โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

หุ้น การลงทุน

สูตร ‘60:30:10’ ใช้ AI ดันยอดขายให้พุ่งแบบไม่ต้องเหนื่อยทำเอง

การเงินธนาคาร

อัพเดต 08 พ.ค. เวลา 17.32 น. • เผยแพร่ 08 พ.ค. เวลา 10.32 น.

เจาะลึกสูตรลับการทำตลาดที่ "AI รักและลูกค้าหลง" ด้วย Content Mix 60:30:10 ที่ช่วยดันยอดขายให้พุ่งโดยไม่ต้องเหนื่อยทำเอง พร้อมทำความเข้าใจพฤติกรรม AI ในฐานะ "เด็กฝึกงานอัจฉริยะ" ที่ต้องการการบรีฟงานแบบ "ชัดในชัด" เพื่อเปลี่ยนฟีดโซเชียลให้กลายเป็นหน้าร้านที่ทำเงินได้ตลอด 24 ชั่วโมง

8 พฤษภาคม 2569 บนเวทีสัมนาในงาน MONEY EXPO 2026 BANGKOK หัวข้อ “การตลาดฉบับ AI เพิ่มยอดขายแบบพลัส (AI for SMEs+)” by SME D Bank อาจารย์สรยุทธ อังคณานุกิจ กูรูตัวจริงเรื่องการตลาดยุคใหม่ ได้มาแชร์ภาพรวมที่น่าสนใจว่า AI จริงๆ แล้วมีมานานกว่า 80 ปีแล้ว แต่มันเพิ่งมา "เวิร์ก" ในยุคนี้ เพราะเปรียบเหมือนเมื่อก่อนเรามีรถสปอร์ตแต่ไม่มีถนนให้วิ่ง ตอนนี้ถนนพร้อม รถพร้อม สิ่งที่ SME ต้องทำคือขับมันให้เป็น

“AI มีมานานแล้ว นิยามของมันคือถ้ามนุษย์คุยกับอะไรก็ไม่รู้ แต่คิดว่าคุยกับคนจริงๆแล้วไม่ใช่คน นั่นแหละคือ AI หรือปัญญาประดิษฐ์ แต่ย้อนไปเมื่อ 80 ปีที่แล้วปัญญาประดิษฐ์ไม่เวิร์ก ไม่พร้อม เปรียบเสมือนรถสปอร์ตหรูที่ไม่มีถนนวิ่ง”

เส้นทางของ AI จากยุคขี้สงสัย สู่ยุคตัวแทน (Agentic AI)

อาจารย์สรยุทธสรุปวิวัฒนาการให้เห็นภาพง่ายๆ ว่าเรากำลังเดินมาถึงจุดเปลี่ยนสำคัญในปี 2026 นี้ จากที่เคยแค่แชตถาม-ตอบ เรากำลังเข้าสู่ยุคที่ AI จะเป็น "ตัวแทน" ทำงานแทนเรา:

  • ปี 2024 (Passive): ยุค Chat-Based เราถาม AI ตอบ เราต้องเป็นคนเริ่มก่อนเสมอ
  • ปี 2025 (Supportive): ยุค Co-pilot มี AI เป็นมือขวาคอยช่วยขัดเกลางานอยู่ข้างๆ
  • ปี 2026 (Active): ยุค Agentic AI เราสั่งแค่ "เป้าหมาย" (Goal) แล้วที่เหลือ AI จะไปวางแผนและลงมือทำเองจนจบกระบวนการ

"AI เมื่อก่อนมันทำงานตามเงื่อนไข แต่ตอนนี้มันเปลี่ยนจากแค่ 'ให้คำตอบ' มาเป็น 'ลงมือทำ' ด้วยตัวเองแล้ว SME ยุคนี้เลยต้องรีบปรับตัวด่วน"

"ในปี 2024 เรายังอยู่ในยุค Chat-Based ที่เราถาม AI ตอบ แต่ในปี 2026 นี้ เรากำลังก้าวเข้าสู่ Agentic AI ซึ่งเป็นยุคที่เราสั่งแค่เป้าหมาย หรือ Goal แล้ว AI จะรับหน้าที่วางแผนและลงมือทำเองจนจบกระบวนการ นี่คือจุดเปลี่ยนที่ SME ต้องปรับตัวให้ทัน"

