เมื่อดาต้าไม่ได้มาแค่สร้างตึก

ย้อนกลับไปเมื่อ 2-3 ปีก่อน เราอาจได้ยินข่าวการลงทุนดาต้าเซ็นเตอร์ (Data Center) ในไทยระดับ “หมื่นล้าน” จนคุ้นหู แต่ภาพเหล่านั้นมักจะเป็นเพียงตัวเลขบนกระดาษหรือไซต์ก่อสร้างขนาดใหญ่ในแถบเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) แต่ว่าในปี 2026 นี้ ทิศทางได้เปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิง เมื่อยักษ์ใหญ่อย่าง DayOne Data Center ร่วมกับ สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ประกาศเฟ้นหาบุคลากรไทยกว่า 500 ตำแหน่ง

นี่คือสัญญาณเตือนว่า “อุตสาหกรรมโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล” ของไทยได้ผ่านพ้นช่วงการลงเสาเข็ม และกำลังก้าวเข้าสู่ “ยุคเดินเครื่องเต็มกำลัง” ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อตลาดแรงงานไทยอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน และการที่บริษัทแม่จากสิงคโปร์รายนี้เลือกที่จะไม่นำเข้าแรงงานต่างชาติทั้งหมด แต่กลับเปิดประตูรับตั้งแต่ระดับอาชีวศึกษาไปจนถึงปริญญาตรี สะท้อนให้เห็นถึงยุทธศาสตร์การปักหมุดประเทศไทยให้เป็น Hub ของภูมิภาคอย่างยั่งยืน

โดยการจัดงาน Tech & AI Career Expo: Bangkok 2026 โดย DayOne Data Center (GDS) ร่วมกับ BOI ไม่ใช่แค่การเปิดรับสมัครงานธรรมดา แต่นี่คือสัญญาณชัดเจนว่าอุตสาหกรรมโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลในไทยกำลังก้าวข้ามจากการก่อสร้าง เข้าสู่ช่วงดำเนินงานอย่างเต็มตัว โดยหากดูจากรายชื่อ 30 บริษัทพันธมิตร (เช่น Analog Devices, Hitachi, Schneider, KBTG) จะพบว่าความต้องการแรงงานไม่ได้จำกัดอยู่แค่โปรแกรมเมอร์เท่านั้น แต่หัวใจสำคัญของ Data Center คือวิศวกรรมโครงสร้างพื้นฐาน วิศวกรรมไฟฟ้าและระบบทำความเย็น ที่ถือเป็นเส้นเลือดใหญ่ที่ต้องรันตลอด 24 ชั่วโมง

ขณะที่ ด้านความยั่งยืนกลายเป็นตำแหน่งงานใหม่ที่จำเป็น เพราะ Data Center ใช้พลังงานมหาศาล การมีผู้เชี่ยวชาญด้านพลังงานสะอาดจึงเป็นเงื่อนไขสำคัญในการดึงดูดลูกค้า Global Cloud โดยจุดที่น่าสนใจก็น่าจะเป็นการประกาศรับวุฒิ “อาชีวศึกษา” สะท้อนว่าอุตสาหกรรมนี้ต้องการช่างเทคนิคหน้างานจำนวนมาก ไม่ใช่แค่ระดับบริหาร ซึ่งเป็นโอกาสทองของสายอาชีพไทย

การจัดงานโดย Data Center รายใหญ่ในครั้งนี้สะท้อนถึงการมองประเทศไทยเป็นฐานธุรกิจระยะยาว และความมุ่งมั่นที่จะมีส่วนร่วมในการช่วยพัฒนาระบบนิเวศดิจิทัลของประเทศ โดยเฉพาะการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อรองรับอุตสาหกรรมแห่งอนาคตของไทย และสนับสนุนการก้าวสู่ศูนย์กลางเศรษฐกิจดิจิทัลและ Data Center ของภูมิภาค

โดยตำแหน่งงานที่เปิดรับในครั้งนี้ครอบคลุมหลายระดับ ตั้งแต่วิศวกรไฟฟ้าและระบบทำความเย็น ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของ Data Center ช่างเทคนิคระบบเครือข่ายและไฟเบอร์ออปติก ผู้เชี่ยวชาญด้านคลาวด์และไซเบอร์ซีเคียวริตี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน ไปจนถึงผู้บริหารโครงการและงานสนับสนุนธุรกิจ โดยส่วนใหญ่รับผู้จบการศึกษาระดับอาชีวศึกษาและปริญญาตรี โดยไม่จำเป็นต้องจบจากมหาวิทยาลัยชั้นนำเท่านั้น

ทั้งนี้การที่ DayOne (ภายใต้การลงทุน 28,000 ล้านบาทในนิคมฯ อมตะ) สามารถดึงพันธมิตรระดับโลกและไทยมารวมตัวกันได้ แสดงให้เห็นถึงบทบาทในฐานะผู้ลงทุนโครงสร้างพื้นฐานหลักเมื่อมี Data Center ตั้งอยู่ ธุรกิจเกี่ยวเนื่องจะตามมาเป็นคณะ ไม่ว่าจะเป็น Hitachi, Schneider ที่ต้องดูแลระบบจ่ายไฟและสำรองไฟ, iTel, Symphony ที่ต้องลากสายไฟเบอร์ออปติกเข้าสู่ศูนย์กลาง และ Data Wow, KBTG ที่ใช้ขุมพลังการประมวลผลจาก Data Center ไปสร้างนวัตกรรม

นายนฤตม์ เทอดสถีรศักดิ์ เลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (บีโอไอ) ระบุชัดเจนว่า นี่คือการสร้างระบบนิเวศร่วมกับภาคการศึกษา (เช่น สจล. ที่เปิดหลักสูตร Data Center Engineering) การที่ DayOne เน้นจ้างคนไทย 500 อัตรา ไม่ได้เป็นเพียงการทำ CSR แต่คือการลดต้นทุนและลดความเสี่ยงในระยะยาว เพราะการนำเข้าผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศตลอดเวลานั้นมีค่าใช้จ่ายสูงกว่าการพัฒนา “Local Talent” ที่เข้าใจบริบทและกฎระเบียบในประเทศ

การพัฒนากำลังคนถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อความสำเร็จของอุตสาหกรรม AI และ Data Center ซึ่งกำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วทั่วโลก โดยข้อมูลจาก LinkedIn ระบุว่า AI ได้สร้างงานใหม่แล้วกว่า 1.3 ล้านตำแหน่งทั่วโลก สะท้อนความต้องการบุคลากรด้านเทคโนโลยีที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ทำให้งานExpo ครั้งนี้เป็นทั้งคู่มือเล่มสำคัญสำหรับเด็กจบใหม่ รวมถึงยังเป็นการการันตีการเดินหน้าอุตสาหกรรมแห่งอนาคตของไทยได้อีกหนึ่งระยะ.

ณัฐวัฒน์ หาญกล้า