โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทำไมต้อง ESG ?

The Better

อัพเดต 25 มิ.ย. 2566 เวลา 08.26 น. • เผยแพร่ 26 มิ.ย. 2566 เวลา 01.00 น. • THE BETTER
คอลัมน์ 'Growth and Sustainability' โดย 'วิฑูรย์  สิมะโชคดี'

ทุกวันนี้ “กระแสสิ่งแวดล้อม” ที่ธุรกิจอุตสาหกรรมพูดถึง ก็คือ “ESG”

ESG ไม่ได้เป็นเพียง “กระแส” เท่านั้น แต่เป็นสิ่งที่ธุรกิจอุตสาหกรรมต้องทำ เพราะ ESG คือ แนวความคิดในการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ที่บริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์จะต้องทำต้องมี

ESG ก็คือคำย่อของ Environment, Social, และ Governance ซึ่งเป็นแนวความคิดระดับโลกที่ธุรกิจอุตสาหกรรมทุกขนาดจะต้องให้ความสำคัญกับเรื่องของ สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล เพื่อให้โลกของเราอยู่ได้อย่างยั่งยืน และธุรกิจอุตสาหกรรมสามารถดำเนินเป็นกิจการต่อไปได้ในอนาคตอย่างต่อเนื่องด้วย

แรงกดดันที่ทำให้ธุรกิจอุตสาหกรรมต้องรีบพัฒนาองค์กรตามแนวความคิดของ ESG ไม่ใช่เพียงเพราะว่า ธุรกิจอุตสาหกรรมเป็นภาคส่วนสำคัญในการสนับสนุนโลกให้ยั่งยืนเท่านั้น หากแต่เป็นแรงกดดันที่ทำให้ธุรกิจอุตสาหกรรมทุกขนาด (โดยเฉพาะSMEs) ต้องเข้าถึง ต้องเข้าใจ และต้องนำแนวความคิด ESG เข้าไปเป็นส่วนหนึ่งของการบริหารจัดการองค์กรและประกอบกิจการต่อไป

แรงกดดันที่ว่านี้ได้แก่

(1) กฎหมาย กฎระเบียบ และหลักเกณฑ์ต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ เช่น พระราชบัญญัติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ภาษีคาร์บอน คาร์บอนเครดิต คือ ถ้าธุรกิจอุตสาหกรรมมีการปล่อยก๊าซเรือนกระจกหรือคาร์บอนสูง ในอนาคตสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้คือ การจ่ายชดเชยในสิ่งแวดล้อมที่เสียหายไปจากการทำธุรกิจอุตสาหกรรม ในรูปของภาษีคาร์บอน เป็นต้น ซึ่งจะส่งผลให้ต้นทุนในการดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรมสูงขึ้น ซึ่งทำให้แข่งขันยากขึ้นด้วย

(2) ความกังวลว่าจะได้รับผลกระทบจากภาวะโลกร้อนและปัญหาสิ่งแวดล้อมต่างๆ การคาดหวังว่า ธุรกิจอุตสาหกรรมจะต้องมีส่วนช่วยลดอุณหภูมิโลกให้อยู่ในระดับที่ต่ำกว่า 1.5 องศาเซลเซียสให้ได้ ซึ่งเป็นการคาดหวังของผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียกับธุรกิจอุตสาหกรรม ดังนั้น จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่ธุรกิจอุตสาหกรรมต้องให้ความสำคัญ และมีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อโลกและสังคม

(3) ปัญหาสังคมในปัจจุบัน เช่น เรื่องความเหลื่อมล้ำ ความสามารถในการเข้าถึงทรัพยากรธรรมชาติ สิทธิมนุษยชน การปฏิบัติต่อทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน และอื่นๆ โดยเฉพาะคน Gen Z จะมีมากขึ้นที่เริ่มเข้ามาสู่องค์กรต่างๆ รวมถึงพนักงานที่มีความรู้ความสามารถระดับ Talent ที่ให้ความสำคัญกับปัญหาสังคมมากขึ้นเป็นพิเศษ

(4) ชื่อเสียงของบริษัท ที่เกิดจากการบริหารอย่างโปร่งใสตรวจสอบได้ของผู้บริหาร ความซื่อสัตย์สุจริตของบุคลากรในองค์กร การปราศจากการคอรัปชั่น เป็นต้น องค์กรที่มีแนวทางการบริหารจัดการความยั่งยืนที่ชัดเจน ย่อมสร้างความเชื่อมั่นในการดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรมให้เกิดกับกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย หุ้นส่วน และพันธมิตรต่างๆ

แนวความคิดเรื่องของ ESG ในวันนี้ จึงเป็น “หลักเกณฑ์สำคัญ” ในการประกอบกิจการในปัจจุบัน และเป็น “ตัวดึงดูด นักลงทุน” ทั่วโลกเพื่อร่วมทุนในการพัฒนาความเจริญเติบโตของกิจการต่อไปในอนาคตที่ยั่งยืน ครับผม !

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...