โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ไอดอล K-POP ทำงานหนักเกินไปไหม? ทำไมถึงไม่มีกฎหมายคุ้มครองที่เป็นธรรม ทั้งที่อาชีพ ‘ศิลปิน’ ก็คือแรงงานเช่นกัน กรณีวอนยอง IVE เล่าผ่าน VLOG ว่าได้นอนแค่ 50 นาที เพราะมีตารางงานทั้งวัน

Mirror Thailand

อัพเดต 05 ก.ย 2568 เวลา 11.29 น. • เผยแพร่ 05 ก.ย 2568 เวลา 11.29 น.
ภาพไฮไลต์

วงการ K-POP ยังคงได้รับความนิยมอย่างมากจนถึงปัจจุบัน ปฏิเสธไม่ได้ว่า หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ไปได้ไกลคือ การมีผลงานหลากหลายด้านให้ผู้ชมทั่วโลกได้ติดตาม ไม่ใช่เพียงแค่การสร้างผลงานเพลงหรือปล่อยอัลบั้มใหม่เท่านั้น แต่ผู้ชมยังสามารถรับชมศิลปินคนโปรดของตนเองได้ผ่านทางรายการเพลง รายการประกาศรางวัล รายการเรียลลิตี้ VLOG ติดตามชีวิตประจำวัน ไปจนถึงการร่วมงานกับแบรนด์ดังมากมาย แม้ว่าการทำงานที่หลากหลายจะช่วยให้ศิลปินเป็นที่รู้จักมากขึ้น แต่ขณะเดียวกันก็อาจเป็นดาบสองคม หากศิลปินต้องทำงานหนักมากเกินไปตามคำสั่งของต้นสังกัด

ล่าสุดมีกระแสวิพากษ์วิจารณ์เกี่ยวกับ ‘การทำงานหนักเกินไปของไอดอล K-POP’ หลังจาก ‘จางวอนยอง’ จากวงเกิร์ลกรุ๊ป IVE ได้พูดถึงตารางงานของเธอใน VLOG ส่วนตัว ซึ่งเผยแพร่ทางยูทูบช่อง 걍밍경 ไว้ว่า “เมื่อวานถ่ายมิวสิควิดีโอเสร็จตอน 03.30 น. แล้วฉันก็นอนไปประมาณ 50 นาที แล้วก็ออกมา วันนี้เป็นวันที่ความแข็งแกร่งทางจิตใจของฉันเป็นสิ่งสำคัญค่ะ”

โดยวอนยองต้องถ่ายมิวสิควิดีโอร่วมกับเพื่อนๆ วง IVE จนถึงเวลา 03.30 น. และตารางงานถัดไปจะเริ่มต้นขึ้นในวันพรุ่งนี้เช้า เวลา 05.30 น. ซึ่งคือการฝึกทหารร่วมกับ ‘ไค EXO’ ทางรายการ Jeongwaja ก่อนที่เธอจะต้องเตรียมตัวจัดกระเป๋า เพื่อเดินทางไปทำงานต่อที่กรุงเบอร์ลิน ประเทศเยอรมนี “ฉันไม่อยากจะเชื่อความจริงที่ว่า ฉันเดินทางไปเบอร์ลินคืนพรุ่งนี้ เครื่องขึ้นตอน 01.00 น. ไม่มีเวลาจัดกระเป๋าด้วยซ้ำ” ขณะที่ตลอดระยะเวลานั้น เธอก็ต้องถ่าย VLOG ชีวิตประจำวันไปด้วย อย่างไรก็ตาม เธอยังคงพยายามมองโลกในแง่ดีว่า การเดินทางบนเครื่องบิน 10 ชั่วโมงถือเป็นเรื่องที่ดี เพราะเธอจะได้นอนพักผ่อนแบบยาวๆ

ในช่วงต้นคลิป วอนยองยังกล่าวอีกว่า “ชีวิตประจำวันที่ไม่มีอะไรให้ถ่ายไว้ ชีวิตที่เอาแต่ทำงานจนยุ่งไปหมด เพราะงั้นเลยกังวลเรื่องนั้นที่สุดค่ะ กลัวว่าจะมีแต่ภาพตอนทำงานอย่างเดียว” เพราะตารางที่แน่นเอี๊ยด ทำให้เธอต้องนอนพักผ่อนระหว่างการเดินทาง ถึงกระนั้น วอนยองก็ยังสามารถทำผลงานต่างๆ ออกมาได้อย่างดีเยี่ยม ไม่เหมือนกับคนที่พักผ่อนอย่างจริงจังเพียง 50 นาที

