โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

สังคม

นี่มันนรกชัดๆ! เพจดังแฉ เรื่องจริงจากแรงงานไทยในโรงงานจีน จ.ระยอง

THE ROOM 44 CHANNEL

เผยแพร่ 07 เม.ย. 2568 เวลา 09.49 น.

นี่มันนรกชัดๆ! เพจดังแฉ เรื่องจริงจากแรงงานไทยในโรงงานจีน จ.ระยอง ที่กลายเป็นอุตสาหกรรมแห่งนรก กลายเป็นมณฑล หนึ่งของจีนที่ตั้งอยู่ในประเทศไทย ขณะที่โรงงานจีนบางแห่งตั้งกฎบริษัทเหนือกฎหมาย แถมยังเอาเปรียบทุกช่องทาง วันหยุดก็น้อยลาวันเดียวก็โดนหักเงิน ส่วนมาตรฐานก็ "ปลอม" แค่ปริ้นสติ๊กเกอร์ "มอก." มาติดแค่นั้น

วันที่ 7 เม.ย. 2568 เพจดังอย่าง "รู้ทันจีน" ได้ออกมาเปิดเผย เรื่องราวของแรกงงานไทยที่ทำงานอยู่ในโรงงานจีน โดยระบุว่า "เรื่องจริงจากแรงงานไทยในโรงงานจีน: เมื่อ “โรงงานจีนที่ระยอง” กลายเป็นอุตสาหกรรมแห่งนรก “ผ่านโรงงานจีนมา 4 โรง ไม่เคยเจอที่ไหนไม่โกง” นี่คือคำพูดจากอดีตพนักงานคนหนึ่งที่เคยอยู่ในวงในของโรงงานยางรถยนต์ทุนจีนในประเทศไทย โดยเฉพาะในโซน อมตะซิตี้ ระยอง โรงงานเหล่านี้ดูเหมือนจะเติบโตอย่างรวดเร็ว ผลิตไว ส่งออกเยอะ แต่เบื้องหลังกลับเต็มไปด้วยความสกปรกทั้งในเชิงระบบและจริยธรรม รัฐบาลจีนหนุนเต็มสูบ แต่กดคนไทยจมดินโรงงานยางจีนที่เข้ามาตั้งในไทย ล้วนได้รับการหนุนหลังจากรัฐบาลจีน แต่ละแห่งเร่งผลิตแบบไม่ลืมหูลืมตา ต่างจากโรงยางฝรั่งหรือญี่ปุ่นที่ยังให้โบนัสหรือสวัสดิการบ้าง โรงงานจีนแทบไม่เคยพูดถึงคำว่า “โบนัส” และยิ่งไม่ต้องพูดถึงคำว่า “คน”
พนักงานคนไทยกับคนจีนในโรงเดียวกันแต่กลับได้รับค่าแรงต่างกันฟ้ากับเหว:
• ค่าแรงคนจีนสูงกว่าคนไทย 3 เท่า
• คนจีนสามารถลาหยุดกลับบ้านได้นานเป็นเดือน โดยบริษัทช่วยอำนวยความสะดวกทุกอย่าง
• ส่วนคนไทยแค่ลาวันเดียวก็ถูกหักค่าเป้า 10% ลา 2 วันหัก 20% ลา 3 วันไม่ได้สักบาท!
มาตรฐานปลอม? แค่ปริ้นสติ๊กเกอร์ “มอก.” ติดไปเลย
อีกเรื่องที่น่าตกใจคือระบบ มาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม (มอก.) ซึ่งควรเป็นสิ่งที่ต้องผ่านกระบวนการรับรองตามกฎหมาย แต่สิ่งที่คนจีนบางกลุ่มทำกลับคือ:
“ให้ จป. ปริ้นตรา มอก. เป็นสติ๊กเกอร์ติดสินค้า ไม่ต้องยื่นเรื่องให้วุ่น เสียเวลา”
นี่คือพฤติกรรมที่ถูกพูดกันในที่ประชุมขณะตั้งโรงงานใหม่ หมายความว่าสินค้าจีนราคาถูกจำนวนไม่น้อยที่วางขายในไทยอาจมี “ตรามอก.ปลอม” ตั้งแต่ตอนขนส่งเข้ามา
คนตายก็เรื่องเล็ก ถ้าไม่ใช่ยอดผลิต

