โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ต่างประเทศ

ชาวเน็ตอึ้ง! พนง.แชร์ประสบการณ์ทำงานที่บ้าน-ไม่เข้าออฟฟิศ 3 เดือน แต่ไม่มีใครรู้

Khaosod

อัพเดต 04 พ.ย. 2568 เวลา 11.06 น. • เผยแพร่ 04 พ.ย. 2568 เวลา 11.06 น.

พนง.แอบหยุดเข้าออฟฟิศนาน 3 เดือน! ไม่มีใครรู้-หัวหน้ายังชมอีกว่า ‘ทำงานดีขึ้น’ โพสต์สุดไวรัล สะท้อนโลกการทำงานยุคใหม่ที่ตัวตนอาจหมายถึงแค่ตอบแชทไวก็พอ

พนักงานคนหนึ่งได้สร้างกระแสบนโลกออนไลน์ หลังออกมาเล่าประสบการณ์สุดเหลือเชื่อบนเว็บไซต์ Reddit ว่าเขาหยุดไปออฟฟิศมานานถึง 3 เดือนเต็ม แต่ไม่มีใครในบริษัทสังเกตเห็นเลยแม้แต่น้อย แถมผู้จัดการยังชมว่าช่วงนี้เขา “มีส่วนร่วมกับงานมากขึ้น” อีกด้วย

เจ้าของโพสต์เล่าว่า บริษัทของเขาได้ออกนโยบายให้พนักงานทุกคนต้องเข้าออฟฟิศอย่างน้อยสัปดาห์ละสองวัน ซึ่งเขาก็ทำตามอยู่ช่วงหนึ่ง โดยนั่งทำงานในออฟฟิศที่แทบไม่มีใครมาเข้าทำงานเลย และเข้าประชุมผ่าน Zoom กับเพื่อนร่วมงานที่ยังคงทำงานจากบ้าน“ผมรู้ตัวว่าต้องเดินทางไปออฟฟิศแค่เพื่อใช้ Slack” เขาเขียนติดตลก

ภาพประกอบ

จนกระทั่งวันหนึ่ง รถไฟที่เขาใช้เดินทางไปทำงานเกิดมาช้า เขาจึงตัดสินใจไม่เข้าออฟฟิศในวันนั้น และตั้งใจว่าจะชดเชยภายหลัง แต่สุดท้ายก็ไม่ได้ไปอีกเลย “ผมยังคงทำงานจากที่บ้าน ส่งงานตรงเวลา ตอบข้อความไวเหมือนเดิม และไม่มีใครพูดถึงเรื่องนี้เลย” เขาเล่า

เวลาผ่านไป 3 เดือนเต็ม เขายังคงทำงานแบบรีโมต 100% โดยไม่มีใครในทีมสังเกตถึงความเปลี่ยนแปลง “ผู้จัดการยังชมผมด้วยซ้ำว่าช่วงนี้ผมดูมีส่วนร่วมกับทีมมากขึ้น” เขาเล่าพร้อมหัวเราะ ก่อนสรุปข้อคิดจากประสบการณ์นี้ว่า “ดูเหมือนว่า ‘การมีตัวตนในที่ทำงาน’ ตอนนี้จะหมายถึงแค่การตอบข้อความใน Teams ให้ไวพอเท่านั้น”

ภาพประกอบ

เรื่องราวของเขากลายเป็นไวรัลในทันทีหลังโพสต์ลง Reddit โดยมียอดโหวตกว่า 34,000 ครั้ง และคอมเมนต์อีกเกือบพันรายการ หลายคนเข้ามาแชร์ประสบการณ์คล้าย ๆ กัน และตั้งคำถามถึงความหมายของ “การกลับเข้าออฟฟิศ” ในยุคที่เทคโนโลยีทำให้แทบทุกอย่างสามารถทำได้จากบ้าน

ผู้ใช้รายหนึ่งให้คำแนะนำเชิงขำขันว่า “ลองเข้าออฟฟิศเดือนละครั้งก็ยังดี ซื้อโดนัทไปฝากเพื่อนร่วมงาน แล้วโพสต์ใน Slack ว่า ‘เอาของหวานมาฝากคนที่เข้ามาทำงานวันนี้นะ!’ ถึงไม่มีใครไปจริง ๆ ก็ยังดูเหมือนคุณไปอยู่ดี”

อีกคนแสดงความเห็นเชิงจริงจังว่า “คนที่ทำงานได้ดี และมีความรับผิดชอบ การทำงานรีโมตคือทางเลือกที่ดีที่สุด แต่สำหรับคนที่ไม่รับผิดชอบ ควรถูกให้ออก เพื่อไม่ให้พวกเขาทำให้บริษัทแย่ลง และบังคับให้คนอื่นต้องกลับไปออฟฟิศโดยไม่จำเป็น”

ขณะเดียวกัน ผู้ใช้อีกรายก็มาเล่าประสบการณ์ส่วนตัวว่า “ที่ทำงานผมแค่ต้องแตะบัตรเข้าออฟฟิศ ผมเลยไปตอนตีห้า แตะบัตร แล้วออกไปยิม กลับบ้านมาทำงานต่อ เจ้านายก็รู้และไม่ว่าอะไร หลายคนในบริษัทก็ทำเหมือนกัน ข้อเสียเดียวคือผมต้องขับรถไปออฟฟิศสัปดาห์ละสามวัน”

เรื่องนี้กลายเป็นภาพสะท้อนสำคัญของวัฒนธรรมการทำงานยุคหลังโควิด-19 ที่เส้นแบ่งระหว่าง “การทำงานในออฟฟิศ” และ “การทำงานจากที่บ้าน” เริ่มเลือนหายไป และคำว่า“การมีตัวตนในที่ทำงาน” อาจไม่จำเป็นต้องหมายถึงการนั่งอยู่ในอาคารบริษัทอีกต่อไป แต่คือการแสดงความรับผิดชอบ และมีส่วนร่วมกับทีม ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม

ภาพประกอบ

I quietly stopped going to the office… and no one noticed for 3 months
byu/initial--tadpole inremotework

อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ชาวเน็ตอึ้ง! พนง.แชร์ประสบการณ์ทำงานที่บ้าน-ไม่เข้าออฟฟิศ 3 เดือน แต่ไม่มีใครรู้

ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
- Website : https://www.khaosod.co.th

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...