ส่งผลให้ผู้คนบางส่วนเริ่มตั้งคำถามว่า ตารางงานที่มากเกินไปของไอดอล K-POP นั้นเหมาะสมหรือไม่ ในเมื่ออาชีพ ‘ศิลปิน’ ก็เป็นหนึ่งในแรงงานภายใต้ระบบเศรษฐกิจเช่นกัน แต่ทำไมถึงไม่มีกฎหมายคุ้มครองเรื่องระยะเวลาการทำงานของไอดอลอย่างเป็นธรรม เช่น “อยากรู้ว่าพอเป็นอาชีพอื่น ร้องเรียนกรมแรงงานได้ แต่พอเป็นอาชีพดาราศิลปิน เหมือนต้องรับสภาพแบบนี้ ทั้งที่โดนใช้งานเหมือนไม่ใช่คนเลยอะ มันเกินไปมาก”

ผู้ชมเกาหลีใต้รายหนึ่งแสดงความคิดเห็นทางยูทูบว่า “ฉันจะนอนแค่ 50 นาที แล้วไปฝึกทหาร ออกกำลังกายต่อ และขึ้นเครื่องบินได้ยังไง… คนปกติทั่วไปคงจะป่วยทันทีเลย” ซึ่งมีคนกดไลก์สูงถึง 6,900 ครั้ง ในทางกลับกัน ผู้ชมบางส่วนก็ชื่นชมการทำงานหนักของวอนยอง เช่น “วอนยองขยันมากจริงๆ นะ ฉันอยากเป็นแบบนี้บ้างจัง”

หากมองย้อนกลับไปพิจารณา ‘คดีการถูกกลั่นแกล้งในสถานที่ทำงานของฮันนิ NewJeans’ ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเลือกปฏิบัติและจงใจทำลายชื่อเสียงวง ก่อนหน้านี้ ฮันนิเคยให้การในศาลว่า วง NewJeans มักจะรู้สึกถูกบั่นทอนและถูกเมินโดยทีมผู้บริหารของบริษัทต้นสังกัด ซึ่งทำให้เธอและเพื่อนร่วมวงรู้สึกไม่ได้รับความเคารพ พร้อมกล่าวว่า “เราทุกคนคือมนุษย์ ฉันคิดว่าหลายคนกำลังลืมเรื่องนี้ไป… ฉันเข้าใจว่าสัญญาระหว่างศิลปินและเด็กฝึกอาจแตกต่างกัน (จากของพนักงานทั่วไป) แต่เราทุกคนคือมนุษย์”

ท้ายที่สุด คำร้องในคดีดังกล่าวถูกปฏิเสธและปัดตกไป โดยกระทรวงแรงงานเกาหลีใต้ได้แถลงการณ์ว่า “เมื่อพิจารณาเนื้อหาและลักษณะสัญญาของฮันนิแล้ว มันเป็นเรื่องยากที่จะระบุว่า เธอเป็นพนักงานภายใต้กฎหมายแรงงาน ซึ่งทำงานเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อรับค่าจ้าง” เนื่องจากความสัมพันธ์ระหว่างฮันนิกับบริษัทต้นสังกัดอย่าง ADOR เป็นความสัมพันธ์ที่แต่ละฝ่ายต่างปฏิบัติตามพันธะสัญญาในฐานะคู่สัญญาที่เท่าเทียมกัน จึงเป็นเรื่องยากที่จะพิจารณาว่ามีการกำกับดูแลหรือสั่งการจากบริษัทหรือไม่

แม้ว่าเหตุการณ์นี้จะไม่ได้เกี่ยวข้องกับเรื่องระยะเวลาในการทำงานของศิลปินไอดอลโดยตรง แต่ก็สะท้อนให้เห็นว่า ปัจจุบันศิลปินไอดอล K-POP นั้นไม่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายแรงงานเฉกเช่นอาชีพอื่นๆ เนื่องจากความแตกต่างของพันธะสัญญาระหว่าง ‘ศิลปิน-ต้นสังกัด’ กับ ‘ลูกจ้าง-บริษัทนายจ้าง’ ทว่า ไอดอล K-POP ก็คือมนุษย์คนหนึ่งที่ควรได้รับความคุ้มครองในการประกอบอาชีพอย่างเป็นธรรม ถึงเวลาแล้วหรือยังที่กระทรวงแรงงานเกาหลีใต้จะแก้ไขกฎหมายแรงงานให้สามารถครอบคลุมถึงอาชีพศิลปินไอดอลได้เสียที

อ้างอิง

https://youtu.be/NRaYgvXiQBg?si=iBlbQLJt7OTjAOTB

https://www.billboard.com/music/music-news/newjeans-hanni-bullying-case-dismissed-korean-employment-ministry-not-worker-1235833969/

https://x.com/Catitudeuiiai/status/1962529286654689672

บทความต้นฉบับได้ที่ : ไอดอล K-POP ทำงานหนักเกินไปไหม? ทำไมถึงไม่มีกฎหมายคุ้มครองที่เป็นธรรม ทั้งที่อาชีพ ‘ศิลปิน’ ก็คือแรงงานเช่นกัน กรณีวอนยอง IVE เล่าผ่าน VLOG ว่าได้นอนแค่ 50 นาที เพราะมีตารางงานทั้งวัน

บทความที่เกี่ยวข้อง

ตามบทความก่อนใครได้ที่
- Website : Mirror Thailand.com

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...