โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สังคม

กปน. รวมพลังสร้างองค์กรแห่งความปลอดภัย ในงาน “Safety Day 2026”

สวพ.FM91

อัพเดต 59 นาทีที่แล้ว • เผยแพร่ 59 นาทีที่แล้ว

เมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2569 เวลา 09.00 น. ณ อาคารอเนกประสงค์ นางสาวสุวรา ทวิชศรี ผู้ว่าการการประปานครหลวง (กปน.) เป็นประธานเปิดงานวันความปลอดภัยของ กปน. ประจำปี 2569 Safety Day 2026 ภายใต้แนวคิด 'ความปลอดภัย เริ่มต้นที่ตัวเรา' เพื่อสร้างความตระหนักรู้ ปลูกฝังสู่วัฒนธรรมความปลอดภัย ผ่านกิจกรรมหลากหลายรูปแบบ เพื่อให้บุคลากรนำไปประยุกต์ใช้ในการดูแลตนเองทั้งด้านร่างกายและจิตใจ ตลอดจนปฏิบัติงานได้อย่างปลอดภัย โดยมีคณะผู้บริหาร พนักงาน และผู้ปฏิบัติงาน กปน. เข้าร่วมงานเป็นจำนวนมาก

ภายในงาน มีกิจกรรม Safety Talk Show ถ่ายทอดแนวคิดและองค์ความรู้ด้านความปลอดภัยในหลากหลายมุมมอง ได้แก่ หัวข้อ 'ความปลอดภัย เริ่มต้นที่ตัวเรา ปรับความคิด เปลี่ยนพฤติกรรม ลดอุบัติเหตุ' โดย อาจารย์เชษฐา ธนะโสภา อาจารย์ประจำภาคพิเศษ ภาควิชาวิทยาศาสตร์ความปลอดภัย มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ มุ่งเน้นสร้างความตระหนักรู้ตามบทบาทของแต่ละคนในการป้องกันอุบัติเหตุจากการทำงาน และหัวข้อ 'คุยแซ่บแบบแคร์ใจ: เคล็ดลับเซฟใจให้ปลอดภัย สไตล์ป๋อมแป๋ม' โดย คุณป๋อมแป๋ม นิติ ชัยชิตาทร พิธีกรและนักแสดงชื่อดัง ที่มาร่วมแบ่งปันแนวคิดการดูแลสุขภาพใจ เพื่อสร้างสมดุลในการทำงานและการใช้ชีวิต

นอกจากนี้ ยังมีบูทกิจกรรมส่งเสริมความรู้ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และการดูแลสุขภาพ กิจกรรมจับฉลากมอบของรางวัลให้กับผู้โชคดี ตลอดจนพิธีมอบรางวัลเชิดชูเกียรติหน่วยงานและบุคลากรที่มีผลการดำเนินงานดีเด่นด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย อาทิ

  • รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านความปลอดภัยฯ ระดับประเทศ ร่วมกับกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ได้แก่ โรงงานผลิตน้ำธนบุรี (ได้รับรางวัลต่อเนื่องเป็นปีที่ 3) โรงงานผลิตน้ำสามเสน สำนักงานประปาสาขาประชาชื่น สาขาแม้นศรี และสาขาสุวรรณภูมิ
  • รางวัลผลการดำเนินงานของคณะกรรมการความปลอดภัยฯ (คปอ.) ของ กปน. ประจำปี 2569 รางวัลชนะเลิศ ได้แก่ สำนักงานประปาสาขามหาสวัสดิ์ (คปอ. ชุดที่ 14)

นางสาวสุวรา กล่าวว่า “กปน. ให้ความสำคัญกับความปลอดภัยในฐานะรากฐานสำคัญของการดำเนินงาน เพราะความปลอดภัยมิใช่เพียงการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ หรือมาตรการเท่านั้น แต่คือ ‘วิธีคิด’ ที่ต้องอยู่ในทุกการตัดสินใจ ทุกพฤติกรรมของบุคลากรทุกระดับ การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยที่ยั่งยืน จึงต้องเกิดจากความร่วมมือของทุก ๆ คน เริ่มต้นจากตัวเรา ด้วยการใส่ใจ ตระหนักรู้ พร้อมกับปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ก่อนร่วมกันส่งต่อคุณค่าของความปลอดภัยไปยังเพื่อนร่วมงาน ครอบครัว สังคม และประเทศชาติ”

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...