โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

แม่ทัพใหญ่ BAM นำทีมขุนพลปลุกพลังขับเคลื่อนองค์กร สู่เป้าหมายการเติบโตอย่างยั่งยืน

การเงินธนาคาร

อัพเดต 23 มิ.ย. 2568 เวลา 17.35 น. • เผยแพร่ 23 มิ.ย. 2568 เวลา 10.35 น.

CEO BAM ปลุกยักษ์ นำทีมขุนพลผู้บริหารร่วมระดมสมองกลั่นแผนงาน ภายใต้แนวทาง “Resilience and Transformation” พร้อมเสริมแกร่งกลยุทธ์หลัก 3 ด้าน

คือ Business : พลิกเกมธุรกิจด้วยกลยุทธ์ NPA Partnership “หมุนเร็ว แบ่งกำไร” , Process and Technology : เร่งเครื่องด้วย TDR Factory และ AI , People : ยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน ระบุพร้อมรับมือกับทุกมิติของการเปลี่ยนแปลง เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายการเป็นองค์กรแห่งความยั่งยืน

วันที่ 20-21 มิถุนายน 2568 ที่ผ่านมาดร.รักษ์ วรกิจโภคาทร ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทบริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) หรือ BAM นำทีมผู้บริหารระดับสูงกว่า 20 คน ใช้เวลากว่า 15 ชั่วโมง ช่วยกันกำหนดแผน กลยุทธ์และเดินหน้ายกระดับขีดความสามารถทั้งในเชิงธุรกิจ เทคโนโลยี และบุคลากร เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรแห่งความยั่งยืน และพร้อมรับมือกับทุกมิติของการเปลี่ยนแปลง

BAM มุ่งสู่การเปลี่ยนผ่านองค์กรด้วยแนวทาง “Resilience and Transformation” พร้อมเสริมความแข็งแกร่งด้วยกลยุทธ์หลักใน 3 ด้านสำคัญ คือ

  • ด้าน Business : พลิกเกมธุรกิจด้วยการสร้าง NPA Partnership เดินหน้ากลยุทธ์ “หมุนเร็ว แบ่งกำไร” ปลดล็อกทรัพย์ร้างให้กลายเป็นทรัพย์สร้างกำไร เพื่อส่งมอบโอกาสให้ผู้มีรายได้น้อยสามารถเข้าถึงที่อยู่อาศัยในราคาหลักแสน พร้อมช่วยลูกค้ากลุ่มที่เข้าถึงแหล่งสินเชื่อยาก ให้ผ่อนชำระต่อเนื่อง 24 เดือน ก่อนส่งต่อให้สถาบันการเงินพันธมิตรของ BAM รองรับต่อไป
  • ด้าน Process and Technology : เร่งเครื่องด้วย TDR Factory และ AI ด้วยการปรับกระบวนการแก้หนี้ผ่านสายพาน “TDR Factory” จัดกลุ่มลูกหนี้อย่างเป็นระบบ และเสริมทัพด้วย “FA Center” ทำหน้าที่เสมือน "หมอหนี้" ช่วยลูกหนี้ชั้นดีให้กลับมาเดินต่อได้ โดยใช้ AI และระบบ Automation วิเคราะห์โครงสร้างหนี้อย่างแม่นยำ ลดขั้นตอน ลดวิจารณญาณ ลดเอกสาร พร้อมกำหนด SLA ชัดเจนเพื่อลดจุดอ่อนของกระบวนการเดิม
  • ด้าน People : ยกระดับคุณภาพชีวิตพนักงาน โดยขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กรแห่งอนาคตด้วยแนวคิด Work-Life Integration ผ่านโครงการต่าง ๆ ที่มุ่งเน้นความเป็นเลิศควบคู่ไปกับความยั่งยืนให้กับBAM อีกด้วย

การรวมพลังของผู้นำองค์กรครั้งนี้ ไม่เพียงสร้างความพร้อมในทุกมิติ แต่ยังสะท้อนถึงปฏิญญาร่วมกันในการยกระดับBAM สู่ความเป็นเลิศในด้านธุรกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมอย่างแท้จริง ภายใต้วิสัยทัศน์ที่ชัดเจนว่า “อนาคตไม่ได้เกิดขึ้นเอง แต่ต้องร่วมกันสร้าง”

อ่านข่าว แวดวงธุรกิจ ที่น่าสนใจ ทั้งหมด ได้ที่นี่

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...