สิ่งที่สะเทือนใจที่สุดคือ หนึ่งในคอมเม้นต์จากลูกเพจท่านหนึ่งให้ข้อมูลว่า กรณีคนตายจากอุบัติเหตุในโรงงาน โดยเฉพาะเหตุการณ์ในโรงงานจีนแห่งหนึ่งในระยอง:
• คนจีนเสียชีวิตจากการถูกเครื่องจักรหนีบศีรษะ
• ผู้ให้ข้อมูลกล่าวว่า พวกเขา โกยเศษชิ้นเนื้อใส่ถุงดำ แล้วแบกศพไป รพ.ปลวกแดง
• ไม่รอตำรวจ ไม่รอพิสูจน์ศพ พี่จีน “เคลียร์กันเอง”
• มีทั้งคนจีนและคนไทยเสียชีวิตบ่อยมาก เรื่องเกิดเมื่อสองถึงสามปีที่แล้ว
“แม้แต่คนจีนด้วยกันเองก็ยังไม่ให้เกียรติกัน… แค่ตาย ก็จบ”
มีกรณีหนักกว่านั้นคือ บังคับให้โกหกว่าสาเหตุการตายเกิดที่โรงพยาบาล ไม่ใช่ที่โรงงาน โดยโรงพยาบาลรัฐในพื้นที่ก็รับรองให้ตามสคริปต์ที่เงินจีนกำหนดไว้
กฎเหล็กสุดเถื่อน: เอาเปรียบทุกช่องทาง
โรงงานจีนบางแห่งตั้งกฎบริษัทเหนือกฎหมาย เช่น:
• หยุดเทศกาลได้น้อย
• ใครลาหักเงิน ใครมาสายใบเตือน
• คนจีนได้สวัสดิการพิเศษ คนไทยถูกหักจนแทบไม่เหลือ
ความรุนแรงที่ถูกปิดเงียบ
ในโรงงานหนึ่ง พนักงานหญิงไทยที่มีหน้าที่กดลิฟต์ช่วงกะดึก ถูกคนจีน ลากเข้าไปตีในลิฟต์ เพราะขัดขวางการขนของขึ้นลงเพื่อเร่งยอดการผลิต
ผลคือ คนจีนถูกส่งกลับประเทศอย่างเงียบๆ ส่วนผู้หญิงคนนั้น ถูกบีบให้ออกจากงาน
โรงงานที่เหมือน “นรกกลิ่นคาร์บอน”
โดยเฉพาะ โซน Mixing ที่ใช้เคมีหนักอย่างคาร์บอนและโคมี:
• อาคารห้ามเปิดหน้าต่างเด็ดขาด ใครเปิดโดนใบเตือน(กลัวกลิ่นหลุดออกไป)
• อุณหภูมิภายในสูงถึง 38–40 องศาเซลเซียส
• ไฟดับก็ต้องทำ 5ส. ต่อ เปิดแฟลชมือถือช่วยส่องแทนไฟ (ตอนกะดึก)
“ห้องน้ำสกปรก โรงอาหารก็เลวร้าย สิ่งแวดล้อมในโรงงานเหมือนอยู่ในโกดังมรณะ”
เสียงที่เคยถูกเพิกเฉย วันนี้เริ่มดังขึ้น

ลูกเพจผู้ให้ข้อมูลนี้เล่าว่า ตนเคยพูดเรื่องนี้มานานกว่า 10 ปี แต่ไม่มีใครฟัง เพราะมีเพียง “เสียงเดียว” วันนี้เขาหวังว่า เรื่องราวเหล่านี้จะถูกส่งต่อเพื่อให้เกิดการตรวจสอบและปกป้องแรงงานไทยจากระบบเอารัดเอาเปรียบนี้

ทั้งนี้อดีตพนักงานท่านนี้ทิ้งท้ายไว้ว่า “ตอนนี้ระยองเป็นมณฑล หนึ่งของจีนไปแล้ว”

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...