ปลัดแรงงาน จ่อออกแนวทางบรรเทาทุกข์ปชช.จากวิกฤตน้ำมันแพง ย้ำมาตราการ ‘เวิร์กฟรอมโฮม’ ขึ้นอยู่กับนายจ้าง
เมื่อวันที่ 26 มีนาคม พ.ต.ท.วรรณพงษ์ คชรักษ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์ถึงแนวทางการเตรียมมาตรการช่วยเหลือแรงงานและประชาชน ท่ามกลางสถานการณ์ค่าพลังงานและค่าครองชีพที่ปรับตัวสูงขึ้นในช่วงก่อนเทศกาลสงกรานต์ ว่า ขณะนี้กระทรวงแรงงานอยู่ระหว่างการรวบรวมและพิจารณามาตรการในหลายมิติ โดยต้องดำเนินการให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลเป็นหลัก เนื่องจากมาตรการบางด้านไม่สามารถดำเนินการแยกส่วนได้
ผู้สื่อข่าวถามว่า กระทรวงแรงงานจะสามารถออกมาตรการระยะสั้นเพื่อบรรเทาผลกระทบได้ทันทีหรือไม่ พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า ขณะนี้ได้สั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเร่งพิจารณารายละเอียดอยู่แล้ว โดยยอมรับว่า กระทรวงมีการเตรียมมาตรการบางส่วนไว้ล่วงหน้า แต่ยังต้องรอการสรุปให้ครบถ้วน เนื่องจากต้องพิจารณาควบคู่กับมาตรการในภาพรวมของรัฐบาล
“ไม่ใช่ว่าเรารอโดยไม่ทำอะไร ตอนนี้มีการไล่ดูรายละเอียดอยู่ บางเรื่องเตรียมไว้แล้ว แต่ต้องดูให้สอดคล้องกับนโยบายรัฐบาล เพราะหลายมาตรการต้องทำควบคู่กัน” พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าว
เมื่อถามถึงความชัดเจนของมาตรการ โดยเฉพาะในช่วงที่ประชาชนได้รับผลกระทบจากค่าครองชีพที่เพิ่มสูงขึ้น พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า หนึ่งในแนวทางที่อยู่ระหว่างการพิจารณา คือ การใช้กลไกของกองทุนประกันสังคมเข้ามาช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายของแรงงาน เช่น การพิจารณาปรับลดเงินสมทบในบางช่วงเวลา หากสถานการณ์มีความรุนแรงมากขึ้น
“ถ้าสถานการณ์ถึงระดับหนึ่ง ก็ต้องดูว่าประกันสังคมจะสามารถช่วยลดเงินสมทบได้หรือไม่ เพื่อลดภาระทั้งนายจ้างและลูกจ้าง แต่ขณะนี้ยังเป็นเพียงแนวคิด ยังไม่ได้ข้อสรุปว่าจะใช้ทันที” พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าว
ผู้สื่อข่าวถามต่อว่ามีการหารือเรื่องดังกล่าวแล้วหรือไม่ พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า มีการหารือกันมาอย่างต่อเนื่องในระดับนโยบาย และมีการเตรียมเครื่องมือรองรับไว้แล้ว เพียงแต่ต้องพิจารณาให้เหมาะสมกับสถานการณ์เศรษฐกิจ
เมื่อถามถึงข้อเรียกร้องให้กระทรวงแรงงานออกแนวทางเกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้าน หรือ Work from Home เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายของแรงงาน พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า ในส่วนภาคราชการภายในกระทรวงได้มีการออกมาตรการในเรื่องนี้แล้ว แต่สำหรับภาคเอกชนนั้นการกำหนดรูปแบบการทำงานเป็นอำนาจของนายจ้างและสถานประกอบการ กระทรวงแรงงานไม่สามารถออกคำสั่งบังคับให้เอกชนดำเนินการได้ แต่ถ้าบริษัทจะดำเนินการก็สามารถทำได้ โดยต้องอยู่ภายใต้กฎหมายแรงงาน
ผู้สื่อข่าวถามว่า หากมีการทำ Work from Home จะต้องมีเงื่อนไขอย่างไร พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า นายจ้างต้องกำหนดมาตรการให้สอดคล้องกับกฎหมาย และไม่กระทบสิทธิของลูกจ้าง โดยเฉพาะเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการ
เมื่อถามถึงความเป็นไปได้ที่กระทรวงแรงงานจะออกคำแนะนำหรือแนวปฏิบัติกลางเหมือนในช่วงสถานการณ์โควิด-19 พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวว่า สถานการณ์ปัจจุบันแตกต่างจากช่วงการแพร่ระบาด เนื่องจากเป็นประเด็นด้านเศรษฐกิจที่ต้องพิจารณาผลกระทบต่อภาคการผลิตควบคู่กัน ดังนั้นต้องดูรายละเอียดของแต่ละกิจการด้วย เพราะบางภาค เช่น ภาคการผลิต หากปรับรูปแบบการทำงานอาจกระทบต่อการดำเนินธุรกิจ จึงต้องพิจารณาอย่างรอบด้าน
พ.ต.ท.วรรณพงษ์ กล่าวย้ำว่า กระทรวงแรงงานมีการเตรียมมาตรการรองรับไว้ในหลายระดับ ทั้งระยะสั้นและระยะยาว โดยจะพิจารณานำมาใช้ตามความเหมาะสมของสถานการณ์ เพื่อบรรเทาผลกระทบต่อแรงงานให้ได้มากที่สุด เรามีเครื่องมืออยู่ และมีการเตรียมการไว้แล้ว เพียงแต่ต้องดูสถานการณ์และความเหมาะสมก่อนตัดสินใจดำเนินการ
อ่านข่าวต้นฉบับได้ที่ : ปลัดแรงงาน จ่อออกแนวทางบรรเทาทุกข์ปชช.จากวิกฤตน้ำมันแพง ย้ำมาตราการ ‘เวิร์กฟรอมโฮม’ ขึ้นอยู่กับนายจ้าง
ติดตามข่าวล่าสุดได้ทุกวัน ที่นี่
– Website : https://www.matichon.co.th