โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เผย ไมเคิล คาร์ริก มีโอกาสสูงได้เป็นกุนซือถาวร แมนยู ซีซั่นหน้า

Khaosod

อัพเดต 06 พ.ค. เวลา 05.11 น. • เผยแพร่ 06 พ.ค. เวลา 05.11 น.

สื่อเผย ไมเคิล คาร์ริก มีโอกาสสูงที่จะได้ทำหน้าที่เป็นกุนซือคนใหม่ของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ในฤดูกาลหน้า

โดย คาร์ริก เข้ามาคุมทัพ แมนฯ ยูไนเต็ด เมื่อเดือน ม.ค.ที่ผ่านมาด้วยสัญญาจนจบซีซั่นนี้ และเจ้าตัวก็พาทีมทำผลงานได้อย่างยอดเยี่ยมจากการชนะ 10 จาก 14 นัดหลังสุดในพรีเมียร์ลีกจนคว้าตั๋วไปเล่นศึกยูฟ่า แชมเปียนส์ ลีก ฤดูกาลหลังเอาชนะ ลิเวอร์พูล 3-2 ในศึกพรีเมียร์ลีก อังกฤษ 2025-26 เมื่อวันที่ 4 พ.ค.

จากฟอร์มดังกล่าวทำให้หลายคนมองว่า คาร์ริก เหมาะสมที่จะได้คุมทัพ "ปีศาจแดง" แบบถาวรในฤดูกาลหน้าแม้บอร์ดบริหารจะยังไม่ตัดสินใจใดๆ โดยมี อันโดนี อิราโอลา เฮดโค้ช บอร์นมัธ เป็นแคนดิเดต

Soccer Football - Premier League - Manchester United v Liverpool - Old Trafford, Manchester, Britain - May 3, 2026 Manchester United's Casemiro and manager Michael Carrick celebrate after the match Action Images via Reuters/Jason Cairnduff EDITORIAL USE ONLY.

ล่าสุด "ฟาบริซิโอ โรมาโน" กูรูลูกหนังคนดัง “ข้อความที่ผมส่งถึงพวกคุณนั้นเหมือนเดิมเสมอ ตามที่ผมเข้าใจ โอกาสที่ ไมเคิล คาร์ริก จะอยู่กับ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด และทำหน้าที่ผู้จัดการทีมถาวรต่อไปในฤดูกาลหน้ากำลังเพิ่มขึ้นทุกสัปดาห์” โรมาโน กล่าวในช่องยูทูบของเขา

ส่วน "เดอะ การ์เดียน" สื่ออังกฤษระบุว่า การที่ แมนฯ ยูไนเต็ด ได้สิทธิ์ไปเล่นในยูฟ่า แชมเปียนส์ ลีก หมายความว่าเงินเดือนของนักเตะส่วนใหญ่ในทีมจะเพิ่มขึ้น 25%

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : เผย ไมเคิล คาร์ริก มีโอกาสสูงได้เป็นกุนซือถาวร แมนยู ซีซั่นหน้า

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...