โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

'ต่างชาติ' ต้องมีใบอนุญาตทำงาน กรมการจัดหางานลุยตรวจแรงงานต่างชาติผิดกฎหมายไซต์ก่อสร้างชลบุรี

VoiceTV

อัพเดต 20 ก.ค. 2568 เวลา 03.56 น. • เผยแพร่ 20 ก.ค. 2568 เวลา 03.42 น. • กองบรรณาธิการวอยซ์ออนไลน์

นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน เปิดเผยว่า จากสถานการณ์ที่มีแรงงานต่างชาติบางส่วนเข้ามาทำงานในประเทศไทยโดยไม่ถูกต้องตามกฎหมาย และเพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการจ้างแรงงานต่างชาติให้แก่นายจ้างและสถานประกอบการ

กรมการจัดหางานจึงได้กำชับให้เจ้าหน้าที่ชุดปฏิบัติการด้านการตรวจสอบการทำงานของแรงงานต่างชาติ เพิ่มความเข้มงวดในการตรวจสอบแหล่งจ้างงานในพื้นที่เสี่ยงทั่วประเทศ เพื่อให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมาย ไม่ส่งผลกระทบต่อโอกาสการจ้างงานของแรงงานไทย และเพื่อให้การบริหารจัดการแรงงานต่างชาติเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องกับนโยบายของภาครัฐ

ซึ่งล่าสุด เจ้าหน้าที่ชุดปฏิบัติการฯ ร่วมกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดชลบุรี สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดชลบุรี กองบังคับการปราบปรามการค้ามนุษย์ และกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร จังหวัดชลบุรี ได้ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างโรงงานผลิตกล่องบรรจุภัณฑ์ ในพื้นที่ตำบลเขาคันทรง อำเภอศรีราชา จังหวัดชลบุรี หลังได้รับแจ้งเบาะแสว่ามีแรงงานต่างด้าวลักลอบเข้ามาทำงานโดยผิดกฎหมาย

จากการตรวจสอบพบแรงงานต่างชาติกระทำความผิดจำนวน 55 คน แบ่งเป็นสัญชาติจีน 27 คน เมียนมา 23 คน และกัมพูชา 5 คน โดยทั้งหมดทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน และอยู่ในราชอาณาจักรโดยไม่ได้รับอนุญาต นอกจากนี้ยังพบนายจ้างที่กระทำผิดจำนวน 3 ราย เจ้าหน้าที่จึงได้แจ้งข้อกล่าวหาและควบคุมตัวส่งพนักงานสอบสวนสถานีตำรวจภูธรบ่อวิน เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมาย

นายสมชาย กล่าวว่า แรงงานต่างด้าวที่เข้ามาทำงานในประเทศไทยต้องมีใบอนุญาตทำงานและปฏิบัติตามกฎหมาย หากฝ่าฝืนจะมีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และถูกผลักดันกลับประเทศต้นทาง พร้อมทั้งไม่สามารถขอใบอนุญาตทำงานใหม่ได้ภายในระยะเวลา 2 ปี สำหรับนายจ้างหรือสถานประกอบการที่รับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต หรือให้ทำงานนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาต จะมีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาทต่อแรงงาน 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาทต่อคน และจะถูกห้ามจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นระยะเวลา 3 ปี

ทั้งนี้ กรมการจัดหางานขอความร่วมมือจากประชาชนหากพบเห็นการจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายหรือมีเบาะแสที่เกี่ยวข้อง สามารถแจ้งได้ที่กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทร. 02-354-1729 หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกแห่ง สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 สายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร. 1506 กด 2 หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน โทร. 1694

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...