โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทั่วไป

ทำไม AI ถึงแย่งงานมนุษย์: ภัยคุกคามต่ออนาคตการทำงานและวิธีรับมือ

Manager Online

เผยแพร่ 21 มิ.ย. เวลา 10.20 น. • MGR Online

ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงวงการทำงาน โดยคุกคามงานในหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่การเขียนโค้ด การวิเคราะห์ข้อมูล ไปจนถึงการบริการลูกค้า AI Agents สามารถทำงานที่ซับซ้อนได้อย่างอิสระ ทำให้งานของมนุษย์จำนวนมากตกอยู่ในความเสี่ยง บทความนี้สำรวจสาเหตุที่ AI แย่งงานมนุษย์ พร้อมคำพูดจากผู้นำวงการและเคล็ดลับสำหรับการปรับตัว

เหตุผลที่ AI คุกคามงาน

AI มีประสิทธิภาพเหนือกว่ามนุษย์ในงานที่ซ้ำซากและต้องใช้ข้อมูลปริมาณมาก รายงานจาก McKinsey Global Institute คาดการณ์ว่า AI อาจทำให้งานทั่วโลก 400-800 ล้านตำแหน่งหายไปภายในปี 2030 โดยเฉพาะงานในสำนักงาน เช่น การป้อนข้อมูล การแปลภาษา และงานสนับสนุนลูกค้า World Economic Forum เตือนว่า งาน 83 ล้านตำแหน่งอาจสูญหายภายในปี 2027 ขณะที่งานใหม่เกิดขึ้นเพียง 69 ล้านตำแหน่ง ในประเทศไทย องค์กรกว่า 63% เผชิญปัญหาการรั่วไหลของข้อมูล และใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ซึ่งลดความต้องการพนักงานในบางตำแหน่ง (Nation Thailand)

ตัวอย่างงานที่ AI เข้ามาแทน

* การเขียนโค้ด: AI สร้างโค้ดและพัฒนาแอปได้รวดเร็ว ลดความต้องการโปรแกรมเมอร์ระดับเริ่มต้น

* งานบริการลูกค้า: แชทบอท AI ตอบคำถามลูกค้าได้ทันที แทนที่พนักงานคอลเซ็นเตอร์

* งานวิเคราะห์ข้อมูล: AI ประมวลผลและสรุปรายงานได้เร็วกว่ามนุษย์ เช่น ในงานวิจัยตลาด

คำพูดจากผู้นำวงการ

Dario Amodei, CEO of Anthropic: “AI จะกำจัดงานระดับเริ่มต้นครึ่งหนึ่งในห้าปีข้างหน้า”

Andy Jassy, CEO of Amazon: “AI ช่วยให้ทีมทำงานมากขึ้นด้วยคนน้อยลง”

Geoffrey Hinton, ‘Godfather of AI’: “งานคอลเซ็นเตอร์อาจถูก AI แทนที่ในไม่ช้า”

“AI กำลังเปลี่ยนวิธีการทำงาน แต่โปรแกรมเมอร์ที่เรียนรู้การใช้ AI และฝึกทักษะผ่านแพลตฟอร์มอย่าง Codingbasic.com จะยังคงมีที่ยืนในยุคนี้” – จันทารา ส., ผู้ก่อตั้ง Codingbasic.com

วิธีรับมือสำหรับพนักงาน

1.ใช้ AI Tools: ฝึกเครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มผลผลิต

2.พัฒนาทักษะ AI: เรียนรู้การพัฒนา AI ซึ่งมีเงินเดือนเฉลี่ย $70,888 ต่อปี

3.เน้นงานเชิงกลยุทธ์: เช่น การออกแบบระบบ ซึ่ง AI ยังทำได้ยาก

4.เรียนรู้ต่อเนื่อง: ติดตามความก้าวหน้าผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้และชุมชนเทคโนโลยี

สรุป

AI กำลังแย่งงานมนุษย์ด้วยความสามารถในงานซ้ำซากและการวิเคราะห์ข้อมูล ด้วย งาน 83 ล้านตำแหน่งที่อาจหายไปภายในปี 2027 การปรับตัวด้วยการเรียนรู้ทักษะใหม่และใช้ AI เป็นเครื่องมือจึงจำเป็น คุณจะก้าวนำหน้าหรือถูกทิ้งไว้ข้างหลัง?

website : mgronline.com
facebook : MGRonlineLive
twitter : @MGROnlineLive
instagram : mgronline
line : MGROnline
youtube : MGR Online VDO

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...