ชล็อตมั่นใจบอร์ดบริหาร-นักเตะหงส์แดงยังหนุนหลัง ขอพาทีมคืนฟอร์มดีให้ได้
ชล็อตมั่นใจบอร์ดบริหาร-นักเตะหงส์แดงยังหนุนหลัง ขอพาทีมคืนฟอร์มดีให้ได้
อาร์เน่อ ชล็อต ผู้จัดการทีมลิเวอร์พูล กล่าวหลังจากพาทีมแพ้คาบ้านให้กับพีเอสวี ไอนด์โฮเฟ่น 1-4 ในการแข่งขันฟุตบอลยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ลีก รอบลีก แมตช์ที่ 5 ที่สนามแอนฟิลด์ เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน ว่า ทุกความพ่ายแพ้ทำให้ทีมเข้าใกล้วิกฤติมากไปเรื่อยๆ ไม่มีข้อแก้ตัวกับผลงานของทีมในวันนี้ และไม่ปฏิเสธว่าลิเวอร์พูลกำลังอยู่ในสถานการณ์ที่แย่มากๆ เป็นความพ่ายแพ้ต่อเนื่องที่หนักจริงๆ ความมั่นใจของลูกทีมตกต่ำที่สุดเท่าที่เคยเป็น ผู้จัดการทีมก็ไม่สามารถหาคำตอบได้ว่าทำไม และสถานการณ์นี้จะเกิดขึ้นไปเรื่อยๆ
ผู้จัดการทีมหงส์แดงกล่าวถึงเกมนี้ว่า เราเสียประตูในครึ่งแรกเร็วมาก หลังจากโดนำ 2-1 ก็ยังมีโอกาสตีเสมอ 2-2 ได้ หลังจากนั้นในช่วง 10-15 นาที ก่อนจบเกม เราเสียประตูอีก มันเป็นเรื่องที่ยอมรับไม่ได้ เพราะหลังจากโดนยิงประตูแรก อยากเห็นปฏิกริยาของลูกทีมที่จะกลับมาให้ได้ เพราะเราเพิ่งแพ้ไปในเกมลีก ทัศนคติของลูกทีมถือว่าเป็นสิ่งที่เขาต้องการ แต่การเจอความผิดหวังมาซ้ำๆ ก็เป็นเรื่องยาก การแพ้ 1-4 เป็นความพ่ายแพ้ที่สกอร์ห่างมากอีกครั้งหนึ่ง
ชล็อตกล่าวอีกว่า สำหรับความรู้สึกตัวเองนั้น เขายังรู้สึกปลอดภัย เพราะเห็นถึงแรงสนับสนุนจากข้างบนที่มีมามากมาย ดังนั้นการพลิกสถานการณ์กลับไปชนะให้ได้เป็นเรื่องที่ดี แต่ถ้าทำผลงานได้ไม่ดี ก็ต้องมีการตั้งคำถามเกิดขึ้นเป็นเรื่องปกติส่วนตัวแล้วโอเคกับตำแหน่งตรงนี้ ไม่ใช่ครั้งแรกที่ต้องมาอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก เป็นเรื่องของเวลาที่เราจะกลับมาได้ ไม่ได้กังวลกับอนาคตของตัวเอง แต่โฟกัสอยู่กับเรื่องอื่นมากกว่า อยากจะทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน
“ผมเชื่อเสมอว่าทีมของเราจะทำได้ดีขึ้น แต่มันไม่ใช่เวลาที่จะมาพูดถึงความผิดพลาดรายบุคคล ก่อนหน้านี้เราพูดกันมาเยอะมากว่าเมื่อเราได้แชมป์มาแล้ว ในวันที่เราแพ้ นักเตะก็ช่วยทีมและช่วยผมได้มาก เราคุยกันอยู่เสมอ แต่ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาจะโทรหาผมทุกนาทีแล้วบอกว่ายังเชื่อมั่นในตัวผมอยู่ เราคุยกันปกติ และทุกบทสนทนา ผมรู้สึกได้ถึงความไว้วางใจที่ลูกทีมมีให้กับผม” กุนซือชาวดัตช์กล่าว
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ชล็อตมั่นใจบอร์ดบริหาร-นักเตะหงส์แดงยังหนุนหลัง ขอพาทีมคืนฟอร์มดีให้ได้
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.matichon.co.th