สาวปรึกษา ลาออกจากงาน เพราะเจ้านายขี้งก ดูงี่เง่าเกินไปไหม?

พนักงานสาวรายหนึ่งเธอได้ตั้งกระทู้ปรึกษาเกี่ยวกับเจ้านายของเธอว่า หากลาออกเพราะเจ้านายขี้งก เหตุผลนี้ดูงี่เง่าเกินไปไหม?

โดยเล่าว่า “เธอทำงานที่บริษัทมาเกือบปีแล้ว สิ่งที่เจออยู่ทำให้อยากลาออกเป็นอย่างมาก อย่างแรกคือ แอร์เสีย แอร์ห้องทำงานพังมา 2-3 เดือนแล้ว แจ้งซ่อมไปตั้งแต่เดือน พ.ย.65 ปีที่ผ่านมา แต่เรื่องเงียบเพราะผู้บริหาร (ภรรยาเจ้าของบริษัทไม่อนุมัติ) ให้หาประวัติการซ่อมเก่ามาแนบ พอหามาได้ก็ไม่ยอมเซ็นอนุมัติ ห้องทำงานร้อนมาก ๆ เธอต้องนั่งดมยาดมทุกวันเพราะจะเป็นลม

หลอดไฟเสีย หลอดไฟตรงที่เธอนั่งทำงานเสีย ซึ่งเธอแจ้งเรื่องไปแล้วแต่คำตอบที่ได้คือ หลอดไฟหมด ต้องหาหลอดไฟจากที่อื่นมาใส่ชั่วคราว แสงสว่างไม่เพียงพอ ต้องนั่งเพ่งจอคอมพ์จนตาล้า เธอถามฝ่ายจัดซื้อถึงเรื่องนี้ ก็แจ้งมาว่า “ผู้บริหาร (ภรรยาเจ้าของบริษัท) รอให้หลอดไฟเสียเยอะ ๆ แล้วค่อยจัดซื้อทีเดียว

ล่าสุด กระดาษทิชชู่หมด กระดาษทิชชู่ในห้องน้ำหมดเกลี้ยงทุกชั้น เธอถามว่าไม่มีสต็อกหรือ? ซึ่งเหตุผลที่ได้รับคือ ผู้บริหาร (ภรรยาเจ้าของบริษัท) ยังไม่เซ็น PO อนุมัติ เพิ่งมาเซ็นให้ตอนที่จะหมดเกลี้ยงจริง ๆ”

เหตุผลที่กล่าวมาทำให้เธออยากลาออก เพราะไม่อยากมาเจออะไรที่บั่นทอน ทนทำงานร้อน ๆ มา 2-3 เดือน บริษัทไม่คิดดูแลพนักงานเลย เครียดเรื่องงานแล้วต้องมาปวดหัว จะเป็นลมทุกวัน หากเธอจะลาออกมันผิดไหม?

ชาวเน็ตหลายคนได้ให้แนะนำว่า นอกจากเจ้านายจะดูขี้งกแล้ว ยังดูไม่สนใจพนักงานอีกด้วย หากเจ้าของกระทู้หางานใหม่ได้แล้ว และ ดีกว่าที่เดิม ก็แนะนำวให้ลาออก ชีวิตเป็นของเธอและเธอมีสิทธิ์เลือกสิ่งดี ๆ ให้ตัวเอง