โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

SC Condo จับมือ Milin และ ÁMR DE SAÍSON ถ่ายทอดตัวตนแบรนด์ผ่าน Uniform Collaboration

TODAY

อัพเดต 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • เผยแพร่ 1 ชั่วโมงที่ผ่านมา • TODAY

SC Condo ตอกย้ำผู้นำด้านดีไซน์ผ่านทุกTouchpoint จับมือMilin และÁMR DE SAÍSON ถ่ายทอดตัวตนแบรนด์ผ่านUniform Collaboration สร้างBrand Experience และการจดจำตั้งแต่แรกพบ

บริษัทเอสซีแอสเสทคอร์ปอเรชั่นจำกัด(มหาชน) เดินหน้าสร้างBrand Experience เปิดตัวโปรเจกต์SC CONDO UNIFORM COLLABORATION จับมือMilin และÁMR DE SAÍSON ร่วมออกแบบยูนิฟอร์มสำหรับ3 แบรนด์คอนโดฯ ได้แก่STILL, Reference และCOBE เพื่อถ่ายทอดอัตลักษณ์ของแต่ละแบรนด์ผ่านอีกหนึ่งBrand Touchpoint ที่สร้างความประทับใจตั้งแต่แรกพบ

โปรเจกต์นี้สะท้อนแนวคิดของSC Condo ที่มองการดีไซน์เป็นเครื่องมือสำคัญ ในการสร้างBrand Experience โดยเชื่อว่าประสบการณ์ของลูกค้าไม่ได้เกิดขึ้นเฉพาะจากตัวโครงการ แต่เกิดขึ้นผ่านทุกTouchpoint ตลอดเส้นทางการตัดสินใจ ยูนิฟอร์มจึงไม่ได้เป็นเพียงเครื่องแต่งกายสำหรับพนักงาน แต่เป็นอีกหนึ่งTouchpoint สำคัญที่ช่วยสร้างFirst Impression และตอกย้ำตัวตนของแต่ละแบรนด์คอนโดมิเนียมตั้งแต่ครั้งแรกที่ลูกค้าเข้ามาสัมผัสแบรนด์

กนกอรหลิมกำเนิดกรรมการผู้จัดการกลุ่มธุรกิจพัฒนาทรัพย์สินแนวสูงและลูกค้าต่างประเทศบริษัทเอสซีแอสเสทคอร์ปอเรชั่นจำกัด(มหาชน) กล่าวว่าสำหรับSC เราเชื่อว่าการออกแบบที่ดีไม่ได้จำกัดอยู่เพียงสถาปัตยกรรมอินทีเรียร์หรือพื้นที่ส่วนกลางแต่ครอบคลุมทุกประสบการณ์ที่ลูกค้ามีกับแบรนด์เพราะการรับรู้และความรู้สึกที่มีต่อแบรนด์เริ่มต้นขึ้นตั้งแต่ครั้งแรกที่ลูกค้าเข้ามาสัมผัสเราโปรเจกต์SC CONDO UNIFORM COLLABORATION จึงเกิดขึ้นจากแนวคิดในการสร้างBrand Experience ผ่านการออกแบบยูนิฟอร์มให้เป็นมากกว่าเครื่องแต่งกายของพนักงานแต่เป็นอีกหนึ่งBrand Touchpoint ที่สะท้อนความใส่ใจในทุกรายละเอียดและถ่ายทอดบุคลิกของแต่ละแบรนด์คอนโดมิเนียมตั้งแต่แรกพบโดยความพิเศษของโปรเจกต์นี้คือเราไม่ได้ออกแบบยูนิฟอร์มรูปแบบเดียวสำหรับทุกโครงการแต่ร่วมกับMilin และÁMR DE SAÍSON สร้างสรรค์ดีไซน์ที่สะท้อนเอกลักษณ์เฉพาะของSTILL, Reference และCOBE เพราะเราเชื่อว่าคอนโดมิเนียมแต่ละแบรนด์มีบุคลิกกลุ่มลูกค้าและแนวคิดการใช้ชีวิตที่แตกต่างกันดังนั้นทุกองค์ประกอบของประสบการณ์แบรนด์ก็ควรได้รับการออกแบบให้สอดคล้องกับตัวตนของแต่ละแบรนด์เช่นกัน

