โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทำไมคนรุ่นใหม่กลัวความมั่นคง แต่ก็ไม่อยากผูกมัดกับงานเดียวตลอดชีวิต

TOJO NEWS

อัพเดต 06 ม.ค. เวลา 02.25 น. • เผยแพร่ 05 ม.ค. เวลา 19.25 น. • Sattawat Veranon

ความมั่นคงเคยเป็นเป้าหมายหลักของการทำงานในอดีต งานประจำ เงินเดือนแน่นอน และเส้นทางอาชีพที่คาดเดาได้คือภาพของความสำเร็จ แต่สำหรับคนรุ่นใหม่ ความมั่นคงกลับกลายเป็นเรื่องที่ทั้งต้องการและหวาดกลัวในเวลาเดียวกัน หลายคนไม่อยากตกงาน ไม่อยากไม่มีรายได้ แต่ขณะเดียวกันก็ไม่อยากผูกมัดชีวิตไว้กับงานเดียวไปตลอด

หนึ่งในสาเหตุสำคัญคือบริบทเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน คนรุ่นใหม่เติบโตมาในยุคที่เห็นการเลิกจ้าง การเปลี่ยนแปลงองค์กร และอาชีพที่เคยมั่นคงหายไปอย่างรวดเร็ว ความมั่นคงแบบเดิมจึงไม่ถูกมองว่า “ปลอดภัยจริง” อีกต่อไป งานประจำไม่ได้การันตีอนาคตเหมือนในอดีต ทำให้หลายคนเลือกกระจายความเสี่ยงมากกว่าฝากชีวิตไว้กับที่เดียว

ขณะเดียวกัน ค่านิยมเรื่องชีวิตและการทำงานก็เปลี่ยนไป งานไม่ได้เป็นเพียงแหล่งรายได้ แต่เป็นพื้นที่ที่สะท้อนตัวตน ความหมาย และคุณภาพชีวิต คนรุ่นใหม่จำนวนมากไม่ต้องการแลกเวลาและสุขภาพกับความมั่นคงที่แลกมาด้วยความอึดอัด การผูกมัดกับงานเดียวจึงถูกมองว่าอาจปิดโอกาสในการเติบโตและการค้นหาสิ่งที่เหมาะกับตัวเองจริง ๆ

เทคโนโลยีและรูปแบบการทำงานใหม่ก็มีบทบาทสำคัญ งานอิสระ งานโปรเจกต์ และรายได้หลายทางกลายเป็นทางเลือกที่จับต้องได้มากขึ้น คนรุ่นใหม่เห็นตัวอย่างของผู้ที่ไม่ได้ทำงานแบบเดิม แต่ยังสามารถสร้างรายได้และความยืดหยุ่นในชีวิตได้ สิ่งเหล่านี้ทำให้ความคิดเรื่องการทำงานตลอดชีวิตกับองค์กรเดียวดูไม่จำเป็นเหมือนในอดีต

อย่างไรก็ตาม ความไม่อยากผูกมัดก็แลกมาด้วยความไม่มั่นใจ คนรุ่นใหม่จำนวนไม่น้อยเผชิญความกังวลเรื่องรายได้ในระยะยาว สวัสดิการ และความมั่นคงทางการเงิน การเปลี่ยนงานบ่อยหรือทำงานหลายอย่างพร้อมกันอาจเพิ่มโอกาส แต่ก็เพิ่มความเสี่ยงและความเหนื่อยล้าทางใจเช่นกัน

ผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานมองว่า ความขัดแย้งนี้สะท้อนการเปลี่ยนผ่านของโลกการทำงาน จากระบบที่เน้นความมั่นคงระยะยาว ไปสู่ระบบที่เน้นทักษะ ความยืดหยุ่น และการเรียนรู้ตลอดชีวิต คนรุ่นใหม่จึงไม่ได้ปฏิเสธความมั่นคง แต่กำลังนิยามมันใหม่ในแบบที่ไม่ต้องแลกกับอิสระและคุณภาพชีวิตทั้งหมด

ท้ายที่สุด ความท้าทายสำคัญอาจไม่ใช่การเลือกว่าจะมั่นคงหรืออิสระ แต่คือการสร้างระบบงานและนโยบายที่รองรับรูปแบบการทำงานที่หลากหลาย ให้คนรุ่นใหม่สามารถมีทั้งความมั่นคงในชีวิต และความยืดหยุ่นในการเติบโตไปพร้อมกันได้อย่างยั่งยืน

อย่าลืมกดติดตาม Tojo News เพื่อพบกับข่าวสาร และบทความใหม่ ๆ จากเรา

Line Today TOJO NEWS , ToJoNews

#โตโจนิวส์ #TOJONEWS #สำนักข่าวโตโจนิวส์ #งาน #ความมั่นคง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...