คู่มือทำงานวิถีใหม่ ปฏิบัติราชการ ‘เหลื่อมเวลา-นับเวลา-นอกที่ตั้ง’
The Bangkok Insight
อัพเดต 25 ก.ย 2565 เวลา 03.20 น. • เผยแพร่ 25 ก.ย 2565 เวลา 03.20 น. • The Bangkok Insightส่วนราชการ หน่วยงานรัฐต้องรู้ แนวทางการปฏิบัติราชการ รองรับชีวิต ทำงานวิถีใหม่ 3 รูปแบบ "เหลื่อมเวลา-นับเวลา-นอกที่ตั้ง"
จากในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา การแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่งผลกระทบต่อรูปแบบการดำรงชีวิต และการปฏิบัติงานในภาครัฐอย่างต่อเนื่อง จึงจำเป็นต้องปรับตัวและปรับเปลี่ยนวิธีการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน ที่สอดคล้องกับฐานวิถีชีวิตใหม่
ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2565 wfhเห็นชอบแนวทางการปฏิบัติราชการที่รองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ พร้อมคู่มือ เพื่อให้ส่วนราชการใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการต่อไป
นอกจากนี้ ยังให้หน่วยงานของรัฐพิจารณานำแนวทางและคู่มือดังกล่าว ไปปรับใช้ตามความเหมาะสม 3 รูปแบบ ได้แก่
รูปแบบที่ 1 ปฏิบัติงานในที่ตั้งเหลื่อมเวลาทำงาน เช่น กำหนดช่วงเวลาการเข้างานและเลิกงานเป็น 4 ช่วง คือ 07.30-15.30 น., 08.00-16.00 น., 08.30-16.30 น. และ 09.30-17.30 น. เป็นต้น
รูปแบบที่ 2 ปฏิบัติงานในที่ตั้ง นับชั่วโมงการทำงาน เช่น กำหนดให้สามารถเลือกเวลาเข้างานได้ตามความเหมาะสมกับรูปแบบการดำรงชีวิต โดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน โดยเมื่อนับเวลาปฏิบัติงานรวมกันแล้วต้องไม่น้อยกว่า 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ เป็นต้น
รูปแบบที่ 3 ปฏิบัติงานนอกที่ตั้ง กำหนดให้สอดคล้องกับร่างระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการปฏิบัติงานนอกที่ตั้งของส่วนราชการ พ.ศ. …. ซึ่ง คกก.ตรวจสอบร่างกฎหมายและร่างอนุบัญญัติได้เสนอ ครม. ตรวจพิจารณาแล้วเมื่อวันที่ 6 กันยายน 2565
สำหรับแนวทางการปฏิบัติงานราชการดังกล่าว มีหลักการสำคัญ คือ ให้ส่วนราชการและหน่วยงานของรัฐ ปรับตัวได้อย่างสอดคล้องกับบริบท และสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
อ่านข่าวเพิ่มเติม