ข้าราชการ ป.ป.ช. ออกแถลงการณ์ฉบับที่ 2 จี้กรรมการลาออก รับผิดชอบปมสินบนทองคำ วอนผู้พิพากษา-องค์กรวิชาชีพร่วมตรวจสอบมาตรฐานจริยธรรม
วันนี้ (13 มกราคม) กลุ่มข้าราชการและเจ้าหน้าที่สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) ออกแถลงการณ์ฉบับที่ 2 ยกระดับการเรียกร้องความรับผิดชอบทางจริยธรรมต่อกรรมการ ป.ป.ช. ที่ถูกกล่าวหาพัวพันคดีรับสินบนทองคำแท่ง หลังจากข้อเรียกร้องให้ลาออกโดยสมัครใจในแถลงการณ์ฉบับแรกถูกเพิกเฉย
ในแถลงการณ์ฉบับล่าสุดระบุว่า การเรียกร้องให้ลาออกเป็นการสื่อสารไปยังจิตสำนึกขั้นสูงสุด และความคาดหวังต่อมาตรฐานจริยธรรมของผู้ที่เคยเป็นอดีตผู้พิพากษา โดยไม่จำเป็นต้องรอผลการวินิจฉัยความผิดทางกฎหมายจนสิ้นสุด ทั้งนี้เพื่อให้องค์กรอิสระพ้นจากข้อเคลือบแคลงและรักษาศรัทธาของประชาชน โดยเน้นย้ำว่าตำแหน่งกรรมการ ป.ป.ช. ไม่ใช่ตำแหน่งทางการเมืองที่จะยื้อเก้าอี้ด้วยข้ออ้างว่ายังไม่มีคำตัดสิน
กลุ่มข้าราชการระบุอย่างตรงไปตรงมาว่า ที่ผ่านมาจำต้องนิ่งเฉยเนื่องจากอยู่ภายใต้อำนาจของคณะกรรมการ ป.ป.ช. ซึ่งมีอำนาจเบ็ดเสร็จในการให้คุณให้โทษ แต่งตั้ง โยกย้าย และกำหนดความก้าวหน้าในหน้าที่ราชการ รวมถึงการแต่งตั้งบุคคลภายนอกเป็นอนุกรรมการเพื่อกำหนดทิศทางคดี ดังนั้นความเงียบที่ผ่านมาจึงไม่ใช่ความยินยอม แต่เป็นผลจากข้อจำกัดของระบบที่ประชาชนควรรับทราบข้อเท็จจริง
นอกจากกรณีสินบนทองคำแล้ว แถลงการณ์ยังอ้างถึงคลิปเหตุการณ์ที่แสดงให้เห็นพฤติการณ์ของกรรมการ ป.ป.ช. อีกราย ที่มีความเกี่ยวข้องกับนายตำรวจคนเดียวกันในการเข้าพบผู้มีอำนาจฝ่ายนิติบัญญัติ เพื่อขอให้ยุติกระบวนการตรวจสอบของรัฐสภา ซึ่งต่อมากรณีดังกล่าวได้ยุติลงอย่างมีข้อครหา สะท้อนให้เห็นถึงวิกฤตจริยธรรมร้ายแรงที่ไม่อาจเพิกเฉยได้อีกต่อไป
ด้วยเหตุนี้ กลุ่มข้าราชการ ป.ป.ช. จึงได้เรียกร้องไปยังภาคส่วนต่าง ๆ ได้แก่
- ผู้พิพากษาและตุลาการ: ให้ร่วมตรวจสอบการใช้อำนาจรัฐและรักษามาตรฐานยุติธรรม
- องค์กรสภาวิชาชีพทางกฎหมายและสื่อมวลชน: ให้ร่วมกันเรียกร้องหลักความรับผิดชอบทางจริยธรรมในกรณีดังกล่าว
- นักวิชาการและอาจารย์มหาวิทยาลัย: ในด้านกฎหมายและรัฐศาสตร์ ให้ใช้บทบาทหน้าที่ช่วยรักษามาตรฐานกระบวนการตรวจสอบของรัฐ
ในตอนท้าย แถลงการณ์ยืนยันว่าแม้ต้องปฏิบัติหน้าที่ภายใต้ข้อจำกัด แต่อุดมการณ์ความซื่อสัตย์ สุจริต และหลักนิติธรรมจะยังคงเป็นหัวใจสำคัญในการทำงานของข้าราชการ ป.ป.ช. เพื่อความสง่างามขององค์กรสืบไป