กลยุทธ์ SME: "ชัดในชัด" และเทคนิคการบริหาร AI 3 สำนัก

เมื่อวันที่ 30 พฤศจิกายน 2022 หรือปี 2565 เป็นวันเปิดตัว ChatGPT มียอดดาวน์โหลดและมีคนใช้งานครบ 100 ล้านยูสเซอร์ใน 2 เดือนนับว่าเร็วที่สุดในโลก อันดับที่ 2 ก็คือ TikTok ที่ใช้เวลา 9 เดือนมีผู้ใช้งาน 100 ล้านยูสเซอร์ ปัจจุบันก็มี AI ออกมาหลายตัวและสามารถใช้ภาษามนุษย์คุยกับ AI ได้เลย เพราะฉะนั้นในฐานะของ SMEยิ่งเราพูดชัด AI ก็ยิ่งเข้าใจเราได้ดี”

อาจารย์สรยุทธเน้นย้ำว่า AI ต้องการคำสั่ง (Prompt) ที่ละเอียดสูง การระบุเป้าหมายแค่ว่า "ต้องการกลุ่มวัยรุ่น" นั้นไม่เพียงพอต่อการสร้างข้อได้เปรียบทางการแข่งขัน แต่ต้องระบุให้ลึกถึงช่วงอายุ 18-23 ปี พฤติกรรมเฉพาะตัว และสไตล์ที่ต้องการ

"ไส้ในของ AI มีคำว่า 'เดา' แต่มันคือการเดาที่ฉลาดเพราะมีคลังความรู้มหาศาล ดังนั้นกฎเหล็กคืออย่าเพิ่งเชื่อ AI ตัวใดตัวหนึ่งเพียงที่เดียว คุณต้องถามอย่างน้อย 3 แหล่ง เช่น ChatGPT, Gemini และ Copilot แล้วนำคำตอบมา Cross-check กัน เพื่อหาทางเลือกที่ดีที่สุด"

Content Algorithm: สูตรลับการดันฟีดและสัดส่วนทองคำ 60:30:10

พฤติกรรมคนเปลี่ยนไปออนไลน์ 100% แล้ว สิ่งที่เราเห็นบนหน้าฟีดส่วนใหญ่มาจาก 3 อย่าง คือ สิ่งที่เราชอบ, โฆษณา และกระแสไวรัล ซึ่งทั้งหมดถูกคัดเลือกโดย AI ถ้าอยากให้คอนเทนต์ของเราไปโผล่หน้าฟีดลูกค้าบ่อยๆ SME ต้องขยันโพสต์ทุกวัน และใช้สูตรแบ่งสัดส่วนเนื้อหาแบบนี้:

  • 60% คอนเทนต์เรียกยิ้ม (Happy): วิวสวย เพลงเพราะ ดูแล้วมีความสุขเพื่อให้คนหยุดนิ้ว
    • 30% คอนเทนต์ให้ความรู้ (Insight): โชว์ความเก๋า ความเชี่ยวชาญ เพื่อให้แบรนด์ดูน่าเชื่อถือและขายของมีราคาได้
    • 10% คอนเทนต์ขาย (Hard Sell): ขายแบบดุดัน ปิดการขายตรงๆ

“สำคัญคือสัดส่วนนี้อย่าให้สัดส่วนคอนเทนต์การขายเยอะกว่าตัวอื่น คลิปขายของส่วนใหญ่คนไม่อยากดู เวลาปรึกษา AI ต้องระบุให้ชัดว่าคุณคือใคร (แบรนด์อะไร) เก่งอะไร (แก้ปัญหาอะไรให้ผู้คน) ที่ไหน (จังหวัด ประเทศ) เพราะ AI จะจัดทำ story ที่เกี่ยวข้องกับโลเคชัน”

อย่างไรก็ดีสิ่งที่มนุษย์จดจำได้ง่ายที่สุดคือสี ถ้าคนที่จะทำการตลาดสายการบินหรือสายธุรกิจอย่าเขิน ถ้าเป็นไปได้ต้องเอาหน้าเราออกช่อง ให้คนจำหน้าได้ นี่คือแบรนด์ดิงที่ดีที่สุด ที่สำคัญตอนนี้ YouTube กำลังปิดช่องรายได้ที่ใช้ AI หนักๆ

