โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ทั่วไป

ราชกิจจานุเบกษา ประกาศมีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มเงินชดเชยว่างงาน สูงสุด 9 พันบาท

tvpoolonline.com

อัพเดต 29 มิ.ย. 2568 เวลา 15.29 น. • เผยแพร่ 29 มิ.ย. 2568 เวลา 08.29 น. • TV Pool

อัปเดตข่าวดีล่าสุดของผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ถูกเลิกจ้างหรือว่างงาน โดยราชกิจจานุเบกษา ประกาศกฎกระทรวงเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานฉบับใหม่ เมื่อวันที่ 27 มิ.ย. 2568 ที่ผ่านมา ให้ลูกจ้างประกันสังคมได้รับค่าชดเชยเพิ่มขึ้นจากเดิมร้อยละ 50 เป็นร้อยละ 60 ต่อเดือน ซึ่งจากเดิมได้รับสูงสุดไม่เกินเดือนละ 7,500 บาท เป็น 9,000 บาทต่อเดือน โดยได้รับสิทธิเป็นเวลา 180 วัน (6 เดือน)

นอกจากนี้ในระยะเวลา 6 เดือน ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้สูงสุด 54,000 บาท จากเดิม 45,000 บาท โดยเนื้อหาในราชกิจจาฯ ระบุว่ากฎกระทรวงแรงงานฉบับใหม่นี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป (28 มิถุนายน 2568)

สำหรับการเพิ่มอัตราการได้รับประโยชน์ทดแทนแก่ผู้ประกันตน ม.33 ในกรณีว่างงานเพราะเหตุถูกเลิกจ้าง ก็เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับประโยชน์ทดแทนในอัตราที่สูงขึ้น อันเป็นการบรรเทาภาระของผู้ประกันตนและเพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจและสภาพการณ์ทางสังคมในปัจจุบัน จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้

วิธีลงทะเบียนว่างงาน-เลิกจ้าง เพื่อรับเงินชดเชยจากประกันสังคม

ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ที่ลาออก หรือถูกเลิกจ้าง สามารถลงทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วัน นับจากวันที่สิ้นสุดการจ้างงาน โดยแบ่งออกเป็น 3 กรณี ดังนี้

  • กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้เงินช่วยเดือนละ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ย อย่างเช่น ถ้าเคยได้เงินเดือน 10,000 บาท ก็จะได้เดือนละ 6,000 บาท โดยจะจ่ายให้ไม่เกิน 6 เดือนใน 1 ปี (รวมกันไม่เกิน 180 วัน)
  • กรณีลาออกเอง หรือหมดสัญญาจ้าง จะได้ 30% ของเงินเดือนเฉลี่ย เช่น ถ้าเคยได้เงินเดือน 10,000 บาท จะได้เดือนละ 3,000 บาท และจะจ่ายให้ไม่เกิน 3 เดือนใน 1 ปี (รวมกันไม่เกิน 90 วัน)
  • ในส่วนของคนที่ว่างงานหลายครั้งในปีเดียว เช่น ถูกเลิกจ้าง 1 รอบ แล้วต่อมาก็ถูกเลิกจ้างอีกหรือลาออกอีกครั้ง สามารถขอรับสิทธิได้ทุกรอบ แต่เงินรวมที่ได้รับในปีนั้น จะได้ไม่เกิน 180 วันสำหรับกรณีเลิกจ้าง และไม่เกิน 90 วันสำหรับกรณีลาออก

สำหรับเงื่อนไขการขอรับสิทธิ มีดังนี้

  • ต้องจ่ายเงินสมทบมาแล้ว ไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในช่วง 15 เดือนก่อนว่างงาน
  • ว่างงานต่อเนื่อง อย่างน้อย 8 วัน
  • ต้องลงทะเบียนผู้ว่างงานผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th ภายใน 30 วันหลังออกจากงาน
  • รายงานตัวผ่านระบบออนไลน์เดือนละ 1 ครั้ง จนกว่าจะมีงานทำ
  • พร้อมทำงานและไม่ปฏิเสธการฝึกอาชีพที่จัดหาให้
  • ไม่ถูกเลิกจ้างเพราะความผิดร้ายแรง เช่น ทุจริต ละทิ้งหน้าที่ ฯลฯ
  • ไม่ได้รับสิทธิซ้ำในกรณีชราภาพ

เอกสารที่ใช้ในการยื่นขอรับสิทธิ ประกอบด้วย

  • แบบคำขอ สปส. 2-01/7
  • หนังสือรับรองออกจากงาน หรือ สปส.6-09 (ถ้าไม่มีสามารถขึ้นทะเบียนได้)
  • สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร (เฉพาะธนาคารที่กำหนด)
  • หนังสือคำสั่งเลิกจ้าง (ถ้ามี)

ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่มีสิทธิ สามารถยื่นขอรับเงินผ่านระบบออนไลน์ และสามารถขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผ่านเว็บไซต์ https://e-service.doe.go.th หรือยื่นแบบฟอร์มที่สำนักงานประกันสังคมจังหวัดทั่วประเทศ (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ในกระทรวงสาธารณสุข)

กรณีเงินทดแทนว่างงาน ไม่สามารถขอย้อนหลังได้ ต้องยื่นขึ้นทะเบียนภายใน 30 วันหลังลาออกหรือถูกเลิกจ้าง หากลาออกหรือถูกเลิกจ้างหลายครั้งในปีเดียว จะนับรวมวันรับเงินสูงสุดไม่เกินที่กำหนด (90 วันสำหรับลาออก / 180 วันสำหรับเลิกจ้าง) หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมโทรสายด่วนประกันสังคม 1506 ให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...