กระทรวงมหาดไทย โค้ชชิ่ง “ต้นกล้าข้าราชการ” รุ่นที่ 9 ย้ำข้าราชการยุคใหม่ต้องทำงานเชิงรุก “รอบรู้ รวดเร็ว ริเริ่ม และเร่งรัด” มี Passion การบำบัดทุกข์ บำรุงสุข

กระทรวงมหาดไทย โค้ชชิ่ง “ต้นกล้าข้าราชการ” รุ่นที่ 9 ย้ำข้าราชการยุคใหม่ต้องทำงานเชิงรุก “รอบรู้ รวดเร็ว ริเริ่ม และเร่งรัด” มี Passion การบำบัดทุกข์ บำรุงสุข

(17 ธ.ค. 68) ที่ห้องประชุมอัษฎางค์ ชั้น 5 อาคารดำรงราชานุสรณ์ กระทรวงมหาดไทย นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ ปลัดกระทรวงมหาดไทย มอบหมายให้ นายโชตินรินทร์ เกิดสม รองปลัดกระทรวงมหาดไทย ด้านบริหาร เป็นประธานเปิดการศึกษาอบรมหลักสูตร “ต้นกล้าข้าราชการ” รุ่นที่ 9 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และบรรยายพิเศษในหัวข้อ “การเป็นข้าราชการที่ดี” ให้กับผู้เข้ารับการอบรม 75 คน โดยมีนายจักรพันธ์ รัตนเสถียร ผู้อำนวยการสถาบันดำรงราชานุภาพ พร้อมด้วยหัวหน้าหน่วยงานสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่ ร่วมรับฟัง
นายโชตินรินทร์ ได้กล่าวแสดงความยินดีและต้อนรับข้าราชการใหม่ที่ได้รับการแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกระทรวงมหาดไทย กระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม พร้อมย้ำถึงการพึงตระหนักในเรื่อง “จริยธรรมของข้าราชการ” ต้องยึดมั่นในจริยธรรม และยืนหยัดในหน้าที่ที่ถูกต้องและเป็นธรรม มีจิตสำนึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่ รู้จักแยกเรื่องส่วนตัวออกจากตำแหน่งหน้าที่ และยึดถือประโยชน์ส่วนรวมเหนือกว่าประโยชน์ส่วนตน เป็นแบบอย่างที่ดีในการทำงาน

“การเป็นข้าราชการมหาดไทยที่ดี” ต้องเป็นผู้มีความรู้ เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนให้ถ่องแท้ โดยศึกษาระเบียบแบบแผนในการปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายในหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงาน โดยยึดหลักกฎหมาย และประโยชน์ของส่วนรวมเป็นสำคัญ เพื่อให้เป็นทั้ง “คนดีและคนเก่ง” ที่สำคัญข้าราชการยุคใหม่ต้องทำงานเชิงรุกด้วยความเข้าใจ ความเข้าถึง ความรวดเร็ว และมีความพร้อมอยู่เสมอ แสดงให้เห็นถึงการทำงานแบบ “รอบรู้ รวดเร็ว ริเริ่ม และเร่งรัด” อีกทั้ง เราต้องมี Passion ในการทำงาน รวมทั้งอยากจะเน้นย้ำให้ทุกคนดำรงตน โดยน้อมนำหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง มาเป็นแนวทางในการปฏิบัติราชการ และการดำเนินชีวิตที่อาจจะมีความแตกต่างกันในเชิงพื้นที่ ศาสนา และวัฒนธรรม

นายโชตินรินทร์ กล่าวในช่วงท้ายว่า การศึกษาอบรมในครั้งนี้ ขอให้ทุกท่านตั้งใจเก็บเกี่ยวความรู้จากวิทยากรและมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกัน สามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ดีไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการและปฏิบัติตนได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันอันจะเป็นเครือข่ายการทำงานร่วมกันต่อไปในอนาคต เพื่อที่จะร่วมกันสร้างสรรค์การทำงานให้แก่ประชาชนและพัฒนาประเทศชาติของพวกเราให้เจริญก้าวหน้ายิ่ง ๆ ขึ้นไป

การศึกษาอบรมครั้งนี้ มีผู้เข้ารับการศึกษาอบรมรวมทั้งสิ้น 75 คน ประกอบด้วย 1. สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 20 คน 2. กรมโยธาธิการและผังเมือง 31 คน 3. กรมการพัฒนาชุมชน 2 คน 4. กรมส่งเสริมการเรียนรู้ กระทรวงศึกษาธิการ 20 คน และ 5. สำนักงานการวิจัยแห่งชาติ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม 2 คน

สำหรับเนื้อหาหลักสูตร “ต้นกล้าข้าราชการ” ที่สำนักงาน ก.พ. ได้วางกรอบไว้ทั้ง 3 ชุดกิจกรรม ได้แก่ 1. ความรู้และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติราชการ 2. คุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่ และ 3. ข้าราชการตามรอยธรรมราชา โดยใช้ระยะเวลาศึกษาอบรมทั้งสิ้น 10 วัน ระหว่างวันที่ 17 – 26 ธันวาคม พ.ศ. 2568 ณ กระทรวงมหาดไทย และวิทยาลัยมหาดไทย อำเภอบางละมุง จังหวัดชลบุรี