โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า คว้า Outperforming Enterprises Thailand Award 2025 พร้อมเข้าร่วมแพลตฟอร์มขับเคลื่อนศักยภาพองค์กรไทยให้พร้อมแข่งขันในระดับโลก

Positioningmag

อัพเดต 23 มี.ค. เวลา 08.58 น. • เผยแพร่ 23 มี.ค. เวลา 08.56 น. • PR News

ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ได้รับการยกย่องเป็นหนึ่งในองค์กรต้นแบบแห่งปี Outperforming Enterprises Thailand Award 2025 ที่จัดโดย Hewitt Consulting บริษัทที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของไทย ร่วมกับ สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย สะท้อนความแข็งแกร่งของไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ในฐานะผู้นำองค์กรที่เป็นต้นแบบด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล สามารถขับเคลื่อน Purpose-People-Performance ได้อย่างโดดเด่น พร้อมเข้าร่วมแพลตฟอร์มปั้นองค์กรไทยแข่งระดับโลก สนับสนุนการสร้าง Ecosystem เสริมความแข็งแกร่งระหว่างกลุ่มองค์กรชั้นนำ ผ่านหลักสูตร BESTx (Learn from the BEST) ยกระดับขีดความสามารถขององค์กรในไทยและการพัฒนาคนเทียบเท่าระดับสากล
คุณจรัสพักตร์ การปลื้มจิตต์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการอาวุโส ทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทยน้ำทิพย์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่ม “โคคา-โคล่า” ใน 63 จังหวัดของประเทศไทย กล่าวว่า “ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า รู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับรางวัล Outperforming Enterprises Thailand Award 2025 อีกหนึ่งความภาคภูมิใจที่สะท้อนผลความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่มีการผสาน Purpose-People-Performance ในการดำเนินงานอย่างแข็งแกร่ง โดยไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า มี Purpose จุดมุ่งหมายที่ชัดเจนในการมุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกแก่ลูกค้า ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม ควบคู่ไปกับสร้างการเติบโตทางธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ ด้าน People เราเปลี่ยน Purpose นี้ให้เกิดขึ้นจริงผ่านคนทั้งองค์กร โดยปลูกฝังและถ่ายทอดจุดมุ่งหมายนี้ให้เพื่อนพนักงานฅนไทยน้ำทิพย์มีเป้าหมายร่วมกัน ออกแบบโปรแกรมการพัฒนาผู้นำ สร้างประสบการณ์ที่ดีแก่พนักงาน และดูแลคุณภาพชีวิต พัฒนาความสามารถให้พร้อมสำหรับอนาคต ส่งผลให้พนักงานรู้สึกผูกพันกับองค์กรและมีกำลังใจในการทำงาน พร้อมขับเคลื่อนองค์กรตามเป้าหมาย สู่การสร้าง Performance ผลลัพธ์การดำเนินงานที่สำเร็จร่วมกัน ไม่ใช่เพียงตัวเลขทางธุรกิจ แต่รวมถึงความแข็งแกร่งขององค์กรและบุคลากรที่มีศักยภาพ มีความสามารถในการปรับตัว และสามารถต่อยอดการเติบโตต่อไปได้อย่างยั่งยืนในระยะยาว


นอกจากนี้ ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ยังเข้าร่วมโปรแกรม BESTx (Learn from the BEST) หลักสูตรสุดยอดผู้นำการทรานส์ฟอร์มคน ร่วมแบ่งปันความรู้และแลกเปลี่ยนความเชี่ยวชาญ ถอดบทเรียนและเทคนิคการบริหารทรัพยากรบุคคล สร้างเครือข่ายการเรียนรู้ระหว่างองค์กรผู้นำ เพื่อยกระดับศักยภาพองค์กรอย่างเป็นระบบ ผลักดันทักษะคนในองค์กรให้พร้อมแข่งขันในอนาคต สร้างการเปลี่ยแปลงเชิงบวกเพื่อขับเคลื่อนองค์กรไทยสู่ความเป็นเลิศในระดับสากล”
รางวัล Outperforming Enterprises Thailand Award 2025 คัดเลือกองค์กรที่สามารถถ่ายทอดจุดมุ่งหมายขององค์กรสู่การบริหารบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ จนสร้างผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีขั้นตอนการประเมินที่ครอบคลุมหลายมิติ ได้แก่ การสำรวจประสบการณ์พนักงาน ดัชนี People Outperformer Index (POI) การสัมภาษณ์ผู้บริหาร การตรวจสอบยืนยันข้อมูลกับทีม HR และพิจารณาตัดสินโดยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อให้มั่นใจว่ากลยุทธ์ขององค์กรและการดำเนินงานสอดคล้องกัน

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...