โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

กสศ.ผลิตครูรัก(ษ์)ถิ่น ส่งมอบให้กับโรงเรียนในพื้นที่ห่างไกล 44 จังหวัด ลดปัญหาการขาดแคลนครูทั่วประเทศ

The Better

อัพเดต 04 พ.ย. 2567 เวลา 03.44 น. • เผยแพร่ 04 พ.ย. 2567 เวลา 03.00 น. • THE BETTER
กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา(กสศ.) ร่วมกับ 5 องค์กรหลัก สร้างครูตามแนวคิดครูนักพัฒนาชุมชน ส่งมอบให้กับโรงเรียนในพื้นที่ห่างไกล 285 แห่ง

ดร.อุดม วงษ์สิงห์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาคุณภาพครูและสถานศึกษา กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) กล่าวว่า โครงการครูรัก(ษ์)ถิ่น โดย กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา หรือ กสศ. และภาคีเครือข่าย 5 องค์กรหลักทางการศึกษาของประเทศ สร้างครูตามแนวคิด “ครูนักพัฒนาชุมชน” รุ่นที่ 1 จำนวน 327 คน จาก 11 สถาบันต้นแบบการผลิตครูคุณภาพ

เพื่อให้สอดคล้องกับบริบทของโรงเรียนและชุมชนในพื้นที่ห่างไกล ได้รับการบรรจุแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน พร้อมประจำการสอนเด็ก ๆ ในโรงเรียนขนาดเล็ก โรงเรียนในพื้นที่ห่างไกลต่าง ๆ จำนวน 285 แห่ง ครอบคลุมพื้นที่ 44 จังหวัด

ในช่วงเปิดภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2567 นี้ โดยกระจายไปในพื้นที่ต่าง ๆ เช่น พื้นที่สูง บนภูเขา 69 คน 60 โรงเรียน พื้นที่เสี่ยงภัย 20 คน 17 โรงเรียน บนเกาะ 12 คน 11 โรงเรียน พื้นที่ชายแดน 17 คน 16 โรงเรียน พื้นที่ทุรกันดาร 14 คน 12 โรงเรียน พื้นที่หลากหลายทางชาติพันธุ์ 8 คน 7 โรงเรียน โรงเรียนที่มีการโยกย้ายบ่อย 127 คน 104 โรงเรียน

ตลอด 6 ปีหลังจากนี้ กสศ. ยังจัดให้มีกระบวนการหนุนเสริม ติดตาม พัฒนาทักษะครูที่ปฏิบัติงานในพื้นที่อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ได้รับการพัฒนาอย่างเต็มตามศักยภาพเมื่อปฏิบัติงานในโรงเรียนปลายทางในถิ่นฐานบ้านเกิดของตน ครอบคลุมการพัฒนาทักษะวิชาการ ทักษะชีวิต ทักษะอาชีพ จนนำไปสู่การยกระดับผลลัพธ์การเรียนรู้ของนักเรียน คุณภาพโรงเรียน และคุณภาพชุมชน ซึ่งจะเป็นงานวิจัยเพื่อพัฒนาระบบการศึกษาของประเทศในระยะต่อไป

โครงการครูรัก(ษ์)ถิ่น เป็นโครงการที่สร้างโอกาสทางการศึกษาให้แก่เยาวชนที่สำเร็จการศึกษาในระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (อายุ 18-24 ปี) ที่ขาดแคลนทุนทรัพย์หรือด้อยโอกาส แต่มีผลการเรียนดีและมีจิตวิญญาณความเป็นครู ได้ศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษาในสาขาวิชาที่ขาดแคลนครู และเมื่อสำเร็จการศึกษาจะได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการครูในโรงเรียนพื้นที่ห่างไกลซึ่งเป็นท้องถิ่นของตนเอง เพื่อลดปัญหาการขาดแคลนครู

ครูไม่ครบชั้นและการโยกย้ายบ่อย ควบคู่กับการพัฒนาต้นแบบการผลิตครูคุณภาพในสถาบันอุดมศึกษา ให้สอดคล้องกับบริบทของโรงเรียนและชุมชนในพื้นที่ห่างไกล เป็นนักพัฒนาชุมชน เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงในระดับพื้นที่ เพื่อเป็นต้นแบบการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนครูในโรงเรียนในพื้นที่ห่างไกล

การส่งเสริมหรือสนับสนุนให้มีการจัดตั้งสถาบันต้นแบบในการผลิตและพัฒนาครู รวมถึง การศึกษา วิจัย หรือค้นคว้าแนวทางในการพัฒนาครู ให้มีความรู้ ความสามารถในการจัดการเรียนการสอนและการพัฒนาผู้เรียนเพื่อลดความเหลื่อมล้ำทางการศึกษา เป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของ กสศ. ตาม พ.ร.บ.กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา พ.ศ. 2561 หลังจากนี้ ภายในระยะเวลา 5 ปี โรงเรียนในพื้นที่ห่างไกลจะมีครูรุ่นใหม่กลับไปบรรจุเป็นข้าราชการครู ราว 1,269 แห่ง ครอบคลุมพื้นที่ 62 จังหวัด ในทุกภูมิภาคทั่วประเทศ

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...