โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

ซบเซา! สายการบิน "Spirit" สหรัฐฯ พักงานนักบิน-ลดตำแหน่งยกทีม

TNN ช่อง16

เผยแพร่ 29 ก.ค. 2568 เวลา 09.29 น.
สายการบิน Spirit Airlines เตรียมพักงานนักบิน 270 ราย และลดตำแหน่งกัปตันกว่า 100 ราย เป็นนักบินผู้ช่วย หลังเผชิญปัญหาการเงินและความต้องการเดินทางที่ซบเซา

สายการบิน Spirit Airlines ของสหรัฐอเมริกา เปิดเผยเมื่อวันจันทร์ว่า จะพักงานนักบินจำนวน 270 ราย ในช่วงฤดูใบไม้ร่วงที่จะถึงนี้ พร้อมลดตำแหน่งนักบินอีก 140 ราย จากตำแหน่งกัปตันให้มาเป็นนักบินผู้ช่วย โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมเป็นต้นไป

มาตรการดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของแผนปรับลดเที่ยวบินในช่วงนอกฤดูกาล เพื่อให้สอดคล้องกับกำลังคนและสถานะทางการเงินของบริษัท โดยจะมีผลพักงานในวันที่ 1 พฤศจิกายน

ในถ้อยแถลงของบริษัท Spirit ระบุว่า การดำเนินการครั้งนี้เป็นความจำเป็นเพื่อให้สายการบินสามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และมุ่งมั่นที่จะฟื้นฟูธุรกิจกลับคืนสู่ความสามารถในการทำกำไร

ก่อนหน้านี้ Spirit เพิ่งพ้นจากกระบวนการล้มละลายตามกฎหมายมาตรา Chapter 11 เมื่อเดือนมีนาคมที่ผ่านมา โดยนับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บริษัทได้พยายามปรับกลยุทธ์ เพื่อดึงดูดลูกค้าด้วยบริการที่พรีเมียมมากขึ้น แตกต่างจากภาพลักษณ์เดิมที่เน้นจำหน่ายตั๋วโดยสารราคาประหยัดแบบไม่รวมบริการ

ข้อมูลจากสมาคมนักบิน Air Line Pilots Association (ALPA) ซึ่งเป็นสหภาพแรงงานของนักบิน Spirit ระบุว่า การพักงานและการลดตำแหน่งในครั้งนี้มีผลกระทบอย่างหนักต่อขวัญกำลังใจและเส้นทางอาชีพของนักบิน โดยเฉพาะเมื่อสายการบินยังคงมีแนวโน้มลดขนาดองค์กรอย่างต่อเนื่อง

ตัวแทนของ ALPA กล่าวว่า ค่าความอาวุโสและเส้นทางอาชีพนักบินของ Spirit กำลังถูกลดคุณค่าต่อเนื่อง จากการปรับลดโครงสร้างและจำนวนเที่ยวบินที่ดำเนินการ

นอกจากนี้ อุตสาหกรรมการบินโดยรวมยังเผชิญกับความต้องการเดินทางที่อ่อนตัว โดยเฉพาะในช่วงเวลานอกฤดูกาลท่องเที่ยว ทำให้สายการบินจำนวนมากต้องปรับแผนให้สอดคล้องกับสถานการณ์

Spirit เคยประกาศพักงานนักบินหลายร้อยรายมาแล้วเมื่อปีที่แล้ว ก่อนเข้าสู่กระบวนการฟื้นฟูกิจการ และการประกาศครั้งล่าสุดสะท้อนถึงความท้าทายที่สายการบินกำลังเผชิญทั้งด้านการเงิน การแข่งขัน และพฤติกรรมผู้บริโภคที่เปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่อง

บริษัทระบุในแถลงการณ์ปิดท้ายว่า จะดูแลพนักงานที่ได้รับผลกระทบด้วยความเคารพและเห็นใจ พร้อมเดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อความยั่งยืนในระยะยาว

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...