผู้ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งทุกคน พร้อมมอบโอวาทและแนวทางการปฏิบัติราชการ โดยเน้นย้ำถึงบทบาทสำคัญของข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นในฐานะกลไกหลักในการขับเคลื่อนการพัฒนาท้องถิ่นและการให้บริการประชาชน ขอให้ยึดมั่นในคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณของข้าราชการ ตั้งใจศึกษาหาความรู้ พัฒนาศักยภาพของตนเองอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งนำองค์ความรู้และประสบการณ์มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนและการพัฒนาท้องถิ่นอย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่นได้ดำเนินการเรียกผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งต่าง ๆ ของแต่ละกลุ่มภาคและเขต เข้ารายงานตัวและเลือกองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ประสงค์จะเข้ารับการบรรจุและแต่งตั้ง ในการเรียกรายงานตัวครั้งที่ 3 ระหว่างวันที่ 11–12 มิถุนายน 2569 โดยผู้สอบแข่งขันได้ได้เลือกสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ร้องขอให้คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ดำเนินการสอบแข่งขัน และได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2569 เป็นต้นไป การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากรในครั้งนี้ นับเป็นการเสริมสร้างศักยภาพให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดฉะเชิงเทรา เพื่อรองรับภารกิจการพัฒนาพื้นที่และการให้บริการสาธารณะแก่ประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและท้องถิ่นต่อไป

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...