P&G เตรียมปลดพนักงานทั่วโลก 7,000 ตำแหน่ง เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในรอบหลายปี
P&G เตรียมปลดพนักงานทั่วโลก 7,000 ตำแหน่ง ภายใน 2 ปีข้างหน้า พร้อมถอนตัวจากบางแบรนด์และหมวดสินค้าที่ไม่ใช่กลยุทธ์หลัก เดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ในรอบหลายปี
วันที่ 5 มิถุนายน 2568 เวลา 15.06 น. สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานว่า บริษัท Procter & Gamble (P&G) ประกาศเมื่อวันพฤหัสบดีว่าจะปรับลดพนักงานจำนวน 7,000 คนทั่วโลก หรือคิดเป็นประมาณ 15% ของตำแหน่งที่ไม่ใช่สายการผลิต ภายในระยะเวลา 2 ปีข้างหน้า โดยเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างธุรกิจที่ไม่ใช่กิจกรรมหลัก (non-core restructuring program)
ผู้บริหารของ P&G ยังเปิดเผยในงานประชุมของ Deutsche Bank ที่กรุงปารีสว่า บริษัทมีแผนจะถอนตัวออกจากหมวดหมู่ผลิตภัณฑ์ แบรนด์ และรูปแบบสินค้าบางอย่างในแต่ละประเทศ ซึ่งอาจรวมถึงการขายแบรนด์บางแบรนด์ออกไปด้วย
ในเดือนเมษายน P&G รายงานยอดขายรายไตรมาสลดลง และปรับลดการคาดการณ์ยอดขายประจำปีงบประมาณ โดยอ้างถึงความไม่แน่นอนของผู้บริโภคและสภาพแวดล้อมทางภูมิรัฐศาสตร์ที่ผันผวน เพื่อบรรเทาผลกระทบจากภาษีศุลกากร บริษัทได้แจ้งในเดือนเมษายนว่าจะพิจารณาลดต้นทุนเปลี่ยนสูตรผลิตภัณฑ์และปรับขึ้นราคาสินค้าบางรายการ นอกจากนี้ P&G ยังต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงในการต่อสู้เพื่อส่วนแบ่งการตลาดเนื่องจากผู้บริโภครัดเข็มขัดมากขึ้น
บริษัท P&G ระบุว่าการลดจำนวนพนักงานเป็นส่วนหนึ่งของการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้มีโครงสร้างการทำงานที่ดีขึ้น โดยมีบทบาทหน้าที่ที่กว้างขึ้นและทีมงานที่เล็กลง บริษัทระบุว่าการเลิกจ้างดังกล่าวไม่ได้มีจุดประสงค์เพื่อลดต้นทุน
ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา ยักษ์ใหญ่ด้านสินค้าอุปโภคบริโภคได้ลดจำนวนหมวดหมู่สินค้าที่แข่งขันกัน โดยมุ่งเน้นไปที่ผลิตภัณฑ์ที่ใช้ในชีวิตประจำวันมากที่สุด ตัวอย่างเช่น เมื่อปีที่แล้ว P&G ได้ขายแบรนด์ผลิตภัณฑ์ดูแลเส้นผม Vidal Sassoon ในประเทศจีน นอกจากนี้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทยังได้ขายหุ้นของแบรนด์เล็กๆ ในยุโรปและละตินอเมริกาอีกด้วย
อ้างอิง : reuters.com, wsj.com