โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

เพื่อนชี้บรรยากาศผียุคริมทำ 'โอนาน่า' ฟอร์มตก

Soccersuck

เผยแพร่ 2 ชั่วโมงที่ผ่านมา • Soccersuck

อันเดร โอนาน่า ตั้งใจที่จะกลับมาเป็นผู้รักษาประตูมือหนึ่งของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด อีกครั้ง โดยเพื่อนสนิทของเขาเปิดเผยว่า "หลายสิ่งหลายอย่างไม่เป็นไปอย่างที่หวัง" สำหรับผู้รักษาประตูชาวแคเมรูนรายนี้ภายใต้การคุมทีมของ รูเบน อโมริม

รายงานจาก The Guardian เมื่อสัปดาห์นี้อ้างว่าผู้รักษาประตูวัย 29 ปีรายนี้กระตือรือร้นที่จะกลับมาเป็นตัวจริงของ ยูไนเต็ด อีกครั้งเมื่อสัญญายืมตัวของเขาสิ้นสุดลงในเดือนพฤษภาคม

และเพื่อนร่วมชาติของเขาอย่าง เฌเรมี ได้เปิดเผยถึงสภาพจิตใจของ โอนาน่า

ในรายงานจาก The Sun เฌเรมี ได้กล่าวกับ Telecom Asia ว่า “ฟังนะ ผมรู้จัก อังเดร ดีมาก และในช่วงที่เขาอยู่กับ แมนฯ ยูไนเต็ด มีหลายอย่างที่ไม่ถูกต้อง”

“มันไม่ใช่แค่เขาคนเดียว และเชื่อผมเถอะ ด้วยการมาถึงของ ไมเคิล คาร์ริค ทุกอย่างดูดีขึ้นสำหรับทุกคน รวมถึงเขาด้วย”

“เขาเป็นคนมีพรสวรรค์อย่างชัดเจน และพรสวรรค์ของเขานั้นหายาก สิ่งต่อไปคือเขาต้องกลับไปที่นั่นและต่อสู้เพื่อแย่งตำแหน่งของเขา”

“อังเดร ทำได้ดีเสมอเมื่อเผชิญกับความท้าทาย เขาจะเติบโตได้ดีเมื่อได้รับโอกาสที่ยุติธรรมในการพิสูจน์ตัวเอง”

อดีตดาวเตะเชลซีกล่าวเสริมว่า สโมสรฟุตบอลที่ยิ่งใหญ่ที่สุดต้องการบุคลิกที่โดดเด่น และบอกว่า อังเดร ก็ต้องการความคิดแบบนั้นเช่นกันเพื่อประสบความสำเร็จที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด

เขากล่าวว่า “ในอาชีพการค้าแข้งของผม ผมสนุกกับการเล่นในทีมที่มีความทะเยอทะยานสูงและมีบุคลิกที่โดดเด่น”

“ถ้าผมเล่นได้ไม่ดีในบางเกม ก็จะมีคนมาเคาะประตูผู้จัดการทีมเพื่อขอโอกาสเสมอ”

“นั่นหมายความว่าผมต้องยืนหยัด แสดงตัว และไม่เดินหนีไป”

“แต่เรื่องนั้นอังเดรต้องเป็นคนตัดสินใจ”

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...