โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

หนุ่มจีนฟ้องบริษัทจนชนะคดี หลังถูกไล่ออกด้วยเหตุผลสุดอึ้ง ชาวเน็ตตั้งคำถามสุดจี๊ด

MATICHON ONLINE

อัพเดต 27 ธ.ค. 2567 เวลา 14.33 น. • เผยแพร่ 27 ธ.ค. 2567 เวลา 14.33 น.

หนุ่มจีนยื่นฟ้องบริษัทจนชนะคดี หลังถูกไล่ออกเพราะเลิกงานก่อนเวลา 1 นาที ชาวเน็ตถามแรง เข้าก่อนเวลา 1 นาทีจะนับว่าเป็นโอทีไหม?

เว็บไซต์ต่างประเทศ รายงานว่า พนักงานออฟฟิศชาวจีนรายหนึ่ง โดนไล่ออกจากงาน บริษัทแจงเพราะเขาเลิกงานก่อน 1 นาที ลั่นถูกเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม ฟ้องเรียกค่าชดเชยจากนายจ้างจนชนะคดี ศาลชี้บริษัทไม่มีเหตุผลในการไล่พนักงานออก เจ้าตัวโร่แจงออกก่อน 1 นาทีเพื่อมากดลิฟต์กลับบ้าน

พนักงานชายชื่อ นายเฉิน ทำงานกับบริษัทเทคโนโลยีแห่งหนึ่งในมณฑลอู่ฮั่น ของจีนตั้งแต่ปี 2022 โดยเขาเซ็นสัญญาจ้างกับบริษัทเป็นระยะเวลา 3 ปี

ซึ่งตามกฎของบริษัทระบุว่า พนักงานคนใดก็ตามที่มาสายหรือเลิกงานก่อนกำหนดเป็นจำนวน 6 ครั้งขึ้นไปภายในระยะเวลา 1 ปี ถือเป็นการละเมิดวินัยแรงงานของบริษัทอย่างร้ายแรง และจะถูกไล่ออก หลังจากการตรวจสอบจากทรัพยากรบุคคล

อย่างไรก็ตาม ฝ่ายบุคคลของบริษัทพบว่า ระหว่างเดือน ก.ย.-ธ.ค. 2565 นายเฉินออกจากงานประมาณ 1 นาทีก่อนเพื่อรอลิฟต์กลับบ้านหลายครั้ง รวมเป็น 6 ครั้ง จากนั้นในวันที่ 6 ธ.ค. นายเฉินได้รับอีเมลจากทางบริษัทว่า เขาถูกบริษัทไล่ออกจากงาน

ด้านนายเฉินเชื่อว่า เหตุผลที่บริษัทไล่เขาออกจากงานนั้นไม่มีความเป็นธรรม และไม่สมเหตุสมผล เขาจึงตัดสินใจยื่นฟ้องต่อศาลแรงงาน เพื่อขอค่าชดเชยที่ฉีกสัญญาเขาอย่างไม่เป็นธรรม รวมถึงการที่เขาไม่ได้รับเงินชดเชยวันหยุดประจำปี

หลังจากการพิจารณาคดีผู้พิพากษา ระบุว่า การเลิกจ้างแรงงานถือเป็นการลงโทษที่รุนแรงมาก หากพนักงานถูกไล่ออกเนื่องจากละเมิดกฎและข้อบังคับอย่างร้ายแรง นอกเหนือจากการตรวจสอบความถูกต้องตามกฎหมายของระบบแล้วยังต้องคำนึงถึงความสมเหตุสมผลของการดำเนินการด้วย

ในกรณีของนายเฉิน เห็นได้ชัดว่า บริษัทไม่ยุติธรรมที่ตัดสินไล่นายเฉินออกจากงาน ด้วยเหตุผลเพียงว่า เขาออกก่อนเวลา 1 นาที นอกจากนี้ ศาลยังถือว่า บริษัทควรตรวจสอบสถานะการเข้างานของพนักงานอย่างมีเหตุผลเป็นรายเดือน

และมองว่าบริษัทไม่เคยตักเตือน หรือไม่ได้มีการลงโทษสถานเบา เรื่องกลับก่อนเวลากับเขามาก่อน แต่กลับเลิกจ้างเขาทันที

โดยผลพิจารณาคดีของศาล เผยว่า ศาลตัดสินว่า การเลิกจ้างของทางบริษัทไม่สมเหตุสมผล และนายเฉินจะต้องได้รับค่าชดเชยจากทางบริษัท อย่างไรก็ตามทางบริษัทยื่นอุทธรณ์ต่อศาล แต่ศาลยื่นคำร้องของฝ่ายนายเฉิน ซึ่งไม่มีการเปิดเผยว่าทางบริษัทจ่ายเงินนายเฉินเป็นจำนวนเท่าไหร่

ทั้งนี้ กรณีของนายเฉินก่อให้เกิดการถกเถียงกันอย่างดุเดือดบนโลกโซเชียล โดยชาวเน็ตเข้ามาแสดงความเห็นเป็นจำนวนมาก อย่าง “ถ้าคุณมาถึงที่ทำงานก่อนเวลาหนึ่งนาที จะถือเป็นการทำงานล่วงเวลาหรือไม่” “เวลาต่างกัน 1 หรือ 2 นาทีก็ไม่ควรนับเป็นการมาสายหรือออกก่อนเวลา” “บริษัทไม่ได้แจ้งให้พนักงานทราบล่วงหน้า และสุดท้ายก็ไล่ออกด้วยเหตุผลนี้ เกิดปัญหาตามมาแน่นอน”

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : หนุ่มจีนฟ้องบริษัทจนชนะคดี หลังถูกไล่ออกด้วยเหตุผลสุดอึ้ง ชาวเน็ตตั้งคำถามสุดจี๊ด

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.matichon.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...