“นายกฯ ญี่ปุ่น” กดดันบริษัทปรับขึ้นค่าจ้างอีกครั้ง หวังรักษาเสถียรภาพเงินเฟ้อ-การเติบโตทางเศรษฐกิจ
"นายกฯ ญี่ปุ่น" กดดันบริษัทปรับขึ้นค่าจ้างอีกครั้ง แม้ข้อตกลงเรื่องค่าจ้างโดยเฉลี่ยปีนี้สูงสุดในรอบ 33 ปี หวังรักษาเสถียรภาพเงินเฟ้อ-การเติบโตทางเศรษฐกิจ
วันที่ 26 พฤศจิกายน 2567 สำนักข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า ชิเงรุ อิชิบะ นายกรัฐมนตรีญี่ปุ่น เรียกร้องให้บริษัทต่างๆ ปรับขึ้นค่าจ้างให้กับพนักงานต่อไป เนื่องจากรัฐบาลญี่ปุ่นต้องการรักษาเสถียรภาพของเงินเฟ้อและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ขณะเดียวกันก็ตอบสนองต่อค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้นด้วย
อิชิบะกล่าวหลังจากพบปะกับสหภาพแรงงานและผู้นำธุรกิจว่า “ผมขอความร่วมมือในการเจรจาเรื่องค่าจ้างในปีหน้า เพื่อขอปรับขึ้นค่าจ้างอย่างมาก โดยอาศัยแรงผลักดันจากปีนี้”
ทั้งนี้ข้อตกลงเรื่องค่าจ้างโดยเฉลี่ยในปีนี้แตะระดับสูงสุดในรอบ 33 ปี เนื่องจากบริษัทต่างๆ ตอบสนองต่อข้อเรียกร้องให้ปรับขึ้นค่าจ้างท่ามกลางภาวะเงินเฟ้อที่ยังคงเกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง
โดยอิชิบะได้พบปะกับหลายหน่วยงานหลักในการเจรจาเงินเดือนประจำปี ได้แก่ โทโมโกะ โยชิโนะ ประธานสหพันธ์สหภาพแรงงานที่ใหญ่ที่สุดของญี่ปุ่น และ เรนโกะ และมาซาคาซึ โทคุระ หัวหน้ากลุ่มธุรกิจเคดันเรน
โดยการผลักดันของนายกรัฐมนตรีเกิดขึ้นในขณะที่สหภาพแรงงานและบริษัทต่างๆ กำลังเตรียมพร้อมสำหรับการเจรจาเรื่องค่าจ้างซึ่งจะสิ้นสุดลงในฤดูใบไม้ผลิหน้า ซึ่งการเจรจาดังกล่าวได้รับการติดตามอย่างใกล้ชิดจากรัฐบาลและธนาคารแห่งกลางญี่ปุ่น เนื่องจากทางการมองว่าการปรับขึ้นค่าจ้างเป็นปัจจัยสำคัญในการบรรลุวัฏจักรการเติบโตทางเศรษฐกิจในเชิงบวก
แม้ว่าค่าจ้างจะเพิ่มขึ้นอย่างมากในปีนี้ แต่ค่าจ้างจริงยังคงทรงตัวเป็นส่วนใหญ่ เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อที่สูงอย่างต่อเนื่อง ค่าจ้างจริงทั่วประเทศเพิ่มขึ้นเพียง 2 เดือนในช่วงปีที่ผ่านมา ในขณะที่มาตรวัดราคาหลักของประเทศยังคงอยู่ที่หรือสูงกว่าเป้าหมาย 2% ของ BOJ เป็นเวลา 30 เดือน
นอกจากนี้อิชิบะกล่าวว่า “สิ่งสำคัญคือแนวโน้มการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างจะต้องขยายไปสู่ธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง เนื่องจากธุรกิจเหล่านี้คิดเป็น 70% ของการจ้างงาน …รัฐบาลตั้งเป้าที่จะสร้างเศรษฐกิจที่การปรับขึ้นค่าจ้างมีเสถียรภาพดีกว่าการปรับขึ้นราคาสินค้า”
ในความพยายามช่วยเหลือครัวเรือนที่ต้องเผชิญกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น คณะรัฐมนตรีของอิชิบะได้อนุมัติแพ็คเกจเศรษฐกิจมูลค่า 21.9 ล้านล้านเยนเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ซึ่งรวมถึงขั้นตอนต่างๆ เพื่อส่งเสริมการปรับขึ้นค่าจ้างและช่วยบรรเทาผลกระทบของเงินเฟ้อ รัฐบาลมีแผนที่จะแจกเงินช่วยเหลือแก่ครัวเรือนที่มีรายได้น้อย
ในส่วนของการสนับสนุนค่าจ้าง รัฐบาลจะช่วยระดมทุนเพื่อการลงทุนเพื่อปรับปรุงสภาพการทำงานของบริษัทขนาดเล็ก และส่งเสริมแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจที่เป็นธรรม ซึ่งช่วยให้ SMEs สามารถส่งต่อต้นทุนที่เพิ่มขึ้นไปยังผู้บริโภคในองค์กรผ่านห่วงโซ่อุปทาน นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำว่าการขึ้นค่าจ้างสำหรับคนทุกเจเนอเรชันเป็นเรื่องสำคัญสูงสุด
อิชิบะยังได้ให้คำมั่นที่จะบรรลุค่าจ้างขั้นต่ำที่ 1,500 เยนต่อชั่วโมงในปี 2563 ซึ่งเป็นการบรรลุเป้าหมายอันทะเยอทะยานที่ฟูมิโอะ คิชิดะ อดีตนายกรัฐมนตรีเสนอ ไว้ โโยขอให้รัฐมนตรีในคณะรัฐมนตรีจัดทำแผนภายในฤดูใบไม้ผลิหน้า เพื่อให้ค่าจ้างขั้นต่ำสามารถเพิ่มขึ้นได้ต่อไป
อ้างอิง : bloomberg.com