โปรดอัพเดตเบราว์เซอร์

เบราว์เซอร์ที่คุณใช้เป็นเวอร์ชันเก่าซึ่งไม่สามารถใช้บริการของเราได้ เราขอแนะนำให้อัพเดตเบราว์เซอร์เพื่อการใช้งานที่ดีที่สุด

ธุรกิจ-เศรษฐกิจ

แรงงานไทยในยุคปัจจุบัน: ค่าครองชีพสูง งานหายาก ความมั่นคงลดลง

TOJO NEWS

อัพเดต 01 ก.พ. 2568 เวลา 20.42 น. • เผยแพร่ 01 ก.พ. 2568 เวลา 13.42 น. • Sattawat Veranon

ในปัจจุบัน แรงงานไทยต้องเผชิญกับความท้าทายมากมาย ไม่ว่าจะเป็นปัญหาค่าครองชีพที่สูงขึ้น งานที่หายากขึ้น หรือความมั่นคงในอาชีพที่ลดลง เทคโนโลยีที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วและสถานการณ์เศรษฐกิจที่ไม่แน่นอนยิ่งทำให้ชีวิตของคนทำงานในไทยเต็มไปด้วยอุปสรรค

1. ค่าครองชีพพุ่งสูง แต่รายได้แทบไม่เพิ่มขึ้น

  • ค่าครองชีพสูงขึ้นทุกปี – ค่ากิน ค่าเดินทาง ค่าที่อยู่อาศัย ล้วนแต่แพงขึ้น ขณะที่เงินเดือนส่วนใหญ่ยังไม่เพิ่มขึ้นอย่างเพียงพอ
  • ค่าจ้างขั้นต่ำไม่ทันกับค่าครองชีพ – แม้จะมีการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นระยะ ๆ แต่ก็ยังไม่สอดคล้องกับราคาสินค้าและบริการที่แพงขึ้น
  • แรงงานอิสระและฟรีแลนซ์ต้องรับภาระค่าใช้จ่ายเอง – กลุ่มแรงงานที่ไม่ได้อยู่ในระบบบริษัทต้องจ่ายค่าประกันสังคม ค่ารักษาพยาบาล และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เองทั้งหมด

2. งานหายากขึ้น: เมื่อเทคโนโลยีมาแทนที่แรงงาน

  • AI และระบบอัตโนมัติแทนที่งานหลายประเภท – งานด้านบริการ คลังสินค้า และการผลิตเริ่มถูกแทนที่ด้วยเครื่องจักรและ AI ทำให้คนตกงานมากขึ้น
  • นายจ้างต้องการคนที่มีทักษะสูงขึ้น – งานที่ให้ค่าตอบแทนดีมักต้องการทักษะเฉพาะทาง แต่ระบบการศึกษาของไทยยังไม่สามารถพัฒนาทักษะแรงงานให้สอดคล้องกับตลาดได้
  • โควิด-19 ทำให้รูปแบบการทำงานเปลี่ยนไป – หลายบริษัทปรับลดจำนวนพนักงาน หรือเปลี่ยนเป็นสัญญาจ้างระยะสั้นแทน

3. ความมั่นคงในอาชีพลดลง

  • งานประจำไม่มั่นคงเหมือนเดิม – หลายบริษัทเลือกจ้างพนักงานสัญญาจ้างแทนพนักงานประจำเพื่อลดต้นทุน
  • แรงงานรุ่นใหม่ต้องทำงานหลายอย่าง (Gig Economy) – คนรุ่นใหม่จำนวนมากต้องทำงานหลายอาชีพ เช่น ขับแกร็บ เป็นยูทูบเบอร์ หรือขายของออนไลน์ เพื่อให้มีรายได้เพียงพอ
  • ไม่มีสวัสดิการที่ดีพอ – แรงงานที่ทำงานอิสระไม่มีประกันสุขภาพหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเหมือนพนักงานบริษัท ทำให้ชีวิตหลังเกษียณไม่มั่นคง

4. ความเหลื่อมล้ำทางอาชีพ: ใครได้เปรียบ?

  • งานราชการยังเป็นเป้าหมายของหลายคน – เพราะมีสวัสดิการและความมั่นคงที่ดีกว่า แต่ตำแหน่งมีจำกัดและการแข่งขันสูง
  • แรงงานทักษะต่ำมีตัวเลือกน้อย – คนที่ไม่มีทักษะเฉพาะทางมักต้องทำงานค่าแรงต่ำและไม่มีโอกาสเติบโต
  • เส้นสายยังคงเป็นปัจจัยสำคัญในการได้งานดี – คนที่มีคอนเนคชั่นมักมีโอกาสได้งานที่มั่นคงกว่าคนที่ไม่มีเส้นสาย

5. แรงงานไทยควรปรับตัวยังไง?

  • พัฒนาทักษะใหม่ ๆ – เรียนรู้เทคโนโลยี ดิจิทัลมาร์เก็ตติ้ง หรือภาษาต่างประเทศเพื่อเพิ่มโอกาสในการหางาน
  • ปรับตัวให้เข้ากับโลกออนไลน์ – การทำงานออนไลน์หรือหารายได้เสริมจากแพลตฟอร์มดิจิทัลเป็นทางเลือกที่ดี
  • บริหารการเงินให้ดีขึ้น – ออมเงินและวางแผนการใช้จ่ายเพื่อเตรียมตัวรับมือกับอนาคตที่ไม่แน่นอน

สรุป

แรงงานไทยกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ค่าครองชีพที่สูงขึ้น งานที่หายากขึ้น และความไม่มั่นคงทางอาชีพทำให้การใช้ชีวิตยากขึ้นกว่าที่เคย การพัฒนาทักษะและปรับตัวให้ทันกับโลกที่เปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อความอยู่รอดในยุคปัจจุบัน

อย่าลืมกดติดตาม Tojo News เพื่อพบกับข่าวสาร และบทความใหม่ ๆ จากเรา

Line Today TOJO NEWS , ToJoNews

#โตโจนิวส์ #TOJONEWS #สำนักข่าวโตโจนิวส์ #สังคม #คุณภาพชีวิต

ดูข่าวต้นฉบับ
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...