สำหรับการทำSC CONDO UNIFORM COLLABORATION ครั้งนี้ หัวใจสำคัญอยู่ที่การสร้างสรรค์ยูนิฟอร์มให้มีเอกลักษณ์เฉพาะ สอดคล้องกับDesign Concept และไลฟ์สไตล์ของกลุ่มลูกค้าในแต่ละโครงการ

เริ่มจากแบรนด์STILL คอนโดมิเนียมที่สะท้อนแนวคิดการใช้ชีวิตอันสงบนิ่ง เรียบหรู และพิถีพิถันใจกลางเมือง ผ่านการตีความของMilin ที่นำแรงบันดาลใจจากเส้นสายทางสถาปัตยกรรมและศาสตร์แห่งงานตัดเย็บ มาสร้างสรรค์ภายใต้แนวคิดLinea Forma และArc & Angle โดดเด่นด้วยซิลูเอตที่คมชัด โครงสร้างร่วมสมัย และรายละเอียดอันประณีต เพื่อถ่ายทอดบุคลิกของแบรนด์ที่เรียบนิ่ง แต่เปี่ยมด้วยความละเมียดละไม และสะท้อนรสนิยมเหนือกาลเวลา

ขณะที่ÁMR DE SAÍSON ร่วมถ่ายทอดเอกลักษณ์ของReference และCOBE ผ่านภาษาการออกแบบที่สะท้อนบุคลิกของแต่ละแบรนด์อย่างชัดเจน

สำหรับReference แบรนด์คอนโดมิเนียมภายใต้แนวคิดFind Inspiration in Design และความเชื่อว่าGood Design Brings Good Life ยูนิฟอร์มจึงถูกออกแบบให้สะท้อนความเรียบเหนือกาลเวลา ผ่านการเล่นเลเยอร์ โครงสร้างเสื้อผ้าที่คมชัด และโทนสีสุขุม ถ่ายทอดบุคลิกที่เรียบ เท่ และร่วมสมัย สอดคล้องกับแนวคิดการใช้ชีวิตที่มีดีไซน์เป็นแรงบันดาลใจและแบรนด์COBE ซึ่งมีแนวคิดCo-Being Community ที่เชื่อในพลังของการใช้ชีวิตร่วมกันท่ามกลางความหลากหลาย ยูนิฟอร์มจึงได้รับการออกแบบให้มีความผ่อนคลาย คล่องตัว และเข้าถึงง่าย ผ่านรูปทรงที่ยืดหยุ่นและโทนสีอบอุ่น สะท้อนบรรยากาศของชุมชนที่เปิดกว้าง และเชื่อมโยงผู้คนเข้าหากัน

มากกว่าการร่วมงานกับดีไซเนอร์ไทยชั้นนำSC CONDO UNIFORM COLLABORATION ยังสะท้อนวิสัยทัศน์ของSC ที่เชื่อว่างานดีไซน์ที่ดีไม่ได้หยุดอยู่เพียงตัวอาคาร แต่ครอบคลุมทุกประสบการณ์ที่ลูกค้ามีกับแบรนด์ ในทุกtouchpoint ที่ช่วยถ่ายทอดตัวตนและสร้างการจดจำของแต่ละแบรนด์คอนโดมิเนียมตั้งแต่ก้าวแรก ที่พร้อมสร้างมาตรฐานBrand Experience ของตลาดคอนโดมิเนียม

สนใจสามารถติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมของโครงการSTILL , Reference และCOBE ได้ผ่านช่องทางของSC หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่SC Call Center โทร. 1749 และwww.scasset.com

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...