ถกสนั่นโซเซียล เผยข้อความสุดอึ้ง ทนไม่ไหวเลยต้องออก

เป็นอีกหนึ่งโพสต์ที่สังคมออนไลน์ร่วมกันวิพากษ์วิจารณ์กันเป็นจำนวนมาก เมื่อผู้ใช้เฟซบุ๊กรายหนึ่ง โพสต์ภาพบทสนทนาทางไลน์ ระหว่าง หัวหน้างาน กับ ลูกน้อง ลงในกลุ่ม HR Thailand หางาน หาคน ถาม-ตอบปัญหาต่างๆ ทั้งเรื่องคน เรื่องงาน พร้อมกับเขียนข้อความ ระบุว่า ขอสอบถามหน่อยนะคะ พอดีพี่ที่รู้จักกันเค้าออกจากงาน

สาเหตุเพราะ เวลาตอบหรือคุยกับหัวหน้าใช้คำพูดไม่สุภาพค่ะ เช่น ได้ค่ะ , โอเคค่ะ , นะคะ , ลองสแกนดูใหม่นะคะ คำพวกนี้พูดไม่ได้เลยค่ะ เพราะไม่สุภาพ ทุกคำที่พูด ต้องมีคำว่ารบกวนทุกครั้ง และห้ามตอบหรือส่งด้วยสติ๊กเกอร์ค่ะ บริษัทอื่นเป็นแบบนี้ไหมคะ ถ้าผิดจริงๆก็ต้องขอโทษด้วยค่ะ ขอบคุณทุกความคิดเห็นนะคะ

ขณะที่บทสนทนาในไลน์ อาทิ
ลูกน้อง : ลองสแกนใหม่ดูนะคะ
หัวหน้า : พูดใหม่สิ รบกวนสแกนใหม่นะคะ แบบนี้ฟังดูดีกว่าไหมคะ
หัวหน้า : ส่งเรื่องแจ้งต่อประสานนะคะ
ลูกน้อง : ได้เลยค่ะ
หัวหน้า : อาจจะต้องปรับหลายอย่างกับการอยู่กับพี่เลยค่ะ

การตอบรับงานใดๆ กรณีคุยกับหัวหน้างาน หรือ ผู้ใหญ่ ควรตอบรับเป็นรับทราบ พี่ไม่ใช่เพื่อนนะคะ ถึงแม้มันไม่หยาบคาย แต่พี่เองมองว่ามันไม่สุภาพค่ะ อาจต้องปรับหน่อยนะคะ , การรับงาน ให้ตอบรับทราบค่ะ , กรณีได้เลยค่ะ โอเคค่ะ เอาไว้พูดกับเพื่อนๆนะคะ

ขณะที่ความคิดเห็นของโลกออนไลน์เข้ามาวิพากษ์วิจารณ์หัวหน้าคนดังกล่าวเป็นจำนวนมาก โดยมีความคิดเห็นที่น่าสนใจ อาทิ หัวหน้ายังพิมพ์ผิดพิมพ์ถูกอยู่เลย คนที่ใช้ความสามารถไต่ขึ้นมาเขาไม่มาหยุมหยิมกับเรื่องการตอบรับงาน เขาสนใจแค่ผลลัพธ์ , หัวหน้าไม่เหมาะจะใช้ไลน์ทำงานค่ะ , หัวหน้าปสด.ค่ะ โฟกัสเรื่องไม่เป็นเรื่อง มีผลอะไรกับยอดkpiเหรอ? ที่ใช้ก็สุภาพมากๆแล้ว เหมือนพวกชอบแบ่งชนชั้นนะ คนแบบนี้ตรรกะประหลาด , พี่ขอตอบในฐานะหัวหน้างานวัยเลขสี่ ที่มีลูกน้อง direct line 7 คนนะคะ พี่ไม่เคยเป็นแบบนั้นค่ะ และมองว่ามันเป็นเรื่องหยุมหยิมสุดๆ มาทำงานค่ะ ตราบใดที่น้องๆตั้งใจทำงาน และไม่ถึงกับขึ้นมึงกูกับหัวหน้า ก็โอเคแล้วมั้งคะ

ภาพจาก กลุ่มเฟซบุ๊ก : HR Thailand หางาน หาคน ถาม-ตอบปัญหาต่างๆ ทั้งเรื่องคน เรื่องงาน