โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

หุ้น การลงทุน

KBank เปิด "สมัครใจลาออก" อายุ45 จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินพิเศษ

ประชาชาติธุรกิจ

อัพเดต 21 ต.ค. 2568 เวลา 06.03 น. • เผยแพร่ 18 ส.ค. 2568 เวลา 06.05 น.

KBank ประกาศโครงการเออร์ลี่รีไทร์ ปี 2568 “เกษียณก่อน เกษมสุข” สำหรับพนักงานอายุตั้งแต่ 45 ปีขึ้นไป โดยให้สิทธิประโยชน์จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินช่วยเหลือพิเศษอีก 8-12 เดือน เปิดรับสมัครตั้งแต่ 15 ส.ค.-7 ต.ค.นี้

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 15 สิงหาคม 2568 นางสาวขัตติยา อินทรวิชัย ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ธนาคารกสิกรไทย (KBank) ได้ลงนามประกาศโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด (เฉพาะคราว) ภายใต้ชื่อว่า โครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” โดยมีกำหนดเวลา วิธีปฏิบัติ รวมทั้งรายละเอียดต่าง ๆ ดังต่อไปนี้

1. โครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” เปิดรับใบสมัครเข้าร่วมโครงการระหว่างวันที่ 15 สิงหาคม ถึง 7 ตุลาคม 2568 โดยผู้ที่ได้รับการอนุมัติจากธนาคารจะถือเป็นการลาออกจากงานก่อนเกษียณอายุ และมีผลการลาออกตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป

2. พนักงานที่มีสิทธิเข้าร่วมโครงการต้องมีอายุตัวระหว่าง 45-<60 ปี (ไม่จำกัดอายุงาน)

3. ผู้ที่ได้รับการอนุมัติจะได้รับเงินค่าชดเชยเกษียณอายุ และเงินช่วยเหลือพิเศษ ดังนี้

3.1 เงินค่าชดเชยเกษียณอายุ (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีของอายุงาน*) *เศษของปีที่เกินกว่า 6 เดือนขึ้นไปให้นับเป็น 1 ปี แต่หากไม่ถึงให้ปัดทิ้ง
3.2 เงินช่วยเหลือพิเศษ จำนวน 8-12 เท่าของเงินเดือนรวมค่าครองชีพ

จ่ายตามอายุงาน บวก “เงินช่วยเหลือพิเศษ”

สิทธิประโยชน์ที่พนักงานเข้าร่วมโครงการ “เกษียณก่อน เกษมสุข” ทั้งนี้ อายุพนักงาน (นับถึง 1 ธ.ค. 2568)

  • อายุ 45-49 ปี : (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 8 เดือน
  • อายุ 50-54 ปี : (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 10 เดือน
  • อายุ 55-59 ปี : (เงินเดือนรวมค่าครองชีพ x จำนวนปีอายุงาน) + เงินช่วยเหลือพิเศษ 12 เดือน

4. พนักงานที่เข้าร่วมโครงการจะต้องไม่เป็นผู้ที่มีกำหนดเกษียณอายุสิ้นปี 2568 หรือไม่เป็นผู้ที่สัญญาจ้างจะสิ้นสุดลงก่อนวันที่ 1 กรกฎาคม 2569

5. ธนาคารมีสิทธิที่จะพิจารณาคุณลักษณะอื่นใดของผู้สมัครได้ตามที่เห็นสมควร และการอนุมัติหรือไม่อนุมัติให้เกษียณอายุก่อนกำหนดตามโครงการนี้ เป็นสิทธิขาดของธนาคารแต่เพียงฝ่ายเดียว

ทั้งนี้ ประกาศดังกล่าวเป็นไปตามที่ธนาคารและสหภาพแรงงานทั้งสอง มีความเห็นร่วมกันในการขอให้ธนาคารจัดโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด ที่มีลักษณะเป็นการเฉพาะคราวภายในปี 2568 เพื่อให้โอกาสแก่พนักงานในการเปลี่ยนอาชีพที่เหมาะสมแก่ตนเองยิ่งกว่า หรือเพื่อการพักรักษาตัวจากอาการเจ็บป่วย ตามบันทึกข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม 2568

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : KBank เปิด “สมัครใจลาออก” อายุ45 จ่ายชดเชยตามอายุงาน บวกเงินพิเศษ

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.prachachat.net

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...