โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สกัดผีน้อย!! ครม. เคาะต่ออายุ MOU ส่งแรงงานไทยไปเกาหลี

The Bangkok Insight

อัพเดต 23 ก.ค. 2567 เวลา 09.19 น. • เผยแพร่ 23 ก.ค. 2567 เวลา 09.19 น. • The Bangkok Insight

ครม. ไฟเขียวต่ออายุ MOU ส่งแรงงานไทยไปเกาหลี หลังฉบับล่าสุดหมดอายุเมื่อวันที่ 5 กันยายน 2564 ป้องกันผีน้อยลักลอบอยู่ในเกาหลีอย่างผิดกฎหมาย

นายคารม พลพรกลาง รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบร่างบันทึกความเข้าใจว่าด้วยการจัดส่งแรงงานไทยไปสาธารณรัฐเกาหลี ภายใต้ระบบการจ้างแรงงานต่างชาติ (Employment Permit System : EPS) ฉบับที่ 7

ผีน้อย

ทั้งนี้ เนื่องจากร่างบันทึกความเข้าใจฯ ฉบับล่าสุด ที่ลงนามไปเมื่อวันที่ 6 กันยายน 2562 ได้สิ้นสุดการบังคับใช้แล้วเมื่อวันที่ 5 กันยายน 2564 แต่ยังคงมีผลบังคับใช้ระหว่างที่มีการดำเนินการเพื่อต่ออายุ เว้นแต่ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งจะร้องขอให้มีการสิ้นสุดการมีผลบังคับใช้ โดยที่ผ่านมา มีการร่วมลงนามภายใต้ร่วมกันมาแล้วจำนวน 6 ฉบับ ตั้งแต่ฉบับแรกในปี 2547

คารม พลพรกลาง

สำหรับกรอบความร่วมมือดังกล่าว เพื่อให้เกิดความชัดเจนในการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานที่เกาหลี ตั้งแต่กระบวนการสรรหาแรงงาน การทดสอบภาษา และการทดสอบฝีมือแรงงาน การกำหนดค่าธรรมเนียม หรือค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงาน การตรวจลงตราและการเข้าเมือง การทำงานและการพำนักในเกาหลี ตลอดจนการเดินทางกลับประเทศไทยเมื่อครบกำหนดระยะเวลาที่กำหนด เพื่อป้องกันการอยู่ในเกาหลีอย่างผิดกฎหมาย

ด้านสถานการณ์ส่งออกแรงงานไทยไปเกาหลี จนถึงวันที่ 22 มกราคม 2567 มีการจัดส่งไปแล้วทั้งสิ้น 94,764 คน โดยทำงานในภาคอุตสาหกรรม 68,357 คน (72.13%) ภาคเกษตร-ปศุสัตว์ 10,450 คน (11.03%) ภาคก่อสร้าง 9,326 คน (9.84%) ภาคประมง 23 คน (0.02%) และได้รับการคัดเลือกให้ไปทำงานซ้ำ (Re-Entry) จำนวน 6,608 คน (6.97%)

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ติดตามเราได้ที่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...