คนรุ่นใหม่จีน หางานผ่าน แอปหาคู่ และใช้แอปหางาน หาคู่เดต

ในสภาวะที่คนหนุ่มสาวชาวจีนจำนวนมากเผชิญความยากลำบากในการได้งานทำ มีคนรุ่นใหม่ของจีนจำนวนหนึ่งที่ใช้ “แอปหาคู่” ในการ “หางาน” ในทางกลับกัน “แพลตฟอร์มจัดหางาน” บางแห่ง ได้ปรับเปลี่ยนตัวเองให้กลายเป็นพื้นที่สำหรับการหาคู่เดต

นับตั้งแต่เดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว อัตราการว่างงานของคนรุ่นใหม่ที่อายุ 16 ถึง 24 ปีในจีนอยู่ในระดับที่สูงกว่าร้อยละ 16 คนกลุ่มนี้เผชิญความยากลำบากมากขึ้นในการหางาน หลายคนสมัครงานหลายร้อยตำแหน่ง แต่ได้รับการตอบกลับเพียงไม่กี่ครั้ง

หญิงชาวจีนรายหนึ่งเล่าว่า เธอใช้แอปหาคู่ ช่วยจับคู่กับผู้ชายคนหนึ่ง ตอนแรกเธอไม่ได้รู้สึกปิ๊งอะไร แต่ไม่นานก็พบว่า เขาทำงานอยู่ในบริษัทในฝันของเธอ ท้ายที่สุดเขาก็ช่วยเธอวางแผนอาชีพ และแนะนำให้เธอสมัครงานในตำแหน่งงานหนึ่งของบริษัทที่เขาทำงานอยู่

เช่นเดียวกับผู้หญิงอีกรายหนึ่งที่บอกว่า เธอชอบใช้แอปหาคู่ในการหางาน เพราะผู้คนแอปหาคู่มักตอบกลับแบบสุภาพมากกว่า

แต่ทว่า การสลับแพลตฟอร์มหาคู่กับแฟลตฟอร์มหางาน ก็ทำให้บางคนถูกคุกคามจากภาพโปรไฟล์ที่ดูน่าดึงดูด มีผู้หญิงรายหนึ่งเล่าว่า ช่วงที่เธอหางานผ่านแอป มีผู้ชายที่หย่ากับภรรยาแล้ว ส่งข้อความมาสารภาพรักกับเธอ ซึ่งทำให้เธอรู้สึกอึดอัดและลำบากใจ

ขณะเดียวกัน มีบางคนที่ใช้แอปรับสมัครงานเพื่อหาการคู่เดต เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลรายหนึ่งเล่าว่า เธอเคยเชิญผู้หญิงคนหนึ่งมาสัมภาษณ์ตำแหน่งงานที่บริษัท แม้ผู้หญิงคนนั้นจะไม่ได้รับเลือกเข้าทำงาน แต่กลับคุยกันอย่างถูกคอ จนกลายเป็นเพื่อนกันในที่สุด

ในปี 2024 Boss Zhipin ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มหางานออนไลน์รายใหญ่ของจีน รีแบรนด์แพลตฟอร์มของตัวเองที่ชื่อ Kanzhun ให้กลายเป็น “แอปหาคู่” โดยตั้งสโลแกนว่า “การหาคู่ ก็เหมือนการคัดกรองเรซูเม”

Kanzhun ระบุว่า มีมาตรการป้องกันไม่ให้ผู้ใช้งานบิดเบือนข้อมูลเกี่ยวกับงานหรือทรัพย์สิน โดยการตรวจสอบข้อมูลผู้ใช้ เช่น ชื่อ ภาพโปรไฟล์ ประวัติการศึกษา อาชีพ รายได้ สถานะสมรส และทรัพย์สินส่วนบุคคล โดยกำหนดให้ผู้ใช้แอปต้องอัปโหลดวิดีโอบันทึกหน้าจอรายได้จากแอปภาษีเงินได้ส่วนบุคคล

นอกจากนี้ ยังจำกัดจำนวนโปรไฟล์ที่ผู้ใช้สามารถเข้าดูได้เพียงวันละ 10 โปรไฟล์ คล้ายกับการสัมภาษณ์งาน รวมถึงตัวเลือกให้ระบุถึงลักษณะงาน เช่น ทำงานในรัฐวิสาหกิจ มีประสบการณ์ในบริษัทสตาร์ตอัป เป็นต้น ซึ่งแนวคิดของแอปที่ผสานการรับสมัครงานเข้ากับการหาคู่ ได้รับการตอบรับอย่างดี ผู้ใช้งานเชื่อว่า ช่วยป้องกันการหลอกลวง และช่วยควบคุมความเสี่ยงได้

สังคมจีนยุคใหม่ เงื่อนไขการหาคู่แต่งงานที่เหมาะสมในบริบทปัจจุบัน เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้อัตราการแต่งงานในประเทศลดลง

สอดคล้องกับผู้ก่อตั้งแพลตฟอร์มหาคู่รายหนึ่ง ที่ให้บริการเฉพาะผู้จบจากมหาวิทยาลัยชั้นนำ บอกว่า ปัจจุบันเงื่อนไขทางวัตถุมีบทบาทมากกว่าความเชื่อมโยงทางอารมณ์ และกลายเป็นสิ่งที่ชาวจีนให้ความสำคัญมากที่สุดในการออกเดตในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา

การเปลี่ยนแปลงนี้ ยังสะท้อนถึงแนวโน้มการเรียก “คู่รัก” ว่า “เพื่อนร่วมทีม” และ “รูมเมต” ซึ่งเป็นความสัมพันธ์ที่ตั้งอยู่บนความร่วมมือกันมากกว่าเรื่องความโรแมนติก

ที่มา
Why China jobseekers use dating apps for work, recruitment sites for matchmaking