“สิ่งที่ต้องระวังคือร้านที่จ้างอินฟลูฯ สร้างมาไลฟ์สดและเจ้าของไม่เคยเห็นหน้า สิ่งที่เกิดขึ้นคือเมื่อหมดสัญญาอินฟลูฯ ไปทำเอง ซึ่งเอาฐานลูกค้าไปด้วยเพราะแฟนคลับเข้าใจว่าแบรนด์นี้เป็นของอินฟลูฯ”

AI เป็น 'เด็กฝึกงานที่เก่งแต่ซื่อบื้อ'

วิธีบริหาร AI ที่ดีที่สุดคือการมองว่ามันคือ "The Brilliant Intern" หรือเด็กฝึกงานที่หัวดีมากแต่บางทีก็ทำอะไรเพี้ยนๆ ดังนั้นเราต้องเปลี่ยนจาก "คนทำ" มาเป็น "วาทยากร" (Conductor) ที่คอยแกว่งไม้คุมวงดนตรี AI ให้เล่นออกมาเพราะที่สุด

5 ข้อควรจำเมื่อใช้ AI

  • AI เป็นผู้ช่วยไม่ใช่เจ้านาย
    • คำตอบของ AI ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่ผู้ใช้ใส่เข้าไป ถ้าข้อมูลไม่ครบ อาจให้ผลลัพธ์ไม่แม่น
    • เหมาะสำหรับช่วยวางแนวทางหรือโครงสร้างก่อนที่จะเอาไปใช้
    • ยังมีข้อผิดพลาด ต้องตรวจสอบ
    • AI มีมากและอัปเดตเร็วมาก

ข้อจำกัด

  • ปัญหาการ Bias (มีอคติเพราะคนสอน เพราะฉะนั้นมีอคติเหมือนคน) เพราะฉะนั้นอย่าเชื่อตัวใดตัวหนึ่ง
    • ความแม่นยำ ถูกต้องของข้อมูล
    • ความปลอดภัยของข้อมูล อะไรที่ไม่มั่นใจ ไม่มั่นคง สุ่มเสี่ยง อย่าโยนข้อมูลลงไป
    • ปัญหาด้านจริยธรรม (เช่น ทำรูปคล้ายคนดังเพื่อผลประโยชน์ทางธุรกิจ)
    • AI อาจไม่เข้าใจภาษาและวัฒนธรรม นำไปสู่ความผิดพลาด

ความรับผิดชอบยังอยู่ที่ "มนุษย์"

แม้ AI จะเก่งแค่ไหน แต่ต้องมีจุดเชื่อมต่อกับมนุษย์เสมอ:

  • The Final Checkpoint: ในงานสำคัญ (Critical Tasks) มนุษย์ต้องเป็นคนกด Approve ในขั้นตอนสุดท้ายเสมอ ห้ามปล่อย AI ทำงานจบโดยไม่มีคนตรวจ
    • Tool Selection: มนุษย์ต้องเป็นผู้เลือกเครื่องมือที่เหมาะสมกับงาน (เช่น งานข้อมูลใช้ Google, งานเอกสารใช้ MS) เพื่อลดความผิดพลาด

"เราต้องเปลี่ยนจาก 'คนทำ' มาเป็น 'คนควบคุม' เริ่มจากงานเล็กๆ ตั้งขอบเขตให้ชัดเจนว่า AI ทำอะไรได้บ้าง เช่น ให้อ่านไฟล์ได้แต่ห้ามลบ หรือร่างอีเมลได้แต่ห้ามกดส่งเอง"

ท้ายที่สุด แม้เทคโนโลยีจะก้าวไปสู่ Agentic AI ที่ทำงานได้อัตโนมัติเพียงใด แต่อาจารย์สรยุทธได้ทิ้งท้ายด้วยประโยคที่ย้ำเตือนสติผู้ประกอบการว่า "เราเป็นหัวหน้า AI เป็นลูกน้อง หากเกิดความผิดพลาดขึ้น เราคือผู้ที่ต้องรับผิดชอบ AI จะดีถ้าเรามีความรู้ ไม่มี AI ตัวไหนที่เก่งที่สุดเพราะฉะนั้นต้องใช้ 3 ตัวพร้อมกัน”

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...