โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

“คาร์ริค” ยันไม่มีความแตกแยกในห้องแต่งตัว “ผีแดง”

เดลินิวส์

อัพเดต 4 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 11 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เดลินิวส์
“ไมเคิล คาร์ริค” กุนซือเก้าอี้ร้อน แมนฯ ยูไนเต็ด ยืนยันไม่มีความแตกแยกในห้องแต่งตัวผีแดง พร้อมปัดตอบคำถามจะลงโทษ “บรูโน แฟร์นันด์ส” ด้วยการริบปลอกแขนกัปตันทีมหรือไม่

ไมเคิล คาร์ริค ผู้จัดการทีม แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยืนยันไม่มีความแตกแยกในห้องแต่งตัว "ผีแดง" แต่อย่างใด หลังเกิดเหตุการณ์ที่ บรูโน แฟร์นันด์ส กัปตันทีม เรด เดวิลส์ แสดงพฤติกรรมปีนเกลียวด้วยการตั้งคำถามเกี่ยวกับการวางแท็กติกของตัวเขา และทีมงานสต๊าฟฟ์โค้ช

คาร์ริค กล่าวว่า "มันไม่ได้แตกแยกอะไร เราแค่จำเป็นต้องกลับไปทำเรื่องที่เราทำได้ดีที่สุด และเราก็จะทำให้ได้"

นอกจากนี้ คาร์ริค ยังแสดงความมั่นใจด้วยว่า ตัวเขายังสามารถจะพา แมนฯ ยูไนเต็ด พลิกสถานการณ์ และกลับมาอยู่ในฟอร์มที่ยอดเยี่ยมได้อีกครั้ง

คาร์ริค กล่าวว่า "ผมยังเป็นคนที่ใช่ 100 เปอร์เซ็นต์ มันเจ็บปวดมาก แต่นั่นไม่สามารถหยุดผมได้ ความเจ็บปวดจะถูกใช้เป็นแรงกระตุ้น และแรงจูงใจเพื่อให้เราต้องการมากขึ้น คาดหวังมากขึ้น ทำงานหนักมากขึ้น และมุ่งไปยังทิศทางที่แตกต่าง"

"ตอนนี้มันอาจจะรู้สึกว่า หนทางช่างแสนไกล แต่มันก็ไม่ไกลเกินไปที่เราจะพลิกสถานการณ์กลับมาได้ และเราก็สามารถทำได้แน่นอน ผมเชื่อมั่นอย่างนั้น เราจะกลับมาชนะ และเราก็มีเกมที่หนักมาก ๆ รออยู่ในวันอาทิตย์นี้ (พบ บอร์นมัธ)"

ส่วนคำถามที่ว่า เขาจะลงโทษ แฟร์นันด์ส ด้วยการริบปลอกแขนกัปตันทีมหรือไม่นั้น คาร์ริค ตอบแบบเลี่ยงบาลีว่า "สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับผมคือทีมของเรา ขุมกำลังนักเตะของเรา และบรรยากาศภายในทีม มันเป็นเรื่องของสโมสร ผมจะทำสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับสโมสรของเราเสมอ".

ภาพ REUTERS

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...